縣衛生局上半年醫療衛生工作總結(更新版)

　　

【正文】 考核形式，引入社會監督和民主評議機制，加強對各單位的督察考核。衛生局要進一步完善人才引進政策，吸引人才來來我區創業發展。年起，城鎮醫療衛生機構中歲以下衛生專業技術人員原則上應取得本崗位本科學歷，衛生院和一級醫院的衛生專業技術人員應取得本崗位專科或以上學歷。由愛衛會牽頭，在進一步調研的基礎上制定我區建設國家衛生區的規劃，開展衛生村、鎮創建活動。年內按標準改建妙峰山、雁翅衛生院的基礎設施，進一步改善農村衛生狀況和醫療條件。充分發揮中醫中藥作用。三是選擇條件成熟的單位進行分配制度改革試點，打破平均主義“大鍋飯”，適當拉開個人收入檔次。我們要高度重視這些問題，在新的一年里采取有效措施努力加以解決。抗擊非典戰斗使我們的黨組織經受了考驗，黨員隊伍經受了鍛煉。充分發揮衛生監督機構的作用，將醫政、婦幼和獻血等監督執法職能納入監督所管理，擴大了衛生監督所的行政執法范圍；健全和完善了衛生行政執法責任制和服務規范，逐級劃分責任范圍，形成了較為完備的行為約束機制；精簡審批項目，縮短審批時限，使審批項目由原來的項精簡為項，減少了，所有保留項目的審批時限均在原有基礎上減少—個工作日；加大執法力度，強化日常監管。投入萬元加強新建站的硬件建設和軟件管理，全年又有個社區服務中心、個站通過市局驗收。二是服務質量明顯提高。一是完成了市政府為民辦實事項目。根據《北京防治傳染性非典型肺炎應急預案》的要求，我局及時起草了《門頭溝區防治傳染性非典型肺炎應急預案》，并于月初啟動了全區防控今冬明春非典疫情反復工作。確保了組織領導到位、工作措施到位、工作責任到位、后勤保障到位。免收個體醫療機構管理費11025元。(三)為推動我區社區衛生事業的進一步開展，結合我區衛生規劃要求和社區居民需求，自今年6月份開展創建省級社區衛生服務示范區工作，對原有的6家社區衛生服務中心(站)提出了整改要求，并迎接了省衛生廳組織的專題調研和督導。入院有人接、住院有人管、檢查有人賠，出院有車送、回家有隨訪，熱情為患者服務。有效凈化了我區醫療衛生市場，進一步規范了我區醫療衛生秩序。(三)積極開展食品安全周宣傳活動。并于今年8月份，開展了全區有償供血人員普查，基本摸清了轄區的HIV感染者底數。(四)今年4月份，對區北蒙辦事處大碾屯小學發生的12例水痘病例情況進行了流行病學調查，在對4例現患病學生進行了個案調查后，對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議，目前患病學生都已恢復健康。菌痢251例。三是做好醫療衛生服務。二是“感知健康”數字化醫療衛生健康服務項目工程服務品牌的創建。以醫藥衛生體制改革的總體目標和要求為工作重心，結合我區實際，按照“統籌發展、資源整合、綜合利用”的總體思路，堅持“科學規劃、不斷優化、逐步到位”的原則，高標準、高質量完成區域衛生規劃體系建設。根據區政府辦公室《關于進一步規范全區衛生事業單位人員管理的意見》和《區衛生事業單位符合條件人員進編實施辦法》文件精神，結合我區實際，積極探索，進一步完善衛生人才引育手段，會同區紀委、人保局和編辦，通過公開招錄的形式，先后引進了碩士研究生和副高職稱以上人員12名；河埒中心、蠡湖中心完成主要負責人新老交替；公開招錄、提拔任用了社區衛生服務中心副主任4名；為馬山中心、河埒中心等基層單位引進骨干醫師4名，為首批5名參加住院醫師規范化培訓的人員辦理了進編手續，形成了人才“引得進、留得住、用得好”的良好工作機制。（六）突出主題，黨風廉政建設再結碩果。召開文明城市創建衛生系統工作會議，分解任務，責任到人，整改落實迎檢工作不足之處20余項；馬山街道順利通過國家級衛生鎮暗訪復查，20個應接受復查的省衛生村中已有15個通過復查；蠡湖街道美湖社區等6家社區創建成為市級健康社區。做好母嬰保健技術服務機構、人員和項目的準入管理，嚴厲打擊非法執業活動；繼續深入開展打擊非法接生和“兩禁止”專項治理活動。妥善處理各類投訴舉報140件，其中立案查處違法違規案件103起，責令停業8家。扎實做好疾病預防控制工作。今年全區未發生醫療事故。按照區政府下發的《區社區衛生家庭健康醫生責任制工程實施方案》要求，專門成立了相應的組織機構，建立了區、鎮（街道）、村（社居）委三級聯動的家庭健康醫生責任制工作協調機制，利用多種形式大力宣傳，引導居民群眾積極參與。加快推進社區衛生服務機構規范化建設。胃腸病專科和中醫呼吸科、肝病專科、中醫美容科、中醫皮膚科等中醫特色專科已列入未來醫院發展藍圖。邀請上海華山醫院、省人民醫院等國內著名醫院的34位國內知名專家、教授，舉辦了建院二十三周年大型義診活動，為645名患者提供了疑難病診療。二、xx年主要工作回顧（一）務實高效，全局重點工作全面完成。一、xx年主要目標任務完成情況基本現代化考核指標：（），（），全部達標。(六)強化衛生監督，規范醫療市場和食品管理嚴格依法行政，堅持文明執法，重點打擊各類非法行醫行為，嚴把醫療機構、從業人員、醫療技術應用、大型醫療設備等醫療要素的準入關，協調有關部門清理整頓非法醫療廣告，打擊無證行醫。在本次活動中，一是各村利用廣播向廣大農民群眾宣傳了預防季節性傳染病，二是對新型農村合作醫療籌資情況進行了宣傳，三是組織醫務人員在轄區主干道進行了義診活動。(二)積極穩妥地推進新型農村合作醫療制度自xx月份開展工作以來，共印發新農合醫療明白卡兩萬余份、新農合政策問答兩萬余份，利用干部群眾動員會、廣播、報刊專欄和定點醫療機構下鄉為農民義診等形式進行廣泛宣傳，讓廣大農民充分了解有關新農合制度的政策法規和具體做法，讓參合人員重點了解他們的權力和義務，以及統籌補償范圍、補償辦法和補償程序的具體規定。妥否，請指正。（八）加強傳染病、地方病的防治、監測和管理力度。將計劃生育的宣傳、服務工作做在前頭。四、配合縣委、縣府中心工作上半年，局院配合縣委、縣府中心工作共抽調下鄉17人次，累計天數144天，并圓滿完成了工作任務。半年里，3元。依法加強對藥品生產、流通等各個環節的監督管理工作，堅決打擊各種衛生違法行為，切實保障人民群眾用藥安全。計劃生育工作與婦幼衛生工作緊密結合，相互協調。地方病防治以大骨節病、地方性氟中毒、碘缺乏病為重點，開展以改水和對重點人群普遍投藥的防治工作。截止目前，全縣共辦理《家庭醫療賬戶本》4921本，一戶一本，即參加農村醫療的群眾有4921戶，17256人，5。（二）初級衛生保健工作初保是農村衛生工作的龍頭，政策性強，涉及面廣。實施初保工作的各有關部門及各鄉（鎮）在縣委縣政府的領導下，按照《西藏自治區初級衛生保健管理程序》，明確相關任務、承擔相應責任，發揮整體優勢。辦理食品衛生許可證55戶，健康證61本，公共場所衛生許可證15戶。其中：多菌型2例。截止上半年，全縣已婚育齡婦女總數為16976人，采取各種節育措施的有14750人，其中：安環125人，取環24人，皮埋18人，取皮埋8人，女扎16人，人工流產41人，引產13人，口服避孕藥及使用藥具共14000余人。鄉（鎮）衛生“三項”建設：目前，全縣10個鄉（鎮）中，仁果、下林卡、繞金及旺達4個鄉（鎮）未修建衛生院，其余均有單獨的衛生院，其中：田妥鎮及扎玉鎮中心鄉（鎮）衛生院為20萬元以下修建。（九）衛生受援工作在縣委、縣府的高度重視和大力支持下，緊抓一汽援助我縣的歷史機遇，今年，一汽計劃將援助衛生服務中心及鄉（鎮）衛生院基本醫療設備100萬元。下半年工作安排下半年，我們在縣委、政府的領導下，按照地區衛生局的總體安排，搶抓中央第四次西藏工作座談會及中國一汽援助我縣的歷史機遇，振奮精神，克服困難，努力開創我縣醫療衛生工作的新局面。（四）切實把衛生工作的重點放到農村。（十一）經常性地對鄉村醫務人員進行業務培訓，提高鄉村醫務人員的業務素質及服務質量。現將工作情況簡要總結如下。轄區內參合農民45793人，參合率達到92%。xx月和xx月，組織全區近2194名干部職工進行了健康體檢，并向體檢干部職工發放健康教育宣傳資料近3000份。對食品經營單位檢查116戶次，共進行健康體檢447人，發放健康證445件，對其中2人執行了職業禁忌調離政策。上述指標均已達標。xx月初，高分通過國家級驗收。xx月，區中醫院順利完成整體搬遷。完成了“關愛特殊人群、享受居家服務、實現自助檢測”的工作目標和特色服務。強化對各社區衛生服務站的業務指導，已有28家社區衛生服務站通過市衛生局規范化建設驗收，圓滿完成全年目標任務。（三）高位求進，醫療服務能力再提水準。全區各醫院每季度組織一次醫務人員“三基”水平測試，通過組織開展護理操作競賽，選派醫務人員赴省內外著名三級醫院進修，邀請專家教授前來講學等多種方式，助推醫務人員服務技能的提高。加強食品安全監督，大力開展節日期間、廢油處置、放心餐具等專項整治工作，積極推進“餐飲服務食品安全百千萬示范工程”建設，嚴格按食品衛生監督量化分級管理要求完成餐飲單位的監督覆蓋率，全年共組織開展餐飲服務食品安全專項整治5次，監督檢查餐飲單位3680余家次，徹底排查食品安全隱患，逐項落實整改措施，有效防范餐飲環節食品安全事件。大力推進社區衛生服務中心規范化婦兒保門診建設，建成4家，走在全市前列。切實加強病媒生物防制。深入開展健康促進教育。強化機關效能與作風建設，實行指標量化管理，有效提升了機關執行力，樹立了良好的機關作風。基層公共衛生服務人員素質有待進一步提高。力爭再創成省級示范社區衛生服務中心1家，國家級示范社區衛生服務中心1家。一是做好基本公共衛生服務。傾力提升四項服務能力。流行性腮腺炎26例。加強了轄區7個集貿市場的禽類產品生產、加工、經營場所和轄區160家經營鮮活禽類食品及餐飲單位監督檢查。(一)衛生監督隊伍的建設，直接關系到衛生監督的質量和效果,1—11月份，共組織90名衛生監督人員參加上級業務部門舉辦的各類培訓班，進一步提高了衛生監督人員業務水平,為我區衛生監督工作依法行政、嚴格執法打下了良好的基礎。對52名職業禁忌人員進行了調離,調離率達100%。(四)根據省市統一安排，圓滿完成了執業醫師和執業助理醫師資格考試工作，共有75人報名參加，其中，中醫24人，西醫51人，執業醫師16人，執業助理醫師59人。區直門診業務收入余萬元。為提高審批效率，方便人民群眾辦事，區衛生局成立了審辦股，審辦股充分落實授權內容，堅持熱情優質服務，樹立了執政為民的良好形象，從成立至今，共接待群眾辦事、咨詢2300余人次，全年工作無投訴。下面我代表衛生局、局黨委做工作報告。全系統先后有名醫務人員向黨組織遞交了入黨申請書，多人向組織遞交了請戰書、決心書、保證書，名醫務人員戰斗在抗擊非典一線。盡管非典疫情給醫療衛生工作造成了損失，影響了各單位工作的開展。大力開展“改善服務、優化環境”主題教育。人才的成長有力帶動了服務質量的提高。（五）預防保健工作繼續鞏固。制定了衛生局關于進一步深化人事制度改革方案及配套措施，召開了衛生系統人事制度改革動員會，全系統名職工與各自單位簽定了聘用合同，建立了契約關系。年公民義務獻血、愛國衛生、紅十字會、安全保衛、工會、共青團等各項工作，都圓滿完成了任務指標，為我區三個文明建設做出了新貢獻。一是落實院長聘任制。加強城鎮社區衛生服務建設，提升社區衛生服務質量。采取進修學習等多種形式，加強中醫藥人才培訓。年內按標準改建黃塔、齊家莊、大村、田莊個社區衛生服務站，新建付家臺、北嶺、曹各莊、新村個社區衛生服務站。積極開展禁煙和除“四害”工作。制定培養規劃，每年選拔一定數量的優秀管理干部參加高層次的現代管理知識培訓或研究生學歷教育，逐步提高管理干部的能力和水平。各單位要加強對引進人才的管理，做好畢業生的培養和繼續教育工作，創造條件發揮學科帶頭人的作用。努力作到更新服務理念、轉變服務模式、改進服務流程、改善服務態度、優化服務環境、提高服務質量，大力推行人文服務，實實在在為患者著想。加強領導干部教育，進一步改進干部管理工作，試行領導班子和領導干部任期工作目標和工作目標管理機制，完善領導班子、領導干部考核制度，積極探索選拔培養后備干部的新途徑。推進黨風廉政