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發展黨員要把政治標準[形式主義官僚主義自查報告及整改措施](更新版)

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【正文】終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。理想信念的淡化，自身修養的不夠，一定程度上影響了工作質量提升。二、存在問題原因剖析（一）理想信念不夠堅定。對上級領導的視察、調研，下面往往是精心安排，過度準備，影響客觀真實性。部分黨員干部忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行。查擺問題、開展批評環節，時間安排在8月份。這次教育實踐活動的重點是處級以上領導干部，因此，辦、處兩級領導一定要克服審計署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項活動和審計機關在作風方面沒有什么大問題的消極思想，堅持帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，自覺把自己擺進去，做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、解決問題好一籌，切實發揮好帶頭作用。責任意識淡薄、工作浮于表面，不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題。這些問題，如果不從思想根源上認清其危害，聽之任之，必將對審計人員履職盡責產生消極影響，其結果只會是渙散斗志，影響團結，阻礙發展。發現什么問題就著手解決什么問題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進步，扎實推進教育實踐活動善始善終，取得實實在在的成效。班子成員要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評。近年來，中央和省、市、區先后下發了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會海”沒有根治，以會議落實會議、以文件落實文件的現象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率。（五）擔當精神不夠。二是理想淡化。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態。鄉領導班子對一般機關干部、村兩委班子在加強學習、嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，開會講得多，實際督查少。抓住“學深、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行。比如，漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使；便民服務單位和政務服務窗口態度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網站、政務app運行“僵尸化”； “新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環境。在基層實踐中克服官僚主義，曾國藩曾經說過“做事一

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