村衛生室培訓方案(更新版)

　　

【正文】 標準》開展村衛 生所建設。 補助標準。 第 13 頁 共 21 頁 藥品管理 村衛生所要按有關規定建立基本用藥目錄和用藥計劃，滿足臨床、預防保健用藥的需要。縣衛生局對村衛生所實行行業管理。實用面積不得少于 120 平方米，設置科學，布局合理，其診查室、治療室、藥房（中藥房）、觀察室、值班室必須獨立。村衛生所經營性質為非營利性醫療機構，享受國家相關優惠政策，醫療服務收費價格執行政府指導價。 三、村衛生所工作職責 （一）傳染病預防和控制 按規定登記和上報法定傳染病及突發公共衛生事件，對疑似傳染病 患者，應迅速采取隔離措施，并及時轉往有條件的醫院進行隔離治療。鄉村醫生不服從衛生院安排或弄虛作假的，由衛生院報縣衛生和藥監局取消鄉村醫師資格，若涉嫌違法，按相關法律法規處理。（ 2）糖尿病： 32 元 /人 /年。（ 6）產后 42 天檢查通知： 5 元 /人。（ 7）兒童保健管理登記 元 /次 .人。 預防接種。有條件的要配備能掌握和應用中醫藥診治常見病和多發病中醫藥人員。 五、保障措施： （一）消滅衛生室空白村是提高人民群眾生 活水平、構建和諧社會，推進新農村建設，保障人民群眾身體健康的一項重要內容，各鄉鎮衛生院要把消除衛生室空白村工作作為 “ 一把手 ” 工程，納入年度目標管理。 （三）提高質量，嚴格考核評估。授課時間 3 月、6 月、 9 月、 12 月。 第 1 頁 共 21 頁 村衛生室培訓方案 為提高村衛生室人員專業技術水平和整體素質，加強村衛生室人員業務培訓，結合實際，特制定本方案。 四、培訓方式和培訓時間 培訓采取集中理論授課，每季度為 1 次。防保組要高度重視培訓工作，加強制度檢查和跟蹤問效，對培訓過程中出現參訓人員到課率低，培訓時間達不到標準要求，培訓質量不高的，要認真要求整改，確保培訓工作不走過程，落實到位。 四、實施步驟： （一） 2024年 5月底前各鄉鎮制定 空白村衛生室建設方案，并向所在鄉鎮政府和衛生局上報； （二） 2024 年 6 月底前做好新建村衛生室房屋的建設，人員的配置和培訓工作； （三） 2024 年 10 月底前新建衛生室的各項工作全部準備到位，并向縣衛生局申報； 第 4 頁 共 21 頁 （四） 2024 年 11 月底前縣衛生局組成專班對新建衛生室進行考核驗收并辦理相關證件； （五） 2024 年 12 月底前將我縣消滅衛生室空白村工作情況向縣委、政府和市衛生局書面匯報，接受考核檢查。 二、人員 按所轄村人口的 1— 2‰ 配備，最多不超過 4 人。（ 3）講座： 240 元 /期。（ 6）46 歲體檢通知： 5 元 /次。（ 5）產后 3— 7天隨訪： 5 元 /人。 高血壓及糖尿病患者管理：（ 1）高血壓： 24 元 /人 /年。 以上為村衛生室資金分配標準，村衛生室按《國家基本公共衛生服務規范（ 2024 年版）》完成上述工作職責，每月按時按照要求報送相關信息數據資料，根據完成情況，相應兌現項目經費， 第 8 頁 共 21 頁 若因各種原因，未保質保量完成工作任務，由衛生院進行考核，核減項目經費。初步建立適應社會主義市場經濟體制要求和農村經濟社會發展水平的農村衛生服務體系。 （一）村衛生所的設置原則 一個行政村設置一個衛生所。 房屋。 （三）村衛生所的管理要求 行政管理 村衛生所行政上接受鎮防疫站及村委會的雙重領導，以鄉鎮衛生院管理為主。村衛生所要堅持 24 小時應診，方便人民群眾及時就近就醫。既要嚴格標準，又要堅持經濟適用，科學安排經費的使用，確保除房屋外的其它條件達到《標準》，全鎮試點衛生所建設在 2024 年 10 月底前達標。 建設階段（ 2024 年 3 月－ 2024 年 10）。 從二 oo 五年開始，鎮防疫站按上級衛生部門要求，安排組織好對衛生所人員進行基礎醫學、臨床醫學、預防保健學、衛生 第 15 頁 共 21 頁 法規等十七個學科的培訓，努力提高鄉村醫生的診療水平。 第 16 頁 共 21 頁 附件 1：村衛生所考核標準 第五篇：村衛生室績效考核方案達州市達州市通川區羅江鎮村衛生室績效考核方案 為有效實施國家基本公共衛生服務，用好政府財政專項資金，強化基本公共衛生服務和一體化管理的考核機制，優化村衛生室績效考核流程， 充分調動村衛生室醫務人員工作積極性和工作熱情，結合本鎮實際，特制定本方案。考核結果作為財政補助及工作人員收入待遇的重要依據，建立健全科學有效的激勵約束機 制。 （二）考核形式 查閱臺賬。 鎮衛生院工作人員測評。基藥補助分配由基礎性績效工資及獎勵性績效工資組成。事假、曠工期間不計工資。 惡意競爭、互相拆臺、有損集體形象和利益者，發現一次扣 200 元。鎮政府建立由駐鎮鎮衛生院、財政所等部門參加的績效考核領導小組，負責全鎮的公共衛生服務經費考核發放