黨風廉政建設情況調(diào)研報告(更新版)

　　

【正文】 第 8 頁 共 14 頁 身兼數(shù)職，各種考核、檢查、報表都要應對，只能疲于應付。廉政教育不夠經(jīng)?；?，主動開展教育活動比較少，導致有的單位在學習教育過程中，只要求 第 7 頁 共 14 頁 完成規(guī)定動作，停留在有計劃部署、有會議記錄、有學習筆記的層面，以完成任務、應付檢查為目的；有的干部在學習教育上存在厭學、淺學和學而不思、學而不行的問題，坐不下身來，靜不下心來，常常以 “ 工作忙，沒時間學 ” 、 “ 學好不如干好 ” 為學習不好的借口，導致黨風廉政學習 教育的質(zhì)量和效果大打折扣。在干部推薦使用上 加強與班子成員的溝通協(xié)商，聽取班子成員的意見，專題研究干部人事問題。 （四）紀律和作風建設扎實開展。各單位緊密結合工作實際和當?shù)貙嶋H，緊盯廉政風險點，加強對權利運行的制約和監(jiān)督。各單位黨組織主動適應全面從嚴治黨的形勢要求，在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，認真貫徹上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，落實黨風廉政建設責任制，細化了黨風廉政建設的主體責任、監(jiān)督責任，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，勇于擔當，敢于負責，真正將 “ 兩個責任 ” 抓在手上、扛在肩上，落實在行動上。五是了解各單位干部職工近兩年來受紀律處分及組織處理情況。 第 1 頁 共 14 頁 黨風廉政建設情況調(diào)研報告 為深入貫徹落實市紀委派駐機構全覆蓋工作會議精神，扎實推進各綜合監(jiān)督單位黨風廉政建設，市紀委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢組印發(fā)了《關于開展黨風廉政建設工作調(diào)研和廉政談話的通知》，自 2024 年 9 月 12 日起，對市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商業(yè)聯(lián)合會、市委臺灣工作辦公室、市民族宗教事務委員會、市歸國華僑聯(lián)合會等單位進行黨風廉政建設工作調(diào)研，開展廉政談話，情況如下： 一、調(diào)研工作開展情況 為切實提高這次調(diào)研工作的針對性和實效性，真正察實情、知實底，紀檢組制定了調(diào)研工作方案。四是與各單位領導班子成員、中層干部和其他干部職工開展了一次普遍性的廉政談話。 二、各單位黨風廉政建設情況 （一）全面從嚴治黨領導責任進 一步落實。 （三）對權利運行的制約和監(jiān)督進一步加強。各單位能夠認真貫徹執(zhí)行 “ 三重一大 ” 事項集體決策制度，主要領導執(zhí)行末位表態(tài)制度和黨政主要負責人“ 三個不直接分管 ” 制度，定期對重要事項進行集體研究，認真落實 “ 民主集中制 ” ，領導班子集體研究決定 “ 三重一大 ” 事項。各單位能夠嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔工作任用條例》，落實市委出臺的《堅持正確的用人導向，做到五重用五不用》文件精神，積極做好干部培養(yǎng)、選拔、任用工作，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄取Ｉ贁?shù)黨員領導干部在思想教育方面存在應付 思想，對思想教育的長期性、艱巨性、重要性缺乏深刻認識，存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，只注重工作進度和成效，在學習教育的方式上還是老一套，學習教育形式不新穎，影響了黨員干部學習的積極性。由于歷史原因，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市臺辦、市僑聯(lián)三個單位只有一個黨支部、一個工會，市臺辦、市僑聯(lián)的支部活動與市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關一同開展。要加強組織領導，層層傳導壓力。 要完善制度，為黨風廉政建設提供有力保障。要努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導干部活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就跟進到哪里。還要接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督體系的綜合優(yōu)勢和整體效應。各單位要認 第 12 頁 共 14 頁 真分析查找廉政風險點，制定相應的廉政防控措施，并按照崗位職能和管理權限，把防控責任區(qū)落實到班子成員和科室負責人身上。同時，要認真學習并熟練掌握紀律審查的各項業(yè)務和技能，補齊短板，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力。紀檢組通過調(diào)研、談話，了解了各單位的工作機制、工作內(nèi)容、工作職責、權力運行和干部隊伍現(xiàn)狀等