6縣文化隊伍建設調研報告(更新版)

　　

【正文】 請了全省范圍內頗有影響力的 50 余名作家，廣大文藝工作者始終堅持 “ 二為方向、雙 第 4 頁 共 12 頁 百方針 ” ，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，創作了一批群 眾喜聞樂見的優秀文學作品，進一步提高了瑪曲在外界的知名度。 第 3 頁 共 12 頁 在領導班子和領導干部中，通過深入扎實地開展 “ 三講 ” 教育、“ 三個代表 ” 重要思想、兩個條列、兩個務必、先進性教育、理想信念教育、科學發展觀等學習教育活動，有計劃、有步驟、有重點地推進了宣傳思想文化戰線領導 班子和領導干部隊伍建設。 人員構成。現有辦公和業務用房 477 平方米，無演播室、材料庫房，廣播電視播出機房和值班室混用，廣播電視安全播出存在一定隱患。業務經費相當短缺，沒有專門的辦公用房，外宣辦、文明辦、縣文聯和宣傳部合用二間辦公室。 第 1 頁 共 12 頁 縣文化隊伍建設調研報告 近年來，在省、州上級業務部門的大力支持下 XX 縣區委的正確領導下，我縣宣傳思想文化工作取得了一定成效。事業編制人數占 10%。事業發展經費嚴重不足。文化體育局 5 人，文化館 16 人，歌舞團 33 人。 二、我縣宣傳思想文化隊伍建設的主要做法及成效 （一）加強教育，注重學習，隊伍的政治思想素質得到提高。通過多種渠道，鼓勵干部和專業人員通過參加業務技能培訓、攻讀中央或省委黨校函授學院的大專、本科學歷等渠道，提高了個人的綜合素質和業務工作能力。全縣宣傳文化系統各單位從相關部門單位選調了一批文字功底扎實、理論水平較高、且有專業知識和管 理水平的高素質人才，進一步優化結構，充實力量。曼日瑪的宣傳文化站正在修建當中。 三、我縣宣傳思想文化隊伍建設存在的問題和薄弱環節 我縣宣傳思想文化及隊伍建設雖然取得了一定成效，但與國 第 6 頁 共 12 頁 家、省、州對加強新農村文化建設的總體要求相比，差距很大，問題不少，現狀不容樂觀。雖然，中央、省上制定和提出了關于加快基層文化建設的一系列優惠扶持政策，但地方政府文化事業的投入幅度不是太高。 基層文化建設引領作用不強，牧民對文化活動方面的參 第 7 頁 共 12 頁 與積極性不高。各鄉鎮文化站沒有專門的文化干部，已建的 2 處文化站的管理人員都是由鄉政府一般干部兼職，沒有專 業的文化知識和管理經驗。 第 8 頁 共 12 頁 尤其是宣傳 文化部門調進來的干部中，絕大多數沒有學過宣傳報道或文化管理方面的專業，只能是一邊學習，一邊實踐，好多干部剛調進來，一時無法適應，工作上面 “ 眉毛胡子一把抓 ” ，費時費力抓不到點子上，工作上很難打開局面。這種人才結構，很難適應和滿足目前人民群眾日益增長的精神文化需求。要把人才建設工作列入宣傳文化單位領導班子，特別是 “ 一把手 ” 的年度考核內容，宣傳文化系統各單位每 年要對系統內人才的思想政治表現、職業道德、工作業績、工作目標完成情況及崗位職能履行情況進行考核。每年至少組織宣傳文化干部出外考察學習 1 次，進一步開闊眼界、增長見識，轉變觀念，有 第 10 頁 共 12 頁 助于在工作實踐中轉變觀念、創新思路，改進方法。一是要建立人才公平競爭機制。三是要完善人才激勵機制。要保證宣傳文化專業人才的工資福利與經濟發展同步增長，做到 “ 用適當的待遇留住人才 ” 等