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6縣文化隊伍建設調研報告-wenkub

2024-09-21 13 本頁面

　

【正文】人員 5 人，作曲 1 人，編劇 1 人，舞蹈表演 15 人。總人數 54 人。文化館內設辦公室、民間文化工作室、群眾文化工作室、圖書室、文博工作室、財務室；歌舞團內設辦公室、舞蹈隊、聲樂隊、創作室、民間藝術團、財務室。（三）文化、文藝專業人才。現有辦公用戶和機房建筑面積 477 平方米，其中磚木結構平房 187 平方米，磚混結構二層樓房 290 平方米，固定資產 174 萬元。（二）新聞傳媒專業人才。在縣委宣傳部行政編制人員中（包括參照公務員管理辦法），外宣辦 3 人、文明辦 1 人、縣文聯 1人，在職干部，共 5 人。基層的宣傳思想文化建設有了較快發展。總體來看，基礎設施有所改善，文化生活有所體現，民間文化有所弘揚，文化市場漸趨繁榮。年齡在 25 歲至 46 歲之間， 26 歲至 36歲的占 40%， 3646 歲的占 60%；具有大學本科以上學歷占 20%，大專學歷占 70%，中專學歷占 10%。 XX 縣區廣播電影電視局，全局行政編制為 8 人，事業編制為 20 人。下屬機第 2 頁共 12 頁構包括縣有線電視臺、調頻廣播電視轉播臺和無線電視轉播臺。機構設置。編制。 25 歲以下的 16 人， 26 至 35歲的 20 人， 36 至 45 歲的 11 人， 46 歲以上的 7 人。文化體育方面，除了縣文化體育局和歌舞團經費基本上能保證其日常業務的正常運轉外，縣文化館的經費顯得十分緊張，好多涉及到文化的搜集、整理等工作無法開展。在新聞系統中，重點開展了 “ 三項學習教育 ” 活動，加強了對新聞工作者的理想信念和職業道德教育，不斷提高其思想政治素質和職業道德水平。近幾年來，我縣組織新聞理論與實踐講座 3 期，參培人員 100 余人次；文化人才培訓班 2 期，參培人員 80 余人次。近年來，宣傳文化系統各單位根據事業發展的實際需要，完善用人機制，大膽探索，創新方法，不斷拓寬選才、引才渠道，努力吸引優秀人才到宣傳文化隊伍中來。二是跨部門選調人才。全縣宣傳文化系統各部門堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼備的要求，以思想政治建設為重點，切實加強了宣傳思想文化隊伍建設。文化設施建設步伐加快，尼瑪鎮、阿萬倉鄉宣傳文化站已啟動使用。縣委宣傳部、縣文化體育局、工青婦等部門在每年都能利用重大節（慶）日、配合縣委、縣政府的中心工作，組織了一定規模的文體活動，如組織文藝演出、書畫攝影展、籃球比賽、送 “ 科技、文化、衛生 ” 三下鄉等。瑪曲賽馬大會已成為全甘肅十大旅游文化賽事活動之一，使民間傳統文化體育事業得到傳承發揚。甚至不知道牧村文化建設應該抓什么，如何抓，導致于不想抓、不愿抓的局面。文化經濟政策落實不夠，文化事業資金投入嚴重不足。截止目前，全縣七鄉一鎮一場，已建成 2 處宣傳文化站。遠遠滿足不了牧民群眾日益增長的精神文化生活的需求。不少干部群眾對此十分憂心。絕大部分鄉鎮、村沒有吹、拉、彈、唱和文學創作等方面的專業人才，也沒有專業的文藝輔導人才。人員編制、經費支持、活動場地等得不到落實，文化活動開展沒有發展后勁，基本處于停滯不前的狀態。二是 “ 專業人才少 ” 。隊伍結構不合理。從知識結構看，有的學科和專業人才學歷結構偏低，知識結構老化，不少人僅停留在 “ 技術性 ” 層面，缺乏發展后勁。由于長期以來對民間藝人的作用、地位認識不清

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