第一篇：某年萌水鎮城管執法工作自查報告(完整版)

　　

【正文】 以在城管執法過程中要以人為本，積極構建和諧的施政理念，做到文明執法。對正當的申訴要及時處理，對不公正、不正確的處罰要及時按規定權限進行糾正。宣教時不但要指出其違法行為，同時要告訴執法相對人違反了哪一條法律，違法行為造成的影響和后果是什么，講明對其進行處罰的法律依據和處罰的必要性，也可從社會影響、政府（城市管理）要求等方面說服其服從處罰。糾正違法行為先敬禮，再亮證，講明身份。二是方法簡單。“公平、公正、公開”，城管執法是“玻璃瓶”式的執法，一切動作都暴露于市民的視線之內，執法是否文明讓人一看便知。只有“嚴格”而沒有“文明”的執法行為概不能稱之為文明，甚至可以認為是執法違法，或是應付和走過場的不作為行為。 “文明執法”的正確解釋，簡單地說就是依法行政。 另一種解釋是要“文明執法”又要“嚴格執法”。 在以后的工作、學習、生活中，我將針對自身的不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實八個嚴禁和52個不準的能力，推動執法大隊黨風廉政建設工作更好地開展，為轄區城市環境的更好更快發展做出新的更大的貢獻。在反腐倡廉教育中，我本人也深受教育，加倍自覺地遵守黨的紀律和各項清廉自律的劃定，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的，自己果斷不做，堅持用一身正氣兩袖清風做為自己人生的準則和從政的方針。我們在將以此為動力，進一步加強學習，團結實干，爭取2014年取得更大的成績。遵循信訪工作制度，及時辦結信訪案件。每天對轄區內的主要路段及各村進行巡查，發現違章建筑、亂搭亂建行為及時進行制止，向違章業戶講明政策，對拒不悔改，繼續違法的堅決予以當場拆除，徹底打消其僥幸心理，全年共查處各類違法違章建筑90余起，拆除各類違法占地31宗，拆除違法占地建筑3000多平方米。對鎮區主要路段的野廣告、店外經營、占道經營進行了拉網式的治理整頓。 ，積極改善辦公條件。今年我中隊專職行政執法人員達到8名，同時分區分片配備10名協管員，執法力量進一步增強。清理沿線垃圾20余噸，收繳落地小廣告8個，拆除亂搭亂建230平方米，同時對沿路 兩側50米可視范圍內的墻壁進行立面粉刷，共計11000多平方米。 對環湖路及周邊道路重新進行劃線、設置道路標識。 三、法制建設方面：自查得分15分 ，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。 2聘請法律顧問，并依法積極穩妥的參與行政案案件的查處和復議。我在工作生活中自覺遵守組織紀律，自動接受組織看管、時刻連結共產黨員前進前輩性，當真執行清廉自律有關劃定，深切開展自糾自查，無挪用工作經費、講排場、比豪闊、鋪張奢華等行為。更加沒有利用職務之便，給親戚朋友牟利。 一種解釋是把“文明執法”和“嚴格執法”對立起來。一個法律，兩個標準，嚴格就是動手，文明就是動口。再嚴格的執法都必須符合文明前提下的嚴格要求。一是“執法為民”，二是“依法行政”，三是“公平、公正、公開”。一是態度粗暴。 三、正確實施“文明執法”的程序 城管要做到“文明執法”，主要是要實施文明執法“五步法”。取證可增加相對人 的認同心理并可施加壓力，以此削弱相對人的對抗心理，造成“證據確鑿”不容抵賴的局面，提高執法效力（若有必要可先期取證）。在強制執行的行政處罰過程中，要特別注意告知在前，按照法律的要求，依法進行，在執行中要分工明確、避免發生不必要的沖突，更不能讓事態擴大，對暴力抗法行為要做出正當防衛和及時報警，切忌以牙還牙，甚至逞強好勝，失去了執法人員應具備的素養，嚴重傷害了執法人員的形象。執法部門應該文明執法，是社會發展到一個文明時代所必須要具備的，而且已經成為了一個共識。處罰只是手段，不是目的，只有被管理相對人認識錯誤、改正錯誤，才能實現城管執法對被管理者的有效管理。這種簡單粗暴的方式，不但效果不理想，還會引發很多矛盾沖突。三是執法隨意性。目前，還沒有一部關于城管執法的專門法律法規，現在城管執法的依據主要是《行政處罰法》、《行政強制法》等多項法律法規，并沒有專門的城管綜合法律作支撐。加大宣傳力度，最大限度地用好媒體的輿論引導作用。同時請示上級部門盡快研究出臺一部專門的城市管理法律法規，使城管執法部門能夠得到執法相對人的更大認同。一是強化用人管理，采取每月一法、執法研討會、法制宣傳日等方式，不斷提高執法隊員知法、守法和用法水平，逐步提高城管執法隊伍整體的法律素質；二是嚴格評議考核制度，不僅在執法機關內部要建立完善的考核制度，而且要建立健全社會考核制度，設臵多位社會監督員，讓公民參與對執法人員執法行為的監督，用監督的外力及時糾正城管執法隊員的行為，有效提高城管執法人員素質。對此，就應加強社會保障，從社會經濟的根源著手，解決其基本生存問題。首先，在城關執法人員的選拔上，要注意嚴格選拔標準，公開競爭、擇優錄用，把那些素質高、懂法律的人員選拔進來，而把那些能力低、素質差、法制意識淡薄的人員淘汰出去。要發動群眾，對城管執法中吃、拿、卡、要的不規范行為進行舉報；在相關部門設立糾風熱線，并對公眾宣傳，歡迎群眾打熱線舉報；對群眾舉報的問題及時查處，以糾正違法違規案件。對于一些違法經營、不文明經營的行為，要通過媒體等方式進行批評曝光，使廣大市民都對其進行監督，以促使其改正。 大力創新方式，改善城市小攤小販這一弱勢群體的生活條件，從源頭上避免沖突。小攤小販之所以會擺攤設點，是因為其缺乏勞動技能，只能從事一些賣水果、賣簡單飲食等簡單工作。 第25頁 共25頁。第三、對于仍存留的商販，要進行規范化管理。不管城管執法的作風、方式如何改變，只要小攤小販的生活問題難以得到保證，沖突問題便難以徹底解決。 城管執法中，不近人情的執法、暴力執法方式嚴重存在。對一些典型案例要進行通報，以發揮反面例子的警示作用。其次、要加強對城管執法人員的培訓，要通過培訓使其樹立起服務觀念和依法行政的觀念，這是文明執法的根本。在針對民眾對城管人員的素質調查中，有90%的民眾認為城管是存在暴力執法現象的，即使有52%的人并不清楚城管的整個執法過程，但仍感覺會存在暴力執法或不文明執法現象，足見城管執法已經失信于民，所以會出現民眾圍觀小