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5市建委黨建工作總結(完整版)

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【正文】兼顧干部、人才工作，全面推進系統黨建工作，為 “ 十一五 ” 規劃的良好開局和建設事業發展提供了堅強的組織保證和人才支持。今年共完成了濱河 XX 縣區 13 條街路和海勃灣 XX 縣區 8條街路的新建改造；完成了濱河 XX 縣區供熱工程 6 個標段和海勃灣 XX 縣區熱網二期工程 8 個標段的施工，敷設一級管網公里；建設配水廠 1 座，新建水源井 2 眼，加壓泵站 1 座，完成了一通廠區域和建設路、海達街部分舊管網的改造，同時結合道路施工，新建和完善了城市排水管網；完成煤氣入戶 2800 戶，安裝煤氣管道 9000 余米，天然氣入城前期工程正在進行；日處理 450 噸的 XX 市生活垃圾綜合處理廠已于 11 月投入試運行， XX縣區污水處理工程也已基本完工；完成了濱河 XX 縣區及 XX 縣區新建改造街路的亮化工程，共安裝路燈 970 盞，路燈監控系統已第 3 頁共 11 頁完成安裝并投入使用。同時還加強了經濟使用住房建設，大力推行廉租住房補貼等制度，為普通群眾解決住房難的實際問題，通過研究制定“ 十一五 ” 住房建設規劃，為確保今后五年的住宅建設穩步有秩進行，力爭達到 “ 居者有其屋 ” 的目標提供了參考和依據。加大建設工程質量監管力度，積極開展 “ 質量月 ” 活動，對新開工的在建工程進行全面檢查，確保施工安全和工程質量。進一步健全黨建工作責任制，形成了黨委書記帶頭抓，黨委成員分頭抓，所屬各基層黨組織共同抓的黨建工作格局。今年 4月份按照民主推薦、民主測評、組織考察、公示、黨委研究決定等程序，綜合考察德、能、勤、績、廉等方面，提拔使用干部19 名，交流干部 6 名，通過干部的調整，進一步選優配強干部隊伍，使系統各級領導班子的結構和干部隊伍整體素質有了較大改善，領導能力和服務水平有了進一步提高，領導班子為群眾辦實事、解難題的能力得到加強。從轉變工作作風，提高服務水平為出發點，與民主評議政風行風工作相結合，做好黨的作風建設。同時，積極開展了慰問困難職工送溫暖工程，建委黨委共籌集慰問款 2萬元，走訪慰問 90 余戶困難職工家庭。此外，我委還按照要求，做好全市優秀黨員、黨務工作者推薦工作，系統共有 3 名同志，獲得全市優秀共產黨員、黨務工作者稱號。制定了黨委中心組織學習計劃，每月進行第 10 頁共 11 頁一次集中學習，要求班子成員認真做好學習筆記。一是逐項落實黨務工作目標任務，將年初制定的黨建工作安排進行分解細化，按計劃、有步驟實施。三是強化檢查、考核、驗收工作，通過檢查、考核、驗收等手段，促進各基層黨組織工作的有效開展。四、努力吸引各類優秀人才，培養一支高水平的人才隊伍，建立黨管人才新機制按照《 XX 市 “ 十一五 ” 人才發展規劃》要求，努力營造人才工作的良好環境， 7 月份對系統各單位人才儲備及需求情況進行了摸底調查，同時根據掌握的系統各單位人才基本情況，結合建設行業特點，制定了《市建委人才儲備工作實施意見》，我委所屬市政設計院與 XX 省農業大學合作，建立了畢業生實習基地，建設施工圖審查中心、建筑工程質量監督站也建立了人才儲備機制，為進一步吸引和培養人

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