基層黨組織建設上半年工作總結與基層黨組織建設工作調研報告匯編-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 一總結，排查有紀錄，調處有紀要，半年共排查記錄6次，經排查，未發生任何影響穩定和越級上訪事件。三是扎實開展群眾性創建活動。最近我們按照市委組織部的要求，組織成立了調查組，采取召開座談會、聽取匯報、個別談話、下發問卷等形式，對全鎮個黨總支和個黨支部的組織建設情況進行了全面調研。，全面推動經濟和社會各項事業的發展。近年來我鎮把提高基層黨員素質作為一項硬性任務，從教育培訓入手，全面提高農村基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。鎮黨委實行定期調查匯報檢查制度，對指導不到位的及時提出批評和指導意見，對工作不力，出現問題的追究領導責任，并及時總結不足，研究下步改進措施，真正把鎮領導掛鉤負責黨建工作落到實處，有效的促進了基層黨建工作的開展。調查發現個別黨支部存在活動次數少、間隔周期長的實際情況，特別是發現了個軟弱渙散支部：其中防水公司等個支部，班子嚴重缺額，特別是主要負責人配備長期不到位；馬橋建筑公司等個支部，半年以上沒有正常開展組織生活。把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中央精神，讀書讀報，不能把開展活動與本村、本單位的改革與發展有機結合起來深入討論，解決實際問題，學習缺乏針對性、目的性，學習深度不夠；有的黨支部組織活動變成了業務工作會，失去了應有的政治性、思想性和嚴肅性，對黨員的思想動態過問較少，思想教育的方法很少采用。二是領導方式和工作方法不適應。存在重經濟、輕黨建的思想，工作存在畏難情緒，積極性不高，沒有把抓經濟工作與抓黨建工作有機地結合起來，落實工作只重形式，不注重效果，分工不明確，職責不清，出現了“都管、都不管”的現象。，財務交接不清。三是抓好流動黨員的教育管理工作結合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規范化的軌道。鎮黨委經過認真分析基層黨組織狀況，摸清實底，組織了專門工作班子，盡職到位抓基層班子建設，繼續抓好兩推一選，試點搞好公推直選，選準選好支部班子，在選人上做到思想解放、視野開拓，大力從有文化的優秀青年中培養入黨積極分子和后備干部，促進黨員干部隊伍結構的優化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。基層黨組織建設工作調研報告（二）農村基層黨組織是黨在農村全部工作的基礎，是農村基層各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯系農民群眾的紐帶，加強農村基層黨組織建設，對于推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。目前，全縣已建立非公企業黨組織13個，全部為黨支部，個私經濟協會黨支部1個；三是按照“五好五帶頭”目標要求，對后進黨組織進行整頓。以“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”為“五星”標準，明確考核評議內容、標準和方法，每年開展一次評星活動，對星級黨員戶實行動態管理。在*年村級換屆中，全縣115個村（社區）黨總支有43個村委會實行支書、主任“一肩挑”，%。以互助的形式幫助困難老黨員解決生活中遇到的困難，增強老黨員的榮譽感，增強基層黨組織的凝聚力、向心力。年末，全縣35歲以下的黨員2890名，%,而60歲以上老黨員3644名，%。三、加強農村基層黨組織建設的思路和著力點（一）積極探索新經濟組織黨建工作新方法，構建黨建工作新格局。（三）積極發展農村集體經濟，夯實農村黨建和基層政權物質基礎。（四）抓好黨員隊伍建設，改善黨員結構。認真落實優惠政策，提供優質服務，優化村級集體經濟基礎的發展環境，加大對村級集體經濟發展的政策傾斜和扶持力度。（二）切實加強農村基層黨組織和領導班子建設。三是村集體經濟普遍薄弱，相當一部分村無集體經濟來源和積累，無錢辦事問題突出，黨員教育經費嚴重不足，對老、弱、病、殘、困難黨員關心幫助不夠，基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯，黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力不強。為擴大對農村困難黨員的補助面，同年第四季度，在全縣9個鄉鎮黨委全面推廣實施農村60歲以上無固定收入老黨員定補制度，對農村60歲以上、無固定收入的老黨員每人每月給予20元補助，年補助困難老黨員1600多人，占農村老黨員總數的50%以上，補助資金近40萬元，使農村老黨員能夠安度晚年，充分體現黨組織對老黨員的關懷。建立組織建設長效機制，形成了機關黨員經常受教育、農民長期得實惠、黨員長期保持先進性的長效工作機制。一是在年，在全縣9個鄉鎮開展選民直接選舉鄉鎮長試點工作，由選民直選選舉產生鄉鎮長。一是按照各地的經濟產業優勢，走“支部+協會”、“支部+協會+公司”、“黨員+基地+農戶”發展模式，在黨總支（支部）的領導下建立各種農產品民間協會。其中，鄉鎮基層黨委9個，黨總支128個，黨支部669個；機關單位黨委6個，黨總支25個，黨支部109個；企業單位黨總支3個，黨支部64個；事業單位黨總支4個，黨支部74個。財務不清是農村矛盾的焦點，要采取切實可行措施加強農村財務管理，堵住漏洞，消除群眾疑慮，化解干群矛盾，要通過民主手段健全民主議事、民主理財制度，切實發揮他們的監管作用，不要流于形式。我鎮將結合黨員先進性教育活動，開展好以“爭做五好黨組織、爭做優秀黨員”的“雙爭”活動和以“學理論、學技能，比黨性、比貢獻”為主要內容的“雙學雙比”活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，增強廣大黨員的發展和創新意識，提高他們“帶頭富、帶領富”的本領，把黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現在各行各業、各個崗位上，探索出一條開創農村基層黨建工作的新途徑。四、對策和措施（一）健全組織，為全面加強農村基層組織建設打好基礎。，制約了黨員作用的發揮。當前經濟建設全面提速，改革不斷深化，開放程度日益加深，面對這種快速發展的形勢，在黨的基層組織工作上出現了一些“不適應”。農村基層黨組織是農村各項工作的基礎，肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責，直接關系到一個地區、一個單位經濟的發展和社會的穩定，影響黨群干群關系。少數黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識和理想信念弱化，黨員意識有所退化，只顧個人小家庭，對國家和集體的事不管不問。鎮黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后在農村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、村務和政務公開、民主管理制度等一系列基層黨建工作制度，進一步完善了黨的民主集中制，促進了黨的生活正常化，規范化了基層黨組織和黨員的行為，使農村基層黨組織建設整體水平有較大提高。一是更新組織建設理念，注重研究各類黨組織作用發揮的途徑，做到各有側重、分類指導。較好的個，占總數的%。六、存在問題和打算XX年我公司的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創先爭優活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發展的要求。一是大力加強思想政治教育。專門召開會議，公司干部職工全部參加，明確規定建立“三個負責制”：第一、建立分級負責制，按照“一級抓一級”原則，健全了分級負責，一級管一級的負責體系；第二、建立分線負責制，進一步明確領導干部抓好黨風廉政建設責任制，規定實行“管人、管事、管物、管黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度；第三、建立目標責任制，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到責任人，落實了責任領導，規定了工作時限和要求。五是扎實開展創先爭優黨性實踐活動。讓廣大職工能真正看到了優秀黨員的 “五帶頭”，感受到了黨組織是推進單位發展的政治力量。在實效上，緊密聯系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。各區委和街道黨委按照干部管理的有關規定，對干部進行嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，進一步健全完善了黨員民主評議制度、發展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴、群眾監督嚴、組織管理嚴、執行紀律嚴的干部“四嚴”標準，把黨員干部的行為置于群眾的監督之下，有力地促進了班子成員的思想作風和工作作風的轉變，給街道工作注入了強大的生機與活力。七是建立了街道社區黨建工作的激勵競爭機制，每年由各區委對創建“五個好”居民區黨支部進行考核驗收，由市委對創建“六個好”街道黨委進行考核驗收，同時規定以街道社區黨建工作聯系會議的名義對連續兩年創建達標的街道黨委予以表彰，由市委對連續三年創建達標的街道黨委進行表彰。一是精心抓好試點。目前，全市一類支部個，占.%；二類支部個，占.%；三類支部個，占.%。總結近幾年“三級聯創”工作，主要取得了以下幾個方面的成效：一是促進了農村各項制度建設。（二）進一步營造活動氛圍在第一階段工作中，我們充分調動全體黨員的積極性和參與意識，以座談會、上黨課、談心活動等形式開展“建設年”活動，使“建設年”活動起步較好。我支部于XX年3月31日召開了“創先爭優活動中開展基層組織建設年動員會”，要求全體黨員干部要高度重視，集中精力，真正把“黨的基層組織建設年活動”擺上重要議事日程，認真落實黨建工作責任制；要堅持以人為本，做好職工的思想政治工作，關切民生，保持穩定；要加強督促檢查，考核驗收，真正把“黨的基層組織建設年”活動的各個階段、各項任務落到實處；要搞好宣傳報道，真正營造黨員積極參加“黨的基層組織建設年”活動的良好氛圍，確保有成效地開展好“黨的基層組織建設年”活動。XX年12月，縣委組織部、扶貧辦聯合下發了《關于培訓村（居）干部和創業帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村（居）干部和創業帶富黨員就黨史知識、黨的十七屆五中全會精神、省委十屆十第三篇：xxx派出所基層黨組織建設上半年工作總結xxx派出所基層黨組織建設上半年工作總結XX年是開展黨的基層組織建設年，是建設“五好”黨支部、加強黨的基層組織建設重要的一年。年度考核為優秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經費。抓好“五好”黨組織創建工作。縣委成立了“創先爭優”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實加強對各級黨組織創先爭優活動的工作指導。一是采取由“4個窗口”（即設黨務服務窗口、社會事務窗口、合作醫療服務窗口、綜合服務窗口）和1個派出所完成基層站所的事項辦理。全面推進黨內民主政治建設。第八屆村居兩委換屆結束后，縣委組織部專門組織編制了培訓教材，采取流動培訓、鄉鎮自主培訓等措施，對全縣村（居）干部全部進行了培訓。根據考核結果，縣委兌現了XX年村干部業績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補貼。XX年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創建。強力推進“作風建設年”和“四幫四促”活動。按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀教育、作風問計、四幫四促、三服務（服務基層、服務企業、服務項目）、六型機關創建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現象。加強村級班子隊伍建設。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關于適當調整全省村干部生活補貼的通知》（黔組通[XX]106號）文件精神，將全縣年滿60歲、并按年度及時進行了兌現。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調訓，認真做好“萬名黨組織書記培訓”工作。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。目前，全縣建立縣政務服務中心1個，鄉鎮便民利民服務中心27個，村（居）便民利民服務站465個，村民組便民利民服務點369個。制定《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（*委辦字[XX]276號），以“六爭六創”為活動載體，在農村，通過開展農村黨員創業帶富活動、設崗定責、結對幫扶等形式發揮黨員干部在新農村建設、示范帶創等工作中的帶動作用；在社區，認真落實“三有一