在全鎮新任村干部培訓班上的講話5篇-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 活動廳等，內部設施包括書報刊閱覽設備、基本樂器、鑼鼓等。20092011年，以市為主建設30所標準化光榮院，安臵床位3800張，項目完成后，集中供養率達到30%。民生工程包含的各項任務，無論是有形的基礎設施還是無形的公共服務，無論是政府提供的純公共產品還是社會力量參與投資的準公共產品，都應以整合的理念來策劃、項目的手段來推進。只有多聽群眾的呼聲，調整完善政策措施，才能保證貼近群眾的需求、順應群眾的愿望。全縣“十二五”發展規劃、各項社會事業發展規劃、新農村建設規劃，是民生工程項目選擇的重要基礎。正確處理好事權劃分和分類指導的關系。第四篇：在全市村干部培訓班上的講話做好農村穩定發展的帶頭人——在全市村干部培訓班上的講話同志們：我市20XX年村、社區“兩委”換屆選舉工作在3月25日已圓滿完成。村兩委班子團結務實，村黨支部充分發揮核心作用，大膽解放思想，堅持不懈帶領村民投身新農村建設的實踐當中，成為村民的主心骨。為什么一個集體經濟并不發達的村委會，在全力建設社會主義新農村的過程中，沒有城市依托，沒有工業輻射，沒有出賣一分土地，沒有破壞自然生態環境，卻能夠經過多年的努力和積累，走出了一條成功之路，取得如此顯著的成效呢，深究其因，主要在于調動現職村干部黨員、離退休老干部、華僑僑眷、青壯年村民各方面的積極性，同心同德，協調一至，堅持不懈，共同為社會主義新農村的建設努力。” 可見，村級組織的工作是非常重要的。舉辦這次培訓班，主要目的就是使大家進一步提高政治業務素質，更好地履行職責，不負眾望，不辱使命，為加快農村經濟發展，保持農村穩定提供堅強的組織保障，為建設社會主義新農村作貢獻。村干部作為黨的方針政策的最直接的貫徹者和執行人，其能力素質怎樣、作用發揮如何，直接關系到黨的方針政策是否執行到位，直接影響農村改革發展進程，也直接影響當地經濟社會發展。全面實施農村公路硬底化工程、安全飲水工程、中小型水庫除險加固工程等，有效改善村容村貌和生產生活設施。近年來，黨和政府為解決“三農”問題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施，取得了一定 成績。基礎差、發展不平衡的問題，使相當一部分村保持運轉比較艱難。資金投入嚴重不足，相對于農業經濟發展對基礎設施的要求來說是遠遠不夠；農業基礎設施管理 落后、效率低下，部分農業基礎設施年久失修，功能老化，配套不全，許多河道淤積、防洪排澇能力減弱，保障能力明顯下降。少數農民在處理民主與法制、權利與義務、個人權益與集體權益關系時，往往只強調民主而忽視法制，強調個人權利而忽視個人義務，強調個人權益而忽視集體權益。村級公益事業籌資籌勞“一事一議”的效果也不太好，常常是大多數農民愿意辦，少部分群眾不投勞、不出資，干部也無可奈何。農村干部只有加快提升自身素質，改進工作方式，主動適應國家政策調整的大趨勢，才能更好地擔負起興一方經濟、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責任。一個村雖然從面積上看是個小區域，但卻是全市大局的基本組成單元。村干部是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在農村實施組織領導的關鍵群體。比如，我市現在正在開展的潭江干堤、臺城河、烽火角水系三大河流主要險段和重點區域的整治工程，大家都知道這是一件利民的大好事，但是河障拆遷必然會影響到部分人的利益，這時我們就要從群眾的整體利益出發，堅決按時按刻完成任務，洪水不等人，不能為了照顧少數人的利益延誤了時間，損害絕大多數人的利益。“一個行動勝過一打綱領”，如果整天叫群眾搞這搞那，讓群眾發家致富，而自己卻什么都搞不起來，仍然守著貧窮過日子，那么說的再好群眾也不會聽、不會信，就無法帶領群眾致富。發展是第一要務，穩定是第一責任；發展是根本目的，穩定是前提和基礎。二是要切實承擔起維護穩定的第一責任，認真履行“一崗雙責”，在推動經濟發展的同時，時刻緊繃維護穩定這根弦，既不能光為了發展不考慮穩定問題，造成經濟發展了甚至是沒發展，矛盾卻產生了一大堆；也不能為了維護穩定而不發展，這種消極的做法更不可取。村干部與農民群眾朝夕相處，一言一行群眾都在密切關注，是否一心一意為群眾謀福利，群眾心里明白，是否清正廉潔兩袖清風，群眾心里也都一清二楚。健全完善的規章制度是辦事的準則，是防止村干部犯錯誤的防線，也是村干部理直氣壯、依法辦事的憑據。首先，必須明確，村委會要自覺接受村黨支部的領導。村黨支部書記和村委會主任是伙伴關系，只有心往一處想，勁往一處使，才能在合作共贏的氣氛中把工作干好。所以，當選的村干部要對得起這一票，就要團結廣大群眾包括落選的同志一道，切實擔負起帶領群眾發家致富的重任。辦好村干部培訓班對推動當前和今后工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務，具有非常重要的意義。加強村干部培訓，是正確對待當前形勢，妥善處理好換屆后產生負面問題的需要。通過這次培訓，就是要進一步密切黨群干群關系，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，促進“兩委”成員之間的配合和協作，鞏固農村基層民主政治建設，從而加強黨在農村的執政基礎。二、明確任務，掌握標準，切實保證培訓效果要提高理論水平和政策水平。這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。農村基層干部不學法，不懂法，就不知道如何發展社會主義市場經濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護群眾的根本利益。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風氣，在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風。針對這期培訓班，我再提以下幾點要求：集中精力，排除干擾，認真學習。最近各方面的工作都很多，任務很重，在這種情況下，集中起來培訓學習很不容易。認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今后發展的思路，切實提高學習培訓效果。我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本地的資源狀況和優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要強化道德修養和自律意識。但也有一些干部法制觀念淡薄，不懂法律法規，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規違紀。因此、是否熟悉黨的農村政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個農村干部合格與否的重要標志。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄；還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規范，群眾意見很大。以上這些不適應，歸納起來就是基本素質的不適應。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設高素質干部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是一句空話。牢記黨的宗旨，開拓創新，艱苦奮斗，努力把職責履行到位，做好農民群眾的帶頭人，把工作干得更加出色，為農村奔康致富建功立業，為全面建設小康社會，實現跨越式發展做出積極貢獻。撤并村以后，無論是原來大村的群眾當了村主要領導，還是小村的群眾當了主要領導，都要站在維護全村整體利益的高度想問題、作決策，堅決杜絕有輕有重，有里有外，造成撤并村“形合神不合”的現象，如果發現人為制造矛盾現象，一經查實，堅決按照有關法律和程序對相關人員進行處理。其次，村黨支部要大力支持村委會工作。監督好比是一面鏡子，可以時時照著自己，防止自己犯錯誤。要管住“嘴”，干部吃喝問題是群眾反映最強烈的問題，普通百姓吃喝群眾不會說三道四，但是干部如果存在吃喝現象，群眾一定會說這里面有問題，所以廣大干部要切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。如XX村有著深厚的文化底蘊，十分注重教育，興學校、習書畫、建樂社、開武館，組球隊，育才健體等精神文明建設，為促進農村和諧穩定起到了積極的推動作用。應該說，在化解矛盾糾紛上，村干部具有特殊的優勢和條件。“一人富了不算富，大家富了才算富”，村干部必須要有這種帶動群眾致富的覺悟和責任感，不能是一些村干部帶頭致富了，而出現大部分村民想富卻沒門路，想富缺技術，想富不會富的情況。農村有句俗語，“群眾富不富，要看村干部”，這句話應該包含兩層含義，一方面是說，群眾富不富，得看村干部是否先富起來了，是否具有榜樣示范作用，是否激發了群眾發家致富的熱情；另一方面是說，群眾富不富，還得看村干部的帶富能力如何，是否把發家致富的經驗、方法、路子傳授給了廣大群眾，是否帶領全村人都富起來。因此，不折不扣地貫徹落實上級黨委、政府的決策部署，就是在為最廣泛的群眾辦實事、辦好事、辦最想辦的事；不能很好地貫徹落 10 實上級的決策部署，就是對群眾不負責，就是違背絕大多數群眾的根本利益。作為一名村干部，不僅要了解本村的實際情況，還要了解全局，全面掌握全市的發展思路、目標、定位和工作舉措，在服從全局中服務發展，服務村民。素質，就是指一個人各方面能力的總和，村干部的素質，說得通俗一些就是當好村干部應具備的條件和水平。近期我市某村未經鎮經管站審批就和私人老板提前簽訂漁塘發包合同，村干部這樣做的目的是為了一己私欲，從中得到好處。干事時生怕多干一點，得利時唯恐少得一點。（一）農村發展的“新困難”。但是，農業產業化水平與經濟社會發展需要還不相適應，農產品品牌知名度有待進一步提高，農產品科技含量、產品附加值依然處于較低水平，產品質量安全保障體系建設水平低，監管手段落后，特別是在農業龍頭企業帶動、農業標準化生產方面還有很長路要走。我市農村人口眾多，共有200個村。村干部是村級經濟社會發展的領路人，是貫徹落實市委、市政府決策決議的最直接組織者和實施者，在基層處于關鍵地位，作用至關重要，只有村干部的發展理念提升了，駕馭市場經濟和促進優化發展的能力提高了，才能促進一個村更好更快地發展，從而整體提升我市經濟發展實力。我們大力引進重大工程項目并全力抓好建設。農村“大環境”的主線就是“三農”工作，關于“三農”問題，國家一直以來都非常重視，特別是改革開放30年來，中央9次全會專題討論農村工作，13次中央一號文件專門部署農村工作，1982年到1986年，連續5 年出臺“一號文件”，2004年到今年，又連續多年出臺“一號文件”，對農村改革和農業發展作出具體部署。上頭總書記選不好，國無寧日，百姓遭殃；下頭村支書選不好，基礎不牢，地動山搖。村級是政權組織的神經末梢，處于“兵頭將尾”的位臵。三是注重精神文明建設。這次考察給我留下了比較深刻的印象，XX一些村在推進新農村建設方面的先進做法很值得我們學習借鑒。即：圍繞學有所教，加快實施中小學免費教育；圍繞民有所勞，積極擴大就業鼓勵創業；圍繞勞有所得，進一步理順收入分配制度；圍繞病有所醫，加快醫藥衛生體制改革；圍繞老有所養，健全社會保障制度；圍繞生有所保，切實保障困難群眾基本生活；圍繞住有所居，健全住房保障制度。正確處理好盡力而為和量力而行的關系，使改善民生與當地經濟發展相適應，與自身財力相匹配。對于已經建成的公路“村村通”、飲水安全工程、鄉鎮衛生院、村衛生室等項目，要健全完善設施運行、維護、管理制度，做到有人員、有設備、有經費，確保民生工程項目持久發揮效益。要嚴格按照惠民直達工程“五個一”要求，進一步規范補助或發放到人的民生工程項目管理。從人大代表建議、政協委員提案和我們的督查調研情況看，部分民生工程項目存在這樣那樣的問題。（三十二）家電下鄉和家電以舊換新。（二十九）廣播電視“村村通”工程。（二十六）農村危房改造和清潔工程。通過新建水廠、水廠改造、延伸管網等方式，積極推進農村飲水安全工程建設，讓廣大農民喝上干凈水、安全水、放心水。大力推進廉租住房和公共租賃住房建設，向符合條件的城鎮低收入住房困難家庭發放廉租房租金補貼或提供廉租住房，向符合條件的城鎮中等偏下收入住房困難群體，按優惠租金標準供應保障性租賃住房，幫助群眾改善居住條件。（十六）重大傳染病病人醫療救治和生活救助。由政府組織、引導、支持，農民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。根據培訓類別不同由政府給予補貼。普通高校、中職學校、普通高中國家助學金平均分別為每年3000元、1500元、1500元。對2006年6月30日以前已搬遷農村水庫移民的現狀人口，已核定登記到移民個人的，從2006年7月1日起，將后期扶持資金全額發放到移民個人，發放標準為每人每年600元，期限為20年。從2011年起，年人均供養標準不低于1400元。我省實施民生工程已經五年，從2007年的12項、2008年的18項、2009年的28項、2010年的33項、2011年又擴充完善為33項，循序漸進，滾動發展，資金投入越來越大，內容越來越豐富，覆蓋范圍越來越廣，受益群眾越來越多，群眾滿意度也越來越高，社會影響越來越大，受到總書記的充分肯定，成為全省工作的一大亮點。構建和諧社會，必須更加關注人的生活質量和幸福指數，把推動發展與改善民生結合起來，把著力點放到增進人民群眾的福祉上，讓全社會共享改革發展的成果。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。尤其是村“兩委”換屆選舉工作剛剛結束，一些新當選的村干部對黨在農村的方針政策還不是很熟悉，對農村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質還需要進一步提高。黨委政府將盡可能地為大家創造學習條件，開展各類培訓，提高大家能力。四要遵章守紀。要做到在思想上政治上行動上同上級黨組織保持高度一致，決不能各行其是，各自為政，更不能上有政策、下有對策。同時還要管好自己的家屬、子女，處處為群眾放好樣。（三）必須抓好廉潔自律。三、高標準，嚴要求，努力樹立良好形象農村黨支部書記、村主任工作在農村最前沿，直接和農民群眾打交道，任務艱巨，責任重大。同時，進一步建立健全調解委員會，依法化解村內矛盾，調解民間糾紛，切實做到“小事不出村、大事不出鎮”，堅決筑牢農村穩定的“第一道防線”。我說這些不是再夸哪些干部，而是要說，當干部就得為民著想，真正為群眾搞服務，辦實事。要千方百計發展壯大集體經濟。四是兩委關系處理不好，班子不團結，思想不統一，步調不一致。相當一部分村民在參與選舉工作時，特別是在推選候選人過程中，不是以素質能力為主要考慮因素，而是以家庭、宗族中有人能當上“村官”后自己好辦事為主觀意念，摻雜著個人家族因素較大。二是書記主任、兩委干部交叉任職比率有了較大提高，完成村兩委換屆的92個村，書記、主任“一肩挑”的村66個，%，92個村共選出村兩委成員 名，村兩委交叉任職 人，占 %，兩委職數進一步減少，達到了減輕農民負擔的目標。下面，我講三點意見。五是重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。三是村民民主權利意識淡薄。只有村子強了，農民富了，村黨支部的號召力、凝聚力才會增強，其他問題和