年度黨組織建設年總結-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 等資源共享。圍繞?抓黨建、促發展?，建立健全科學的考核評價機制。各中小學黨支部要圍繞?議團結和諧促進社會穩定，夯實發展基礎；議民生保障促進公平正義，凝聚發展合力；議公益事業促進條件改善，優化發展環境；議誠信建設促進三資轉換，突破發展瓶頸；議產業調整促進致富增收，加快發展速度?的?四個必須?，提升永安教育新形象；民主管理模式開展議事，進一步豐富基層民主討論、民主決策、民主監督、民主管理等各項制度，實現基層民主的制度化和規范化。圍繞中央創先爭優?五好五帶頭?要求，以爭創紅旗黨支部、爭當星級黨員為目標，以量化積分為手段，分門別類制定積分標準，把群眾滿意度測評貫穿始終，每半年開展一次考評、公示，每年評定一次等級，切實構建基層黨組織和黨員考核評價體系，推動黨組織晉級爭先進、黨員晉星爭先鋒。各中小學要深入挖掘優勢資源，全面掀起學習崇新精神和?梯子巖精神?的熱潮，結合工作實際、結合促進發展，推出12個創新項目，通過深入實踐，不斷總結，形成自主學校品牌。全面實施階段（2012年3月至11月）。基層組織建設年活動領導小組對全鎮中小學黨的基層組織建設年活動各項工作任務落實情況進行定期或不定期督查指導，幫助基層黨組織解決工作中存在的困難和問題，對工作不力的學校及時進行通報，督促檢查的情況將作為評先選優的重要依據之一。充分利用數字電視、互聯網平臺抓好黨員干部群眾的平時教育和專題教育，進一步提升黨員干部群眾的能力和素質。工作目標：全年開發1個以上課件，課件內容從基層黨建、種養殖技術、生產加工、先進典型、專題講座、教育教學、綜治、維穩、禁毒、安全等，強勢豐富教學資源庫，全力服務地方經濟社會發展。完成時限：3月11月三、黨內基層民主建設行動8．研究制定黨代表定期聯系服務群眾制度。完成時限: 3月11月12．在學校以?感黨恩、見行動、愛家鄉、愛教育、促發展?為主題開展大教育活動。完成時限: 3月11月15．充分運用現代網絡技術，探索開展網上組織生活、網上黨校、?空中課堂?等方式，擴大黨的工作影響力，培養一批黨的年輕后備力量。完成時限：3月11月 19．建立健全領導干部聯系服務點制度，把領導干部聯系點建成樣板示范點。23．把選樹典型與推選黨的十八大代表和省第十一次黨代會代表緊密結合起來，在選樹典型中推選黨代表，在基層黨代表中選樹典型。完成時限：3月11月27．深入推進單位首問責任窗口和服務接待窗口建設，開展?創建群眾滿意窗口、爭當優質服務標兵?主題活動。完成時限：3月11月 。?三優一滿意?：優質服務、優良作風、優美環境和做機關滿意的后勤部門。完成時限：3月11月名詞解釋：?十項行動?：開展大規模輪訓、‘四幫四促’全覆蓋、黨內基層民主建設、實施黨員質量提升、典型示范引領、基層基本保障、機關黨建創新、貧困地區少數民族地區黨建、非公企業和園區黨建、城市社區黨建。完成時限：3月11月28．在機關和干部中推行公開承諾。完成時限：3月11月25．開展大規模督促檢查工作。責任單位：中心學校、各中小學 完成時限：6月7月 ?十佳村黨組織書記?的基礎上，要組織各系統各領域開展?十佳?推薦工作。完成時限：6月7月17．開展窗口單位、服務行業黨員佩戴黨員徽章活動。協助黨政辦在七一期間，舉辦大型社區文藝匯演活動，努力爭取各級新聞媒體支持，擴大學校社會影響。完成時限: 3月中旬10．掀起學習黨的十八大精神的高潮，對新發展黨員普遍進行一次培訓。工作目標：組織力量對?創先爭優?活動進行總結，并將一些好經驗好做法提煉形成長效機制。大力依托黨員干部現代遠程教育網絡，推進農村信息服務試點。（四）考核評比。四、保障措施（一）組織領導。調查研究階段（2012年3月上旬）。一是以?八型八好?為主題，制定專門工作方案，各級黨組織要結合實際創造性開展工作，精心組織實施，教育總支年底開展評選表彰。利用以會代訓、遠程教育培訓資源對廣大組織成員進行農村適用法律法規、政策知識的強化培訓，進一步增強議事能力，提升議事質量。進一步暢通黨員利益訴求渠道，建立黨組織書記約談黨員、黨支部班子成員聯系黨員、黨代表聯系黨員制度，定期聽取黨員意見建議。二是建立創先爭優長效機制。推進全鎮學校互動，著力構建一體化格局。四是推進黨員培訓的深度。加強黨員管理，大力提升黨員隊伍素質。二、工作任務（一）夯實黨建基礎工程，提升黨組織領導發展的能力。鄉府機關黨支部與弄朗村黨支部開展的“黨建聯建，先鋒同行”活動，通過村機黨員與群眾同勞動同協調配料，解決了弄朗村家庭水柜任務重，青壯年外出務工多勞力少進度慢的問題；巴別衛生院黨支部與三坡村黨支部開展共建活動，組織黨員為三坡村群眾開展健康義診活動，進一步密切了黨群干群關系；巴別村黨支部與巴別小學黨支部開展“平安學校共建活動”，由雙方黨員一起擔起學校治安保衛工作，為師生營造良好的學習環境。鄉黨委把群眾反映的12個熱點難點問題列為黨委重要議事日程，對于涉及到民生、民心的問題安排專人負責督辦，確保問題得解決群眾得實惠。二是發揮帶動作用、加強基層建設。（三）創新方式，提高質量，推動學習型黨組織建設 在創建學習型領導班子的過程中，鄉黨委堅持把加強領導干部理論學習中心組學習始終作為重點工作來抓。一是強化了鄉領導班子成員對黨的十七屆四中全會精神和廣西壯族自治區委員會辦公廳《關于推薦學習型黨組織建設的實施意見》的學習，充分提高班子成員對創建學習型領導班子重要意義的認識，站在政治和全局的高度統一班子成員思想。中心組做好全面管理、督促檢查和業務指導。（五）“黨內關懷”項目加強和改進思想政治工作，進一步落實思想政治工作分析報告制度，針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，創新工作內容和形式，注重人文關懷和心理疏導，盡力幫助解決黨員的實際困難，為困難黨員辦實事，做好事，解難事。將黨員教育經費列入部門預算。把黨建扶貧工作納入年終考核，增強黨建扶貧工作人員的責任感，不斷創新活動的內容和形式，重點幫助農村基層黨組織加強組織建設、提高黨員素質、找準致富路子，增強農村黨員、群眾自我造血功能（二）“提高素質”項目加強黨員干部的培訓教育。以推進黨務公開，深化政務、事務公開為切入點，進一步加強對基層黨員干部權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。機關黨的建設要融入中心，服務大局，不斷創新載體，開展形式多樣的主題實踐活動。二、方法和步驟按照市委的統一安排，這次活動原則上分四個階段進行：（一）動員部署階段（2008年2月下旬至3月中旬）召開一次黨員大會暨動員部署大會由黨組書記李維忠同志做重要講話和進行動員部署。四、加大力度，努力擴大黨組織覆蓋面為擴大黨組織覆蓋面，我我局深入扎實地做好調查摸底工作，按照“有黨員抓組建，無黨員抓發展，有組織抓規范，無組織抓指導”的思路，因地制宜抓好“兩新”組織黨組織組建工作。一是搭建扶貧幫困平臺，幫助困難黨員群眾解決生活難題。強化責任，明確目標。建立黨組織后，我們經常深入企業檢查指導或走訪慰問，全面了解他們的愿望和困難，努力協調解決他們遇到的問題，使企業主和黨組織負責人深切感受到黨和政府的關心和支持，增強他們的發展信心。三是對于組織薄弱的，派入管理。通過結對共建推進“兩新”組織黨建工作。為扎實推進基層黨組織工作規范化、制度化建設，我們制定實施《區直屬機關黨建工作聯絡組制度》、《區直屬機關工委黨建工作例會制度》、《區直屬機關工委黨內情況通報制度》，建立推行機關黨組織書記履行黨建工作責任述職制度、機關黨組織每年向黨員大會報告工作制度等一批長效機制，落實黨內信息管理上報制度。２、開展“五個一”等特色主題實踐活動。今年發展新黨員50名。二是充分利用黨員干部遠程教育系統，經常組織黨員干部和入黨積極分子觀看教育節目，提高黨員整體素質；三是組織黨員觀看反腐倡廉電教片，加強對黨員進行思想教育，增強黨員干部廉潔從政意識。今年已有44個黨組織按照規定程序進行換屆選舉。現將我委黨組織建設年活動開展情況匯報如下：一、精心謀劃，扎實開展“黨組織建設年”活動黨工委高度重視開展“黨組織建設年”活動，及時傳達區委有關會議精神，成立領導小組和工作機構，加強組織領導，確保任務落實到位；研究制定《來賓市興賓區區直機關開展“黨組織建設年”活動實施方案》、《來賓市興賓區區直機關關于推進學習型黨組織建設的實施辦法》及《關于在來賓市興賓區直屬機關黨組織和黨員中深化“科學發展先鋒行 ”深入開展創先爭優活動的實施方案》，并和所轄的黨組織簽訂黨建工作目標責任狀，實行區直工委班子成員和黨員干部聯系指導制度，確保活動有力有序；建立督查工作制度，強化督促檢查，確保工作措施到位。規范機關黨組織換屆選舉工作。三、重視隊伍建設，提高機關黨員的素質和能力開展建設學習型黨組織活動。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，組織黨員參加主題服務活動。今年上半年，我區遇罕見的洪澇災害，我委立即發動區直各基層黨支部組織開展黨員義工服務活動，深入到良江吉利村及各聯系點開展義工服務，據不完全統計，區直機關共組織黨員義工服務隊27個，參加服務隊的黨員400多名，為群眾挽回經濟損失50多萬元。根據《來賓市興賓區黨建工作考核辦法（試行）》精神，我們出臺《來賓市興賓區直屬機關黨建工作考核實施辦法》，同時制定《2010年來賓市興賓區直屬機關黨建工作考評標準》，把機關黨建工作作為考核黨組織及其負責同志工作實績的一項重要內容，建立健全責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨組織工作規范體系。充分發揮報刊、網絡、電視等媒體的作用，宣傳抓好“兩新”黨組織的重要意義，宣傳抓“兩新”黨組織的好做法好經驗，宣傳先進典型的先進事跡，營造加強和抓好“兩新”組織黨建工作的濃厚氛圍，不斷把“兩新”組織的黨建工作引向深入。如紅太陽黨支部、永泰黨支部、中興公司黨支部、宏業黨支部等。加強管理和服務，確保建設后不斷