正文內容

關于發展黨員工作的自查報告-文庫吧在線文庫

2025-10-22 22:21上一頁面

下一頁面

　　

【正文】于發展黨員工作的始終。四、存在的問題同時，我們也清醒地看到，我們的工作離去委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少；二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；三是當前農村人口流動大，特別是中青年這個群體，外出務工人員較多，發展黨員工作難以開展；四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象。發展黨員的各項手續齊全。三年來，我鄉發展黨員工作做到了按照《黨章》規定和縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎上，實現了規范化、制度化要求。黨員95人，其中預備黨員4人。面對這種狀況，社區黨總支充分認識到加快發展黨員工作的重要性、緊迫性。通過分析研究，認為社區發展黨員工作要突出“三個化”，把握“四個重點”。二是建立定期匯報制度。同時，注意在實踐中培養鍛煉入黨對象。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態管理，了解他們的基本情況和現實表現，嚴格把好“入口關”。社區黨建經費不足。將各條戰線、不同身份的先進分子吸收到黨組織中來，廣納各方面人才，讓先進分子能夠在社區黨組織中“人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流”。按照分類管理原則，建立個協、退休工人(干部)、待業青年、流動黨員等黨小組。第五篇：發展黨員工作自查報告XX社區現有人口3432 人，戶數1158 戶。社區黨總支現有黨員85名，其中退休黨員24名，下崗黨員18名，合計42名，占了49 %，黨員平均年齡45歲。同時，根據調查摸底的情況，定期召開總支班子會議，進行專門研究。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養，對申請入黨人員專門安排黨內聯系人，對培養對象專門安排培養人，指定責任心強、熟悉黨務知識的正式黨員進行培養聯系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。對不合格的及時調整出入黨積極分子隊伍。三是嚴把入口關。講的多，做的少、安排多，落實少。建立社區發展黨員的征求機制。社區黨員大部分是離退休職工黨員、普通居民黨員、下崗職工黨員和部分退伍軍人，多數年齡偏大，素質較低。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發展對象入黨的決定，維護發展黨員工作的嚴肅性。一是嚴把人選關。每個支部根據掌握情況，定期召開支委會和支部大會，認真分析討論發展黨員后備隊伍情況，研究發展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養對象。四個重點即重點發展那些思想政治素質好、群眾公認度高、能主動參與公益活動和居委工作、協助做好計劃生育、社會治安等工作的優秀青年，在發展非公經濟中成績突出、政治思想素質較高的能人老板和企業一線的優秀管理人員和員工，復退軍人和在家的大中專畢業生等優秀人才，優秀的婦女同志入黨。為掌握轄區入黨對象的基本情況，黨總支采取多種辦法，進行深入地調查摸底。下崗、困難黨員多，創業致富黨員少)的現象，采取有力措施，努力探索新形勢下加快發展社區黨員的新路子，取得了一定的實效。對離退休黨員，從堅定理想信念入手，進行“退崗不褪色”教育，組織他們爭做黨的政策宣傳員、市民教育輔導員、民間糾紛調解員、居民群眾聯絡員、社會治安管理員和環境衛生監督員等。參照國有企業的黨費使用方式，將社區黨員的黨費全部返還社區黨總支，用于社區黨員開展活動。部分黨員由原來的單位人變成社會人后，發揮黨員先鋒模范作用的激情減退。通過抓好發展黨員工作，我社區黨總支黨員結構有了明顯改善，高中、中專以上文化程度的黨員達60人，占60%，40歲以下的黨員增至34人，占40%，黨總支的凝聚力、吸引力、戰斗力大大提高。堅持把政治素質高、綜合能力強、群眾反映好的優秀青年、婦女確定為培養對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創造條件。對培養合格的及時列為發展對象。三、多種措施，加強培養教育。一是黨總支班子成員經常深入居民區住戶家中，調查了解轄區居民情況，注意聽取當地黨員群眾意見，及時掌握入黨對象的主要情況。社區黨總支連續幾年來特別是20xx年以來一直保持每年至少發展黨員2名以上，至今已發展了8名新黨員。各支部不存在家族派性發展黨員問題，不存在不夠年齡入黨、在校讀書學生在農村（或機關單位）入黨、當兵前或考選調生前突擊入黨等問題。對擬發展的發展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。不斷完善發展黨員政審、考察、公示、票決制和責追究制度，增強發展黨員工作的透明度，確保黨員發展質量。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。鄉黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。計劃在發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的65%以上，大專以上文化程度的黨員比例要達到15%以上，婦女黨員比例不低于35%。二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據培養

點擊復制文檔內容

試題試卷相關推薦

關于發展黨員工作的自查報告-文庫吧在線文庫

發展黨員自查報告范文-資料下載頁

黨委發展黨員自查報告-資料下載頁

6縣國土資源局關于發展黨員工作的自查報告-資料下載頁

5社區黨委發展黨員工作自查報告-資料下載頁

發展黨員情況自查報告-資料下載頁

4某年高校發展黨員工作自查報告-資料下載頁

20xx年發展黨員工作自查報告-資料下載頁

鄉鎮發展黨員工作自查報告共5篇-資料下載頁

20xx年發展黨員工作自查報告-資料下載頁

20xx年發展黨員工作自查報告-資料下載頁

發展黨員工作自查報告范文與發展黨員月工作總結匯編-資料下載頁

6鄉鎮發展黨員自查報告-資料下載頁

社區發展黨員自查報告-資料下載頁

2022局發展黨員自查報告-資料下載頁

4某年發展黨員自查報告-資料下載頁

關于發展黨員工作的自查報告(存儲版)

關于發展黨員工作的自查報告-文庫吧在線文庫

關于發展黨員工作的自查報告(完整版)

關于發展黨員工作的自查報告(更新版)

關于發展黨員工作的自查報告(專業版)