xxxx集中整治干部作風突出問題活動整改方案-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業和基層特別是工作對象、服務對象對本單位及個人工作作風的意見和建議。（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）全面檢查。各村要對集中整治活動進行全面深入總結并將整治工作總結于2012年12月15日前報鎮整治領導小組辦公室。根據方案要求，明確分工，落實責任，確保組織領導到位，工作人員力量到位，落實措施到位，工作責任到位。脫貧攻堅作風方面：產業扶貧成效還不夠明顯。還存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。缺乏全局觀念。落實全面從嚴治黨監督責任作風方面：對監督責任認識不夠，有的班子成員認為與自己關系不大。、調整、完善不及時。市委宣傳部 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，具體抓落實的針對性、有效性不夠。在政策、技術等方面給予的幫扶還不夠。“黨建＋”的理念樹得不牢，結合工作不緊密。方法單一，效果不明顯。相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。脫貧攻堅作風方面：黨性觀念弱化，聯系群眾不深入，創新意識和擔當精神不強。脫貧攻堅作風方面：，接地氣不足。分類指導推進工作的力度需要加大。市編辦 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：。、方法單一，具體指導、監督力度不夠。、委員抓黨建意識不強，對本支部黨員帶動力不強，積極性調動不夠。基層黨組織建設作風方面：，工作思路不夠清晰。黨風廉政建設責任落實不力。其他方面：，存在重布置，輕落實、輕效果現象，對臺胞臺屬臺商服務不夠主動，工作效率有待提高。基層黨組織建設作風方面：，對工作中的老大難問題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。面上安排的多，督辦落實的少，管理不夠規范。下農村了解基層和群眾的現狀少。脫貧攻堅作風方面：、不夠全面。社會治安和群訪群治作風方面：，有等靠思想，被動接訪多，主動下訪少。少數黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。管理和服務非公經濟助手作用有待加強，服務意識有待于提升。、鉆研不深，業務不熟。監督力度不夠。宜春廣播電視大學 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，黨委抓總、統籌不夠。、失之于軟。存在“老好人思想”。沒有體現文聯工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。脫貧攻堅作風方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進惠民項目少。科學選人用人探索不夠。、不夠熱情。黨員先鋒模范作用發揮不夠。宜春新華地區人民檢察院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，存在重安排輕落實現象。市國資委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，處理黨建工作和業務工作協調性不夠。優化經濟發展環境作風方面：主動服務企業工作不夠到位，服務地方社會經濟發展的作用還不夠明顯。市審計局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.“兩個責任”壓力傳導不夠，認為抓黨建工作是少數人的事。對黨員的吸引力度不夠，學習實效性不強。基層黨組織建設作風方面：，部分制度落實有欠缺。學用結合不夠，自學不足。基層黨組織建設作風方面：，履行“一崗雙責”不到位。社會治安和群訪群治作風方面：對開展聯創聯建文明社區工作認識不高，聯創聯建活動形式單一。市機關事務管理局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：、認識不深、把握不夠。在制訂規劃、引入項目、發展產業，幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。脫貧攻堅作風方面：對精準扶貧研究不深，有的扶貧項目推進力度不夠。其他方面：，存在非申報期提前征收企業所得稅問題。落實全面從嚴治黨監督責任作風方面：。便民服務舉措需進一步拓展。對群眾訴求受理、辦理、回復與群眾的要求還有差距。優化經濟發展環境作風方面：“一對一”快速處置機制不夠完善。社會治安和群訪群治作風方面：，幫助解決群眾困難和問題有待加強。市科技局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，不夠重視政治理論學習。社會治安和群訪群治作風方面：對社會治安條例、信訪條例、依法逐級上訪等政策法規的宣傳力度不大，積極性還不高。市教育局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，存在“一崗雙責”落實不夠的問題。傳導壓力不足，層層遞減，有上頭熱下頭冷的現象。市文化廣電新聞出版局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”認識不到位。其他方面：工作紀律有時執行不嚴格，存在上班遲到、早退現象。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對影響發展環境的干部作風突出問題集中整治教育的責任感、危機感認識片面，反映出我對影響發展環境的干部作風突出問題集中整治教育認識存有偏差，態度不夠端正。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。要積極開拓進取，努力提高綜合素質。在學習內容上，對有關干部工作方面的政策、法律、法規學習比較薄弱，忽視了對這些法規知識的學習。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。實踐證明，每個黨員為之奮斗的自覺性和責任感，是由其堅定不移的理想信念決定的。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，堅持在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基，提高履行職責的能力水平，在穩定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、成為一名合格的中隊基層干部。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。，嚴格要求自己。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，法堅持原則。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。業務知識不夠鉆研。存在超職數配備干部問題。黨組織活動不經常、形式單一。社會治安和群訪群治作風方面：開展突發事件處置的教育重視不夠，缺少培訓應急體系建設，應急管理經驗不足。黨員教育管理有時寬松軟。在村同吃同住同勞動時間不長。基層黨組織建設作風方面：，學習方式不太靈活。市婦聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：、老辦法，不能很好適應婦女兒童事業發展形勢。基層黨組織建設作風方面：。環境保護作風方面：，執法過程中業務不熟練，導致聯合執法工作開展不順暢。“三會一課”、組織生活會等黨的制度落實存在打折扣、搞變通的現象。脫貧攻堅作風方面：。市地稅局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：。落實全面從嚴治黨監督責任作風方面：監督作用發揮還不夠充分，執紀問責不夠嚴，履職能力有待加強。對“一崗雙責”認識還不到位。社會治安和群訪群治作風方面：。產業成效不明顯。嚴肅問責力度不夠。基層黨組織建設作風方面：時刻保持先進性這根弦繃得還不夠緊，各項規章制度的落實有待強化。脫貧攻堅作風方面：，被動應付多，主動干事少。優化經濟發展環境作風方面：，擔當意識還不夠強。優化經濟發展環境作風方面：審計促進發展環境優化的工作還需加強，對破壞發展環境的違紀違規問題揭示、查處力度還不夠。社會治安和群訪群治作風方面：定期接訪制度堅持得不好。機關干部作風有待進一步改善。落實全面從嚴治黨監督責任作風方面：。、監督不力的問題仍然存在。優化經濟發展環境作風方面：主動服務意識不夠強，涉企普法宣傳不夠。服務群眾不夠熱情。、懶、散問題監管不夠。脫貧攻堅作風方面：。市文聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：位，對黨建工作謀劃少、抓得少。干部隊伍管理有待嚴格、規范。2.“抓好黨建是最大政績”理念未牢固樹立，黨建業務水平有待提高。脫貧攻堅作風方面：，村組干部、貧困人員對扶貧政策知曉不多。師德師風建設方面：、工作態度不端正，個別教師甚至存在師德缺失和學術道德失范問題。落實全面從嚴治黨監督責任作風方面：，沒有形成監督合力。對支部學習活動指導少，落實“三會一課”制度不夠嚴格。除黨章規定和上級要求的黨組織活動外，較少開展其他活動。“三會一課”制度落實時間、效果不好。執行制度還不夠堅決。市社聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：民主生活會和組織生活會“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時進行表面膚淺的形式上的批評。市科協落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，具體行動和措施不多，停留在學習、領會和表態階段。社會治安和群訪群治作風方面：對涉及群眾切身利益、社會關注度高的熱點難點問題回應不及時。對機關干部教育管理失之于寬，執行紀律不夠嚴格。缺乏真正解決問題的決心和措施。沒充分發揮黨校新型智庫作用。基層黨組織建設作風方面：“抓好黨建是最大政績”理念，黨建經費沒落實到位。脫貧攻堅作風方面：。活動形式比較單一。缺乏創新。檢查考評和責任追究力度不夠。脫貧攻堅作風方面：推動落實精準扶貧工作存在一定差距。、深入基層調研不夠。傳播正能量方面還要加強。市委講師團 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，作風建設長效機制沒有建立。與基層聯系不夠緊密，尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進典型等方面還有待加強。“三會一課”制度堅持不夠好。有時候憑經驗、靠想象辦事。基層黨組織建設作風方面：1.“抓好黨建是最大政績”的意識不牢固，黨建工作重視程度還不夠。市政府辦公室 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，認為主體責任是主要領導責任。對基層工作缺乏了解和指導，考慮基層實際情況不夠，與下級紀委領導班子成員談心交流少。突出工作重點，深入自查自糾，強化督查整改。四、工作要求（一）加強組織領導。并設立舉報電話：、嚴格問責。要將整改措施、整改方案、服務承諾及落實情況，通過單位網站、當地媒體向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監督。廣泛深入動員，充分做好思想發動工作學習教育。堅決糾正熱衷于謀求小團體利益，搞行政權力部門化、部門權力個人化；選擇性執行上級政令，對部門有利的就執行，不利的就不執行，甚至設法阻撓；私設小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金等現象。集中整治的重點：（一）著力解決工作作風上