xxxx集中整治干部作風突出問題活動整改方案(更新版)

　　

【正文】 環境保護作風方面：對觸及社會關注高的環境問題回應不夠及時徹底。基層黨組織建設作風方面：，執行“三會一課”等組織生活沒有制度化、經常化。業務能力有待提高。工作布置與工作落實還存在較大差距。有的扶貧干部不熟悉基層工作。落實全面從嚴治黨監督責任作風方面：。有的黨支部書記工作積極性不高。優化經濟發展環境作風方面：，宣傳不及時，服務手段有待于拓寬。“先鋒”意識淡化。“黨建＋”有偏差，學習貫徹上級精神與實際工作聯系不夠緊密。安全生產作風方面：對殘疾兒童康復機構安全檢查不經常。脫貧攻堅作風方面：對掛點幫扶新農村建設示范點和貧困戶聯系少，提供幫助十分有限。基層黨組織建設作風方面：1.“三會一課”、黨員活動日等支部活動開展活動比較單一。團市委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：壓力傳導不夠，對“兩個責任”的落實停留在一般的工作程序上，檢查督促少。脫貧攻堅作風方面：下基層與貧困戶交流不夠，幫扶思路窄，扶貧措施較為單一。市史志辦 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，滿足于一般性工作部署和要求。存在“老好人”思想。黨的一切工作到支部的導向不鮮明。市委黨校 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”認識不夠清晰，重業務輕黨建。優化經濟發展環境作風方面：思想認識上存在偏差，沒有從更高的層面去理解“人人都是發展環境”的含義。市直機關工委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.“一崗雙責”意識不夠強，黨風廉政建設和分管的業務工作同部署、同考核做的還不夠。“三會一課”制度不夠嚴格。基層黨組織建設作風方面：理論學習有待加強，政治意識和大局意識不強。對學習的要求不高，流于形式。市委政法委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，對主體責任認識高度和深度還不夠。基層黨組織建設作風方面：。力度不夠大，進度不夠快。優化經濟發展環境作風方面：發揮老干部正能量，促進經濟發展環境優化結合得不緊。存在怕影響團結，影響單位榮譽的思想。市委組織部 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：推進基層黨建主體責任落實的辦法不多、措施不實，效果不明顯。基層黨組織建設作風方面：1.“黨員學習議事日”制度堅持不夠，每月學習活動沒有相對固定。市人大常委會機關 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，學用結合不夠。基層黨組織建設作風方面：自學氛圍不濃，黨員學習主動性不夠強，對新知識了解不深。（二）落實責任分工。（四）總結提高階段（12月1日—12月31日）全面總結。各村于5月15日前向鎮整治領導小組辦公室報送整改措施及落實情況。鎮計生辦、服務所全體工作人員、村級計生工作人員要認真對照《方案》指出的干部作風突出問題，逐一查擺，全面檢查近年來優化環境、服務發展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。５、堅決糾正不按規定辦事，違規行政審批、行政執法、強行指定中介服務，搞權力“尋租”、權錢交易。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避等現象。二是弘揚先進，樹立典型。二是進一步解放思想。（二）開展服務民生工作，增強服務意識。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對學習的重要性認識不足，學習方向不明確，放松對自己的嚴格要求。在查擺問題階段，對照當前工作作風中“庸、懶、散、僵”，領導作風中的“假、浮、蠻、拖”，權力運行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率等突出問題，認真研究、精心組織，從重點方面入手，徹底查處本站存在的問題。部分同志上班有遲到、早退等不良現象存在。一是加強學習。三、落實措施及要求（一）強化監督抓整改，在落實上下功夫。三是進一步抓落實抓細節。提高隊伍素質，切實建設一支政治穩定、作風優良、業務精通、廉潔高效的干部隊伍第二篇：計生辦開展集中整治干部作風突出問題活動方案人口計生系統開展集中整治干部突出問題活動實施方案 為進一步加強新形勢下人口計生干部隊伍作風建設，不斷提升為群眾服務的水平和能力，更好的服務全鎮經濟社會發展，根據縣計生委《關于印發》要求，在全鎮人口計生工作中廣泛開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，為保證此項活動有序開展，取得良好成效，特制訂本活動方案：一、工作目標 通過開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題集中整治活動，切實解決當前干部工作作風中的“滿、慢、軟、庸、懶、散、假、浮、蠻”，權力運行中的“私、奢、貪、卡、拖、亂”，行政審批中的低效率等突出問題，實現干部作風明顯改進，行政服務質量顯著提升，行政審批效率不斷提高，為打造經濟強鎮、旅游靚鎮、翠竹名鎮、和諧邊鎮提供良好的人口環境。５、堅決糾正服務意識不強，服務態度差；該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、企業和基層同志辦事語氣生硬、漫不經心、態度傲慢，甚至百般刁難，應告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復跑等現象。三、時間安排和方法步驟集中整治活動從2012年2月開始，12月底結束，分四個階段進行：（一）學習動員階段（2月25日—3月25日）動員部署。自我整改。接受投訴、舉報。干部作風建設要堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結合，在集中整治突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。集中整治活動既要把握節奏，穩步推進，又要邊整邊改，講究實效。市紀委機關 《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》的培訓和指導不夠，實踐中還有不規范的現象，內部監督制約機制還不健全。2.“兩學一做”專題教育活動整改落實效果還有差距。市政協機關 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，鉆研不深；“一崗雙責”認識有待提高，主體責任意識還不夠。優化經濟發展環境作風方面：。、不同層面、不同群體中了解掌握干部綜合情況還不夠。“一崗雙責”需進一步加強，對本系統管黨治黨工作督查不夠。基層黨組織建設作風方面：。落實全面從嚴治黨監督責任作風方面：強化日常督查不夠，對機關干部工作作風督促不嚴。要求還不夠嚴格，標準還不夠高。夠。針對性不夠，壓力傳導不到位。存在好人思想，懲戒問責力度不夠。、針對性不強的問題，尤其是對普通黨員缺乏有效的監督手段。安全生產作風方面：。以開會和上黨課為主。安全生產作風方面：安全生產紅線意識不強，安全隱患排查治理不夠深入、細致。換位思考做得不夠。與群眾接觸不多。市總工會 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“兩個責任”還不夠全面。環境保護作風方面：青少年環保意識待加強，傳統的環保宣傳活動成效不顯著。幫助解決實際困難少。市殘聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，學用結合不緊，學習質量不高，運用理論學習成果指導殘疾人工作、破解殘疾人重點難點問題有差距。優化經濟發展環境作風方面：。優化經濟發展環境作風方面：服務理念和水平有待進一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。市工商聯 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，存在“老好人”思想。、黨風廉政建設責任落實不力，對分管（聯系）單位黨建工作監督檢查不夠。、服務不到位。安全生產作風方面：。基層黨組織建設作風方面：。“三會一課”制度有待嚴格執行。基層黨組織建設作風方面：，沒有配齊配強黨務工作力量。基層黨組織建設作風方面：。市中級法院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“以干代學”“以會代學”現象；深入基層調研不夠。、避難就易現象，顧及分管部門利益多于其他部門。存在“多一事不如少一事”的思想。主動接訪少，深入群眾不夠。嚴厲追究問責少。履行“管資產管黨建”雙重責任落實不夠。途徑單一。基層黨組織建設作風方面：基層黨建工作存在脫實向虛的現象，與審計業務聯系不緊密。社會治安和群訪群治作風方面：強化信訪第一人責任人和領導包案化解意識有待強化。社會治安和群訪群治作風方面：對社會治安和群訪群治工作關注度不高。、工作不愿刻苦、作風不愿清苦的現象。“老好人”思想，黨員管理存在“寬松軟”現象。環境保護作風方面：主動配合環保部門加強環境執法能力建設做得不到位，環保資金投入有差距。基層黨組織建設作風方面：。對基層情況了解不夠全面。深入基層調研不夠。存在少數小微納稅人享受增值稅優惠不到位情況。基層黨組織建設作風方面：，鉆研不深。、全面從嚴治黨壓力存在上緊下松、層層遞減的現象。、重點部位、重要崗位等檢查有時不夠細致。效率較低，辦事流程待優化。抓檢查落實不夠。結合科技工作實際不緊密，基層調查不深入。脫貧攻堅作風方面：，扶貧建檔立卡不夠規范，停留在簡單的走訪慰問，沒有深入農戶家中。督促考核不夠。基層黨組織建設作風方面：。落實全面從嚴治黨監督責任作風方面：監督機制不完善，缺乏針對性、實效性。黨建工作有上熱下冷的現象。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質，深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。，工作爭強當先