醫院20xx工會年度工作計劃書-文庫吧在線文庫

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【正文】聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質，成為合格的醫療工作者。業務工作效率：住院病人平均住院天數 ≦11 天。五、大力開展新技術、新項目在業務量已趨于飽和的情況下，為保證醫院科學、健康、可持續的發展，醫院將繼續完善激勵機制，大力開展新技術、新業務，充分調動科室開展新技術和新項目的積極性，爭取讓更多的患者在州內就能夠解除病痛。八、加大人才培養和激勵機制、提高人才隊伍素質進一步加快人才培養和引進，逐步引進高學歷人才，特別是引進和培養醫學專業的博士、碩士研究生。繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，鞏固治賄成果。在生活上，給予各種關心，進一步搞高職工福利待遇。做好職工的思想工作，鼓勵職工積極支持、配合站部落實各項措施，自覺做到局部利益服從整體利益。關心女職工生活，做好計劃生育工作，做好每年一次的女職工生活會，維護好女職工的合法權益。通過組織勞動競賽、崗位練兵和業務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質，增強工作能力，努力成為讓 ***、讓社會滿意的白衣戰士。根據上級要求工會以迎世博為契機，開展好四個一宣傳教育活動，即舉辦一次世博專題講座，開展一次世博大討論，舉辦一次世博知識競賽，開展一次世博文藝創作展示。加強工會財務管理，完善工會財務管理制度，提高工會經費的使用效率。用三個代表重要思想和科學發展觀指導工會各項工作。組織女職工進一步開展女職工建功立業工程、創建巾幗文明崗活動，樹立愛崗敬業、勤奮工作的工作作風。四、以迎世博為契機，努力提升職工隊伍的整體素質，切實推進精神文明建設以醫德為核心，啟發全體職工自覺遵守職業道德，關心青年職工的成長，盡最大可能提供讓他們成長的機會和發展機遇。如信息公示制度、財務管理制度等，增強站務公開的透明度，讓職工充分享有知情權、參與權和監督權。二、堅持民主參與、民主監督、民主管理，切實維護職工權益參與 **民主管理，加強職工大會自身建設，充分發揮職代會和全體職工的作用。十一、加強績效管理，建設節約型醫院繼續加強醫院成本核算，逐步開展科室預算管理，增強科室和職工的成本意識和節儉意識，為病人提供更加優質、高效、價廉的服務。除是瀘州醫學院附屬醫院，重慶醫科大學、瀘州醫學院和涼山衛校的定點實習教學醫院以外，今年又

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