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3檢察紀檢監督調研報告-文庫吧在線文庫

2025-08-29 00:23上一頁面

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【正文】一管理，但地方各級黨的紀律檢查機關和監察機關實行的仍然是“ 雙重領導 ” 體制。但是目前現行《黨章》和《中國共產黨黨內監督條例》卻沒有賦予紀檢組直接的參與決策權，沒有對被監督的同級領導干部直接的考察權。可見高檢院并不要求基層院設立專門的監察機構，所以在機構改革中，縣級檢察院只設立了紀檢組，但基本未設監察室。在監督方法上，對全局監督少，局部監督多。（三）個別領導干部監督意識不強，致使自身拒腐防變的能力弱化近年來，檢察機關領導干部違法犯罪的案件時有發生，從個別省院的檢察長，到基層院的檢察長、副檢察長。增強自我監督意識是對黨組班子及其成員實施有效監督的基礎。筆者認為，當前，著重要充實、完善以下制度內容：一是要完善廉政誡勉談話制度。班子成員對其本人及其配偶和子女的個人財產以及共有財產情況，要定期向黨組報告。對明顯不符合條規要求的事，要敢于站出來，提出糾正意見。因此，檢察機關紀檢監察組織要充分發揮其職能作用。對 “ 一把手 ” 的任期年限要進行合理限制并適時組織交流，對其他班子成員在同一分管工作崗位、時間過長的要適時進行輪崗。二是明確派駐紀檢監察機構的職責和工作關系，彰顯紀檢監察工作的相對獨立性。有的認為監督是挑毛病、找茬子、捅漏子，害怕開展批評與自我批評。監督方法不夠科學，雖然監督途徑不少，但單兵作戰，各自為政的多，聯合行動的少，形不成合力。所以紀檢組長基本就是 “ 光桿司令 ” 一個，手下不僅無一兵一卒，而且大多數紀檢組長還分管了院里其他業務工作，使不少紀檢組長無心也無力抓好紀檢監察工作。紀檢監察部門是檢察機關內部履行監督的職能部門。同時，紀檢組與院黨

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