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3基層黨組織建設考察材料-文庫吧在線文庫

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【正文】省直屬工委，黨委書記和基層黨支部書記都是經過全體黨員產生的，是屆任制，都存在到時間換屆的問題，也就是他們的基層黨務干部輪換的幾率比較大。明確了支部工作的依據、要求、規范等。六是支部工作記錄。當然，支部工作的優劣， XX 省某單位黨委也并不是完全按照以上六項得分的情況確定的，他們還明確規定了對支部出現的第 4 頁共 8 頁一些情況實行 “ 一票否決 ” ，如果存在班子不團結的、未完成工作任務的、有黨員受黨紀政紀處分的，支部將被評為不合格。由于黨務工作摸不著、看不見，工作中也不如業務工作者較易引起領導重視，在個人發展方面也沒有業務工作者路子寬、渠道多；也由于基層黨務干部多是兼職，沒有工資、補助等待遇，所以有些人不愿意承擔黨務工作，即便是被選舉為黨務干部，工作中也是推一推動一動，積極性主動性不高。 XX 省某單位黨委認真落實活動費用的提取和使用的有關規定，保證基層黨組織活動的正常開展。（二）看到了差距。三、幾點思考（一）努力提高基層黨務干部的素質。特別是基層黨支部都應該做什么、該怎么做、做到什么程度等，應進一步明確和規范。我們應該象 XX 省某單位黨委那樣，在基層黨的建設上深入抓、抓深入，切實把基層黨務工作做實，把黨的工作基礎打牢。黨務工作的獎懲也要與經濟掛鉤，也要與單位內部其他工作的獎懲相適應。本站原創我們作為一級黨組織要服務基層黨組織，要服務基層的黨務干部，關心他們的生活待遇，關心他們工作環境，關心他們的發展前景，解決他們的后顧之憂。一是我們有一批長期做黨務工作的老同志，他們工作經驗豐富，可以通過輻射和示范作用，帶動全系統的黨務工作的開展。第 6 頁共 8 頁（一）學到了經驗。在比較獨立的基層站所中，凡是能夠單獨設立的，就單獨設立支部書記。這樣，支部工作要求更明確了，支部的工作成績也更加顯現出來。（二）以《黨委（支部）建設目標管理考核表》為手段，強化目標管理，把

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