發展黨員工作計劃(存儲版)

　　

【正文】 不發展黨員的(村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規范化的渠道。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優資格。各黨支部要根據本計劃制定本支部發展黨員工作計劃，明確基層黨組織負責人為發展黨員第一責任人，對發展黨員工作負責。三要加強監督，完善公示制度。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織匯報發展黨員真實情況，利用發展黨員謀取個人私利，給發展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責任。各支部要把發展黨員工作列入工作目標，每年至少培養23名做出突出成績的各類優秀人才，向組織提出入黨申請。四、幾點要求。為使2012年發展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。四是各支部要嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培養考察表。結合村里的情況，把致富能人帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來，并發揮他們的輻射作用。四要明確職責，實行責任追究制度。繼續實行入黨積極分子培訓制度，培訓以《黨章》、《入黨教材》、《黨員生活》為基本教材，以集中輔導和自學相結合。要確保在新發展的黨員中一線黨員比例要占70%以上，高中文化程度以上比率要占80%以上（其中農村要達到70%左右），35周歲以下比率要占75%以上，女黨員比率要占35%左右，“推優”率要達100%。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行市委組織部《關于在全市發展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》(晉委組[XX]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。其他各行各業要積極培養先進模范、業務骨干和優秀青年入黨。新發展的28周歲以下的青年黨員，力爭達到100%經“推優”發展。十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓班。五 月 ：對培養考察對象能否吸收為預備黨員進行黨員群眾座談。要建立重點單位重點管理制度，推動發展黨員工作平衡開展。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。一方面，要落實“黨員政治輔導員制度”，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。黨員的年齡、文化和分布結構合理。要進一步加大發展黨員力度，拓寬視野，暢通渠道，以各專業骨干等為主，積極發展思想進步、符合條件的優秀青年，全面改善黨員隊伍結構，擴大黨的群眾基礎，促進黨的隊伍不斷壯大。X月：舉辦下半年入黨積極分子培訓班。X月 ：對培養考察對象能否吸收為預備黨員進行黨員座談。要建立重點單位重點管理制度，推動發展黨員工作平衡開展。要根據預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。第二篇：發展黨員工作計劃發展黨員工作計劃為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據總局黨委組織部的部署，結合我公司發展黨員工作的實際情況，制定本計劃。并將政審情況、工作表現、群眾反映等情況向學校黨委匯報，征求學校黨委的意見。要從黨員隊伍建設的需要出發，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業務水平。要突出重點，不斷優化黨員隊伍結構。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。三、目標要求保持每年5名左右的入黨申請人隊伍，培養3名左右的入黨積極分子為重點發展對象，發展2名左右的新黨員。二、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。同時，實行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強宏觀指導和工作協調，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。同時對本人的社會關系進行調查。十二月：發展黨員工作總結。要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。舉辦入黨積極分子培訓班。X月：黨員聯系人對聯系對象的工作、思想動態以書面形式報黨支部。（二）突出重點，完善結構。一、基本情況