居家養老工作匯報樣例5(存儲版)

　　

【正文】 。為此，我們對老年人工作實行了動態化管理，定期組織各類宣傳，開展豐富多彩的活動。社區組建的業余文藝宣傳隊、居民健身隊、歌唱隊，都有老年人活躍的身影。志愿者每到節假日或休息日都到被服務的老人家里，為她們進行生活料理、精神慰籍、法律咨詢、外出陪伴等服務。日常生活不出小區，老年人就可以享受到家電維修、家政、生活用品代購等服務。我們一定本著對老年人高度負責、對老年人事業高度負責的態度認真落實。建立了1支居家養老專（兼）職服務員隊伍（10人）、2支志愿者隊伍（為老服務志愿者隊伍45人、巾幗志愿服務者隊伍10人），3支50人老年文藝隊伍（老年合唱隊、老年竹板舞隊、老年腰鼓隊），5大老年服務網絡體系（養老保障、生活照料、權益維護、文化教育、醫療保障）全方位保障轄區老人的生活。積極開展文體活動 豐富老年人的生活為不斷豐富老年人文體活動內容，把活動的康樂性、趣味性、知識性、思想性有機結合起來，社區開展“高血壓防治知識”、“日本地震對中國經濟及百姓的影響”、“食品安全知識”、“秋季養生知識”、“骨質疏松防治”等講座5次；開展老年新春茶話會等座談會2次；圍繞“愛耳日”、“精神衛生日”宣傳主題，開展宣傳日活動2次；利用“建黨節”、“中秋節”開展文藝匯演2次；另外，社區依托“巾幗時尚編織站”的平臺，別出心裁的開展了一次老年人毛線編織比賽，深受老年居民朋友的喜歡。①政府買單居家養老服務。為老人服務的每一位服務員都是經過精心挑選，入戶服務都能得到老人的認可。百歲老人高齡津貼（長壽保健補助費）每人每月300元。還需進一步加強服務隊伍建設。同時，俗話說得好：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。去年12月，將主要解決城鎮“三無”老人集中供養問題以及滿足不同層次養老需求；孤殘兒童康復寄養中心主要解決社會棄嬰、孤兒的集中供養問題以及開展殘疾兒童康復教育和寄養業務。四、開展文體娛樂服務。三、開展志愿者零距離服務。%。擴大宣傳面，通過文藝宣傳、優質服務來加深社區居民對養老服務的概念；另一方面加強隊伍建設。三、當前存在的主要問題我社區的居家養老服務工作雖然取得了一些成績，做了一些有成效的工作，但由于仍處在起步階段，所面臨的困難和問題也不少，主要有以下兩點：還需進一步加強宣傳引導。（五）以人為本，全力做好市政府實事工程高齡老人生活津貼發放2011年4月起，凡具有我區戶籍且年齡在80周歲至99周歲的所有老年人，均可享受高齡津貼待遇發放。抓隊伍。（四）堅持“三抓”，提升居家養老服務質量抓服務。按照構建社會主義和諧社會的精神，積極開展居家養老服務，力求做到“老年人有求我們必應”，最大程度滿足轄區老人的各種需求。二、居家養老服務中心工作開展情況（一）健全組織，建立居家養老服務工作制度社區黨委高度重視居家養老工作，按照老齡工作“3587”工程要求，不斷完善老齡工作小組、老年協會和志愿者隊伍，2006年居家養老服務中心成立之際，又成立了居家養老工作領導小組，由社區黨支部書記黃鶯同志擔任組長，組織開展各項工作。今后，我們將加倍努力，~ 29 ~以志愿者工作站為依托，將居家養老工作推上更高的臺階。一支醫療保健服務隊，由洞井衛生院和社區衛生服務站的醫務工作者組成，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，定期對老年人進行免費健康咨詢和上門義診。服務特色化，增強老年人的歸屬感 今年以來，我們借助“雷鋒號”志愿者工作站這一平臺，大力發展社區志愿者，創造性地開展社區服務，根據居家養老工作站的需求，從志愿者中培養了三支為老服務隊，及時掌握老年人的需求，解決他們在生活、就醫、心理等方面存在的問題，為他們提供力所能及的幫助。為了讓全社會都來關心關愛老年人，我們利用短信、宣傳櫥窗、標語等進行廣泛宣傳。從機構、制度、場地、資金、功能上充分保證老年人工作軟、硬件的落實。不當之處，敬請批評指正。五是雙促互動。四、服務聯動，提升居家養老服務質量一是健全機制。目前社區居家養老服務站已投入經費25萬元。建立社區老年人信息庫，以掌握第一手資料，為開展社區居家養老服務工作提供基礎底數。依托社區宣傳欄、社區網站、市民學校等宣傳陣地廣泛開展居家養老服務宣傳，共發放宣傳單2014余份，懸掛橫幅5條，8月3日至8月9日、8月28日至9月30日分別舉辦了2期社區居家養老家政服務員培訓班，社區下崗人員和有就業能力的人員共81人參加了培訓，培訓內容有家庭禮儀、家庭勞動、嬰幼兒照料、老人護理、病人孕婦護理膳食制作等多方面內容，為居家養老家政服務員提供崗前培訓。2014年，xx社區被確定為全市首批居家養老服務試點社區之一。三、存在問題和困難。為此，社區組織工作人員及居民小組長定期輪流上門看望，幫助購買生活用品打掃家庭衛生，陪他們聊天看電視，且承諾他們只要幫助和需要一定隨叫隨到，讓他們感受到家庭的溫暖，子女的孝順。為此，社區在街道統一要求下建立了居家養老工作服務站，成立了以社區書記為站長的居家養老工作班子，并組織開展內部學習，對現階段社會老齡化狀態及社區居家養老工作手冊進行了系統的學習，使大家充分認識到居家養老工作的重要性和必要性，統一了工作思想，明確了工作責任和工作任務，并進行了合理的分工，為扎實推進居家養老工作提供堅強的組織保證。通過調查摸底目前我社區居家養老的老人，一日三餐還能自理，不需要服務，但隨著年齡的增大，活動的不便這方面的服務必須跟上，我們正在積極探索和研究。顯然，為了滿足他們的需求居家養老服務是一項涉及面很廣的社會系統工作。我們的主要做法是：一、摸清底子，健全體系深入調查研究，明確服務對象。目前2014年下撥的居家養老經費早已用完，公司已經墊付員工工資5個月。通過考核辦法獎優罰劣：滿意率在95%以上為合格；低于95%%每少1%分扣款5元以此類推。2014年開始接管歷下區8個辦事處的居家養老工作，具體情況如下：實際服務老年人204戶，使用員工23人。濟南大家園家政服務中心2010年10月第二篇：居家養老工作匯報居家養老工作匯報(精選多篇)居家養老工作匯報尊敬的各位領導：大家好！我們大家園家政服務中心創建于1998年,現有員工1000余人，擁有省內外十余家加盟店。逐一看了一遍，贊不絕口。確保服務做到老人滿意、政府放心！我們采取以下措施：定期組織服務人員學習、培訓，通過培訓提高了服務人員的服務意識和法律意識。2004年由于業績突出，被全國家協、省家協吸收為常務理事單位；被濟南市總工會確定為濟南市第一批“工字號”下崗職工再就業示范基地，被中國質量與品牌雜志社推選為“中國發展創新行業百佳企業”、推介大家園家政連鎖項目為“中國市場投資加盟優選項目”等。十二年來，在各級領導的關懷和支持下，堅持以“信譽質量第一、滿意溫馨服務”為宗旨，不斷加強自身建設，努力做優做強，不斷提高綜合能力，緊跟著政府的步伐以優質的家政服務贏得了社會和民眾的贊譽，在國內家政服務市場中享有較高聲譽。我們的員工是固定員工，也就是“員工化”管理，定期進行培訓，使他們有較強的責任心和榮譽感。通過以上措施，在服務過程中涌現出了一大批好人好事，在這兒就不逐一匯報了。等到條件允許以后，準備組織適合老人參加的活動，讓這些孤寡老人得到精神上的改善，體驗到政府的溫暖與關愛。由于成績突出，榮獲 “中國家庭服務業先進服務單位”、“山東省服務行業明星企業”、“全國服務業誠信興業先進單位”、“山東省工會職業介紹先進單位”、“濟南市職業技能競賽先進單位”等近30多項榮譽稱號。隊伍員工化統一管理、統一標準、統一工裝、佩戴工牌、統一要求、統一調配，確保優質服務。”當時老人一進服務大廳的時候特別激動，并說：“我一定親自來謝謝你們，謝謝你們對我的關心和照顧。在各級領導的大力支持下，要力爭擴大服務范圍，我們真正把政府的的溫暖送到千家萬戶。獨居老人45人。他們或無兒無女女無人照顧，或患有多種疾病，身體老弱，生活基本不能自理或自理困難，我們志愿者對其每月進行一定時間的幫撫辦理免費理發卡。在今后工作中我們將繼續探索居家養老的好模式，來解決高齡、空巢、困難老人和