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勞動保障監察大隊20xx年度述職述評報告(存儲版)

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【正文】絡。銷毀虛假和非法廣告26件，促進了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規范，為勞動者特別是農民工營造了一個健康有序的就業環境。在這次農民工工資支付專項檢查中我大隊的這項工作上了中國勞動保障報的頭版，得到了上級領導的表揚。主要做法是：切實規范招工市場行為，加大勞動保障監察執法工作力度，在招工主體資格、招工廣告信息內容、性別和年齡與工種資格審查、社會保障待遇等方面進行審查，對招工廣告信息的公開發布實行嚴格審批，積極查處非法招工等侵犯勞動者合法權益案件。嚴格履行勞動保障監察職責，深入勞動用工單位開展勞動用工日常巡視檢查，及時受理和查處勞動保障違法投訴舉報案件，維護勞動者的合法權益。認真做好局領導交辦的社會治安綜合治理工作。第五篇：勞動保障監察大隊上半年工作總結2009勞動保障監察大隊上半年工作總結半年來，在局黨總支和上級業務部門的關懷指導下，我局勞動保障監察大隊緊緊圍繞市局的工作目標和工作要求，秉持 “宣傳、服務、監察、維權”的工作理念，不斷調整工作思路和探索工作方法，充分發揮勞動監察、仲裁職能作用，以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以維護勞動者合法權益和促進企業發展兩并重為宗旨，較好地完成了半工作任務。認真受理群眾舉報投訴。今年以來，我們本著“雙維護”的原則，妥善處理勞動爭議糾紛，服務轄區企業發展。同時，強化隊伍建設，提高自身素質，扎扎實實把勞動監察工作推上新的臺階。為民求實、排憂解難，加大勞動保障監察力度，提升勞動行政執法工作水平。做到“執法與服務相結合、查處與預防相結合、處罰與教育相結合”。按照“內強素質塑形象，外強執法樹權威”的要求，堅持執法與服務并重的工作思路,實現接待服務人本化。在物業管理辦法的指導下，積極主動地配合做好物業管理各項工作，保證基層就業服務和社會保障服務中心各駐樓單位工作的有序開展，關系和諧。全力配合做好黨建工作。主要是做好勞動監察前臺服務工作，熱情周到地為群眾提供優質高效的接待和咨詢解答服務，搞好來信來訪登記，限時辦結，及時答復，建立勞動保障監察“共產黨員先鋒崗”的模范帶頭作用，努力提高我縣勞動保障監察的形象。做好人力資源市場秩序整治工作。自2014年12月，在全區范圍內組織開展了農民工工資支付情況執法大檢查活動。全年日常巡視任務480戶，共檢查用人單位500戶，%，并積極配合其他各種形式的勞動保障監察工作，防止違法違規行為的發生，有效地保證了勞動者的合法權益。我區書面審查任務是1500戶，共有1507戶進行了書面審查，%。二○一二年五月二十一日第三篇：勞動保障監察大隊工作總結勞動保障監察大隊工作總結2016年，鼓樓區勞動保障監察大隊在區委區政府的正確領導和市勞動保障監察支隊的指導下，對照年初制定的工作目標，不斷加強對各用人單位監管力度，較好地保障了勞動者的合法權益，維護了轄區勞動關系的和諧穩定。六、深入開展“三進三促”為主要內容的“為民服務零距離”活動。四、認真開展“一書一卡”專項檢查活動。現就今年來的主要工作情況總結匯報如下：一、抓好理論學習，提高執法人員綜合素質半年來，我大隊把理論學習放在工作首位，堅持集中學習與自學相結合，對黨的路線方針政策有了較為準確把握。針對《勞動合同法》、《社會保險法》實施之后追要雙倍工資、社會保險、加班加點工資等問題增多的現象，我們針對不同行業，抓典型帶一般，通過以點帶面先后解決了風機制造行業、印染行業、毛巾織造行業、家具沙發制造行業等行業一大批問題。及時處理了9起突發事件處置工作。期間共檢查單位45家，沒有發現使用智障人員強迫勞動的現象。通過年檢，宣傳法律，增強企業法律意識，推動了全局整體工作具開展，通過年檢審查企業內部規章制度，減少違法行為，減少投訴舉報，促進勞動關系和諧，從源頭促進企業了依法用工。認真做好春節期間農民工因工資上訪、投訴舉報的處理工作，自進入11月份以來，已接待各類來電來訪來訴250人次、辦理上級轉辦3件、立案處理案件7余起，協調解決10余起，全部處理完畢，共解決工資支付61萬余元。為配合農民工就業的“春風行動”，確保勞動者的求職安全，及時與公安、工商等部門聯合，對全區人力資源市場進行了清理整頓，期間共清理非法人力資源市場31家。該項活動與年檢時間重合，與年檢同步進行。一起騙取社會保險涉嫌社會保險詐騙案，保險基金全部追回，當事人受到法律制裁，被判刑罰。對于突發事件打破常規，早介入、早協調、早化解，防止矛盾激化和升級，對涉及少數民族、涉軍等特殊人群和社會關注、敏感焦點性問題，提升重視級別和程度，及時匯報，打破常規，認真破解。當前，發展仍是政府的第一要務，要站在全

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