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地區(qū)黨風廉政建設交流材料(存儲版)

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【正文】五）完善民主評議、民主測評制度，堅持平時考核與年終考核相結合，任前考核和日常了解相結合，常規(guī)考核與專項考核相結合。對違反黨風廉政建設責任制的人和事，進行嚴肅查處。四、對加強黨風廉政建設責任制工作的思考和建議（一）“責任制”的內(nèi)容要不斷更新責任制的重點是“責任”領導。原因就是“制度不落實”。要充分利用宣傳陣地，廣泛宣傳“責任制”的內(nèi)容，擴大宣傳面，讓黨員和職工群眾都知道、都了解“責任制”的內(nèi)容，也便于監(jiān)督“責任制”的實施；黨委和紀委要在一定的時間內(nèi)，帶領干部管理部門對所有簽訂“責任制”的人員所在地區(qū)的職工群眾進行調(diào)查了解，傾聽大家的反映，從上到下形成一個人人重視，人人監(jiān)督“責任制”貫徹落實的局面。經(jīng)驗表明，現(xiàn)在的制度、規(guī)定、條例已經(jīng)很多，也比較完備。隨著黨風廉政建設責任制的進一步貫徹落實，我*的黨風廉政建設和反腐敗工作又取得了較大進步。三、實施責任追究，維護責任制的嚴肅性責任追究是確保責任制落實的關鍵環(huán)節(jié)。三是堅持領導干部任前談話制度。對考廉中反映出來的問題，按不同職級和問題的不同性質，做出不同的處理，實現(xiàn)了由“事后監(jiān)督”到“事前、事中、事后全過程監(jiān)督”的轉變，預防了“前期病變后期治”等相關問題的發(fā)生。各**、*直企事業(yè)單位年終向黨委、紀委書面報告落實黨風廉政建設責任制的工作情況。通過聽取責任人匯報、召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、民主測評等多種形式，聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。為了保證責任制落到實處，*紀委強化了責任監(jiān)督考核措施，把加強監(jiān)督考核作為落實黨風廉政建設責任制的重要手段，做到“三個結合”，即黨風廉政建設責任制監(jiān)督考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導干部考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。**分別成立了由黨政一把手為組長的責任制領導小組，逐級、逐行業(yè)部門簽定責任制，明確各單位的黨風廉政建設的責任；實行“管人、管事，管黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度，把發(fā)展經(jīng)濟與黨風廉政建設工作作為考核和評價領導干部業(yè)績的主要標準。按照“一級抓一級”的原則，健全分級負責，下管一級的責任體系。（二）抓住關鍵環(huán)節(jié)，采取有效措施，突出工作實效。除各單位、各部門每半年按照責任制要求進行自查外，全*每年底都要組織進行檢查、考核、評比活動。一類是集體報告

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