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村級黨組織建設調查與思考(存儲版)

2025-11-15 16:25上一頁面

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【正文】黨務工作者們集思廣益、群策群力，發掘出更多的農村黨組織建設的新方法、新形式，引發出更好的啟示和思考。目前，村級黨組織在作風建設上還存在一些問題，表現為少數農村黨員干部作風漂浮，有的干部忙于應酬應付，重形式輕實際，缺少為群眾出實力，辦實事的精神。例如，在四川汶川地震發生后，古魯板蒿鄉康家營子村組織全體黨員向災區人民捐款，并利用這個機會向全體黨員進行愛國主義教育；木頭營子鄉 **村根據村經濟發展的實際問題召開了有全體黨員和村干部參加的題為 “** 科學發展大家談 ” 的座談會。二是推行了區域聯合共建黨總支，在入駐企業較多、工業園區發展較快的鄉鎮、 **村建立了聯合黨總支。同時，要注意黨內基層民主與基層人民民主互動發展，在班子建設上形成黨組織和村委會都是民主產生、群眾滿意的兩個班子一套人馬或黨政班子交叉任職的格局。 2020 年末，在敖潤蘇莫 **海布日嘎 **進行公推直選試點，由本 **牧民以戶為單位選出代表與全體黨員投票，公推出黨支部書記候選人，再由全體黨員直接差額選舉產生支部書記一名。 **旗在村級黨組織建設上堅持 “ 選、育、用、管 ” 聯動，有力地加強了 “ 富民型 ”** 村級班子建設。為充分體現責、權、利相統一的原則，增強村干部崗位吸引力，旗委在提高政治待遇和生活待遇上作出了明確規定。即建立了 **村公益事業建設 “ 一事一議 ” 獎補制度。旗委及時對 **村的經驗進行了總結，把這種做給群眾看、領著群眾干、幫著群眾賺的 “ 支部十協會 ” 模式，確定為“** 模式 ” ，并在全旗進行推廣，為全旗 222 個 **村班子搭建起了一個謀發展、顯本領的平臺?，F在第一期 100 多名學員已經在校學習了二年半。一是探索 “ 異地培訓 ” 模式，即利用國家統計局對口幫扶 **的有利條件，在北京建立了 “** 旗新農村建設培訓教育基地 ” ，邀請中央黨校、國家行政學院、中國農業大學等知名專家教授長期擔任教育基地客座教授。目前，我旗公開選拔了 1320名村級后備干部，選派 260名到 **村進行掛職鍛煉，已有 11 名被選任為黨組織書記或副書記。一是實施 “ 能人興村 ”戰略。一、經驗與啟示（一）創新選任方式，樹立富民理念選干部在干部選任方式上主要采用兩個辦法。對優秀村級后備干部，由鄉鎮 **黨委向群眾推薦，或依法選舉進入村委會班子，或進入黨組織班子。（二）拓寬培訓渠道，提高富民能力育隊伍在村級黨員干部培訓上，我旗近年來進行了一系列大膽探索與實踐，取得了可喜的效果。計劃從旗財政和旗管黨費中拿出 108 萬元，承擔全部學費，分三批，利用

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