村干部法律培訓講課材料-預覽頁

　

【正文】 些知識，三是給大家簡單的介紹一下法律援助。借款合同，分為銀行借貸和自然人借貸。我們來看第二個案例*我們來看看如果是這種情況約定支付利息的，是否可以按借款中規定的執行呢？我國《合同法》中關于借款的利率是這樣規定的，借款的利率不得違反國家有關限制利率的規定，一般不得超過同期銀行貸款利率的4倍，超出部分的利息不予保護。v 如果借據原件丟失，法院無法核對，所以復印件不能作為證據。*如果一方要贈與，另一方不同意可以達成贈與合同嗎？贈與合同是一種雙方法律行為，贈與合同須當事人雙方意思表示一致才能成立，如果一方要贈與，而另一方不接受，合同仍不成立。所以大家很清楚了吧，杜某是不可以因為資金緊張而不捐款的。n人民調解調解協議書的效力？n 經人民調解委員會調解達成的調解協議，具有法律約束力，當事人應當按照約定履行。n法律援助會為您提供哪些幫助呢？n（1）咨詢：就公民提出的法律問題提供專業解答n（2）代書：主要是起草法律文書，為訴訟或非訴訟程序的開始提供文書準備。n（3）經濟困難證明。上這節課的主要目的，就是最大限度地減少我們學校的欺凌、暴力事件，促進同學們身心健康安全發展。主體第一部分——案例呈現根據眾多青少年犯罪的案例，有關專家分析，符合以下十種情況越多的青少年越有可能出現暴力犯罪行為：一、性格嚴重內向二、家庭不和睦三、喜歡虐待小動物四、熱衷暴力和黃色網站及小說、影視等五、具有好斗心理、非常強烈的好勝心、極強的虛榮心六、個人英雄主義，崇拜偶像七、極其喜歡刀具等危險器械八、剛愎自用，不能接受他人意見九、崇尚黑社會義氣十、凡事一根筋，做事不考慮后果，對法律的認識不足 案例枚舉：4個下面我們一起來看案例。目前，專項調查組已經進行了初步調查。案例2：有一名小學生經常和同學打架，該學生家庭父母離異，父親崇尚棍棒教育。一次同學們看見一只小鳥，有個女生憐憫地說“這小鳥真可憐”。對于平時表現有虐待小動物行為的同學，在老師的正確引導下，周圍同學不應當對他敬而遠之，或只是簡單地批評指責，反而要與他更為親切，通過各種活動培養他對弱者的同情心，減少攻擊性，從而感受到班級大家庭的關愛。蘭蘭在住校期間因不注重個人衛生，讓同寢的室友很是反感從而引起“公憤”，5名女學生隨即一起打耳光“教育”蘭蘭，導致其十級傷殘。室友之間相處的時候，避免不了磕磕碰碰，大家要盡量多一些溝通，多一些互相理解，各自容忍一下、退一步，可能矛盾就能得到很好地解決。崇尚黑社會義氣的同學，一定要對其有清醒的認識，什么是真正的互相幫助、同學友情。第二部分——抵制和預防同學們是校園暴力的主要受害者，但同時也是防止校園暴力發生的主要力量。語言暴力，就是使用謾罵、詆毀、蔑視、嘲笑等侮辱歧視性的語言，致使他人在精神上和心理上遭到侵犯和損害，屬精神傷害的范疇。③不染、燙頭發，不穿奇裝異服；放學按時回家，不在校園附近逗留。既要以法律來規范自己的行為，也要以法律來保護自身的合法權益。②避免自己成為施暴者的目標。多留意身邊發生的事，很多暴力事件的信息可以從校園同學間的交流中得到。大膽明確地告訴施暴者，他的這種行為已經對自己造成了傷害。②遭受行為暴力時的自救如果被攻擊者毆打，我們該怎么辦？一、找機會逃跑。四、如果以上退路都被攻擊者截斷，那么應雙手抱頭，盡力保護頭部，尤其是太陽穴和后腦。忍氣吞聲往往會導致新的暴力事件的發生。謝謝大家！第四篇：工商法律講課稿（范文模版）女士們，先生們：大家下午好！根據市工商局安排，今天下午由我給大家講一堂課，其實講課談不上，主要跟大家一起學習下工商的法律法規，講的不到之處，請大家多多包涵?！倍豆痉ā返?07條第二款規定，“清算組成員利用職權徇私舞弊、謀取非法收入或者侵占公司財產的，由公司登記機關責令退還公司財產，沒收違法所得，并可以處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款”。而前兩塊書面性很強，所以我打算用幾分鐘的時間一帶二過。很多人把工商部門的工作定為在80、90年代“踢踢菜籃子，趕趕小販子”這樣一個印象，實際上工商部門的工作領域呈現多樣化、復雜化這樣一個事態，可以說在座的各位都要與工商部門打交道。三是提高企業樹立主動維權意識。第二個板塊 工商法律法規的介紹。跟我們企業涉及比較多的就是《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《反不正當競爭法》、《產品質量法》等，在座的有興趣地可以去買幾本法律讀一讀，研究一下，對自己企業的發展有好處的。第三個板塊。我們通過學習案例，一方面來具體學習相關工商法律法規，另一方面，也從別人犯法受罰這樣的真實事列，去體會我們讓企業經營中不要再去觸犯法律法規的良苦用心。根據我國法律規定，經營者唯有取得營業執照后，才能獲得生產經營的權利，才有資格進入市場參與競爭，這是市場的準入規則。（講解案例）2009年4月，我局接到群眾舉報，稱某木業公司在金港鎮未辦理工商登記手續設立經營場所，擅自從事經營活動。當事人的上述行為違反了《中華人民共和國公司法》第十四條第一款的規定，構成《中華人民共和國公司法》第二百一十一條所述的冒用分公司名義行為，根據該法第二百一十一條的規定，并對照《蘇州工商行政管理系統行政處罰自由裁量權辦法》及其執行標準的相關規定，我局對當事人作出如下行政處罰：責令立即改正上述違法行為；罰款60000元。當出現經營范圍內沒有的事項時，則應及時到登記機關進行變更登記。（講解案例）2009年5月我局監管人員對南通某材料公司張家港分公司進行日常監管時發現，該分公司于2003年12月12日在張家港登記注冊成立，經營范圍是PBT樹脂制造、銷售。后經我局立案、調查、取證，最終認定其上述行為違反了《危險化學品安全管理條例》第五十七條第一款第一項的規定。是抽逃注冊資金案。公司的注冊資金在注冊完成以后就可以用于公司的運營（支付公司租金，購買設備、辦公用品，支付工資等），不能用作私人和他人的運用，否則即為抽逃注冊資金。2006年11月份，為了獲取進出口業務經營權，股東施某在另一名股東李某并不知情的情況下，通過向銀行借款和向其朋友周某借款的形式增資將公司注冊資本增加300萬元。主要是指注冊商標受到侵犯或者冒用注冊商標的案件。天津公司原先生產自行車，在搶注到小羚羊商標后，開始生產電動車，并且對蘇州小羚羊公司提出商標使用異議。這些都是題外話，當企業注冊成功商標后，其他企業要在同領域使用該商標必須得到許可，否則就是侵犯注冊商標專用權，包括使用近似商標，比如我們局里去年接到上面講的天津市捷安達車業有限公司舉報，說我們張家港有銷售侵犯小羚羊注冊商標的電動車的行為，其實就是天天小羚羊等xx小羚羊。來，我們看案例。至案發，當事人在沒有取得上述商標注冊證的情況下銷售上述商品的銷售額逾百萬元。第五種案例是商業賄賂案。造成經營者之間的不平等競爭，破壞了公平競爭秩序，它使市場競爭變成賄賂、人情及關系網的惡性博弈。（講解案例）2007年12月，我局接到舉報稱某物流公司張家港分公司存在以向客戶返還傭金爭攬顧客的行為。在至案發時止，共向15名客戶業務員支付返還了傭金，共計39630元，獲得51單業務，非法所得29836元。因為廣告面對的顧客范圍比較廣，社會公益性比較強，所以在發布的時候，國家規定了嚴格的準入規則，制定了眾多的法律法規，比如《廣告法》《廣告管理條例》《戶外廣告登記管理條例》等等，在廣告發布前，須取得相關批準文件，如發布醫療廣告，須取得醫療廣告發布許可證，發布農藥廣告，須取得相關審查等等，沒有取得許可、審查等手續，不得擅自發布。我局立即對其進行了立案調查，查實后，認定當事人的行為違反《醫療廣告管理辦法》第十七條第一款的規定，屬發布違法醫療廣告行為，根據《醫療廣告管理辦法》第二十二條的規定，決定責令當事人立即改正上述行為并罰款23000元的處罰。鳳凰鎮那么大，誰知道你躲在哪個雞角旮旯里。還是那句老話，有困難，找工商。對于廣大農村干部尤其是處在農村工作第一線的村干部來說，如何適應新形勢，增強新本領，應對新挑戰，成為擺在大家面前亟需解決的重大課題。黨的建設富有鮮明的時代特征，黨建工作要與時代同步?！班l政”，是指以鄉鎮這一級作為國家基層政權單位，代表國家，負責執行國家政務；“村治”，是指以村這一級作為社會自治單位，代表農民，負責治理農村內部事務。按照憲法和法律規定，村黨支部處于領導核心地位，享有對村民自治的政治領導權；村委會作為村民自治的組織機構，直接行使村務管理權。隨著農村社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，逐漸分化出農業勞動者、農民工、雇工、農民知識分子、個體勞動者、私營企業主、鄉鎮企業管理者、農村基層組織管理者等不同階層。二是對黨員隊伍建設的影響。一是重視程度不高。由于部分基層干部文化水平不高，接受新事物、新知識有難度、難提速，導致對黨的政策理解不透徹、不深入，運用科學理論和法律手段解決問題的能力較為薄弱、不夠嫻熟。有的基層黨員宗旨意識和理想信念有弱化傾向，表率、服務、領富等意識不夠強化，缺乏號召力及干事創業的信心和勇氣，只顧“小家”、“先富”，不管“大家”、“共富”；少數支部書記由于事業心不強，能力素質不高，政治上不思進取，工作上被動應付，導致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，帶富、領富成為空談，黨員群眾不滿意。必須具有高中以上文化水平，大專以上學歷占一定比例，熟悉農業產業政策，掌握必要的實用技術，了解相應的法律法規，有較強的依法治村、依法行政能力和社會治理水平。有經濟頭腦和致富本領，善于依托本地資源和特色產業創辦致富項目，發展壯大新型村級集體經濟思路寬、辦法多，帶頭致富、帶領群眾共同致富能力強。服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力較強，在推進和服務美麗鄉村建設中作用突出、成效顯著。（三）新時期村干部的職責任務村干部除應全面貫徹落實上級的各項任務外，還應重點履行好以下職責：推動改革發展。帶領農民致富。切實轉變工作作風，經常深入群眾聽取意見建議，構建服務平臺，豐富服務手段，提升服務能力。加強農民群眾教育，提高群眾的法律意識、道德素質和集體觀念，培育社會主義核心價值觀。擔負起建設美麗鄉村的重要任務，充分發揮核心、骨干和示范作用，組織帶領黨員群眾積極投身美麗鄉村建設的實踐。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進村干部隊伍作風建設的常態化、長效化。這就要求村干部要始終善于從政治的立場上觀察和處理問題，在事關方向、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前要旗臶鮮明，在關鍵時刻要頭腦清醒，經得起各種考驗，在思想上、行動上始終同黨委保持高度一致?！盎疖嚺艿每?，要靠車頭帶”。要有強烈的宗旨觀念，做凝聚人心的“粘合劑”。要善于做思想工作，引導群眾，教育群眾，組織群眾。村班子一般三五個人，有的村能多一些，人數雖少，卻至關重要。因此，加強領導班子的團結，是加強村黨組織建設一個十分重要的問題，也是村黨組織書記必須認真解決好的問題。現在很多人都有一個共同的感受：當干部難！當村干部更難！為什么難呢？我想，不外乎三個原因：一是工資待遇與工作任務失衡。二是素質能力與形勢發展不適應。近年來，區委、區政府出臺政策，對連續任職15年以上的村干部離任后給予補貼，但限于財政現狀，補貼標準也比較低，很難真正解決養老問題。作為村干部，一是要公正處事。二是要公私分明。實現農村穩定、社會發展，就必須推行村民自治，大家的事大家議、大家的事大家辦。這既是時代賦予的神圣使命和光榮任務，也是需要在實踐中認真探索、不斷完善的一個重大課題。近年來，我區采取了諸多行之有效的辦法和措施，使全區村書記隊伍結構、能力素質、服務水平得到明顯改善和提升。針對上述問題，區委將采取五項舉措，全面治理村黨組織隊伍存在的“詬病”，不斷激發工作熱情與活力。按照大、中、小村分類，、11萬、10萬。省里明確規定，轉移支付工資至少要拿出20%作為績效獎勵工資，各鎮街也分別召開了黨委會，制定本鎮街的考核辦法，年底按照考核優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次分別發放獎勵工資，目的就是激發工作動力，不能再像以前那樣稀里胡涂工作。年初，由鎮街黨委、黨工委根據各村實際，確定村黨組織書記工作目標責任。村黨組織書記要認真貫徹言行一致要求，切實兌現承諾。述職述廉后，由鎮街黨委、黨工委考評組主持，全體黨員和村民代表對村黨組織書記工作情況進行測評。區委將成立檢查組，針對村干部坐班情況、履行職責情況、群眾滿意度等進行督導檢查，檢查將通過“點穴式”暗訪、不定期抽查、大面積核查等方式對村書記和村干部進行監督管理，省里和市里也會定期不定期明查暗訪。前幾天，我們組織鎮街副書記和村書記到通化縣參觀學習，應該說觸動很大，效果非常好。有些村黨組織存在設備丟失、利用率低、設備損壞等多種問題。但說實話，對于后備干部的培養還欠缺力度，有些村在上報后備干部時只是湊數，沒有考慮將那些有培養前途的青年農民納入，這當中有些村干部也有一定私心，擔心教會了徒弟餓死師傅，怕年輕人搶了自己的飯碗。那么，優秀的村黨組織書記應該具備哪些素質呢？總的來講，我認為農村黨組織書記應當具備以下六種素質：第一，要有堅定的政治立場。當然，我們也面臨著一些這樣那樣的困難和問題，但這些問題都是發展中的問題，是發達國家上百年還沒完全解決的問題，決不是我們制度的問題、道路的問題。第二，要有扎實的政策理論水平。政策是黨的生命，是解決“三農”問題的根本。二是要學本領。我們每個村黨組織書記一定要懷著強烈的危機感和使命感去學習，帶著為民謀利的目的去學習領悟民主管理、依法治村的“絕招”，學習掌握帶領農民群眾發展致富的“絕技”，學習精通建設富裕和諧新農村的“絕活”。因此，我們在座的同志都要帶頭學好有關農村經濟、社會治安、計劃生育、村民自治管理和土地政策等多方面的法律法規知識，真正做知法懂法、依法守法的楷模，真正使法律法規成為依法治村、維護民權的銳利武器。首先要有克難制勝的勇氣。為人立業要有一股精神，為官創業更要有一股闖勁。目前，我區還有相當一部分村基礎差，底子薄，條件還比較艱苦，我們村黨組織書記的工作任務也很繁重，如果沒有“埋頭苦干、少說多干、真抓實干”的精神，是難以有所作為和有所成就的。作為村黨組織書記，不僅要“帶頭致富”，還要“帶領群眾致富”。光自己富了不行，還要帶領大家共同致富，要堅持從本村