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全市踐行三嚴三實專題教育工作報告與全校“三嚴三實”專題黨課輔導報告匯編(文件)

2025-11-19 02:27 上一頁面

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【正文】。兩者區別十分明顯：老好人講面子，老實人講真理；老好人信奉實用主義，老實人堅持實事求是；老好人庸庸無能、碌碌無為，老實人積極進取、奮發有為；老好人搞無原則的一團和氣，老實人在堅持原則的基礎上加強團結。①對象明確。中央提出了“三專一改”的方法（專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀）；省委提出了“五專一改”的方法（專題調研、專題黨課、專題研學、專題交流、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀），在中央基礎上增加了專題調研、專題交流。（二）抓住關鍵，務求實效。①學校領導班子重點圍繞改進“三風”（工作作風、教風、學風）、反對“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風）以及群眾路線教育實踐活動整改情況、落實中央八項規定精神情況，結合嚴明政治紀律、嚴守政治規矩集中教育活動，深入開展調研。并且把調研成果落地生根，形成整改成效、立規成效，形成優化教風、濃厚學風、改進作風的具體成效。②中層單位。專題研學。①校級層面。主要選擇有代表性的干部就踐行“三嚴三實”要求，結合學習、思想和工作實際，交流觀點、分享體會，相互啟發、形成共識，提振精神、激發動力，進一步增強踐行“三嚴三實”的自覺性。通過召開民主生活會，經過“流汗”、“紅臉”、“洗澡”、“排毒”的過程，最終達到“健體”的目的。（三）加強領導，明確責任。堅持問題導向、抓好結合。②結合實際見實效。按照中央要求，我校要通過專題教育，進一步在黨員干部中深入學習習總書記系列重要講話精神，進一步激發黨員干部的工作熱情和進取精神，進一步推進新型工程大學建設取得新成效。現在，本學期時間已經過半，希望各中層單位按照工作計劃，對照年度目標任務，瞄準任務時間節點，全力以赴把工作完成好，以高質量的工作成效作為檢驗“三嚴三實”專題教育成效的重要標準。我們要將專題教育工作與當前學校工作有機統一起來，統籌兼顧、科學謀劃，具體來說，要做到“六個結合”，①與嚴明政治紀律、嚴守政治規矩集中教育相結合；②與深化群眾路線教育實踐活動整改落實相結合；③與第16個黨風廉政建設宣教月活動相結合；④與“兩訪兩創”活動相結合；⑤與學校“十三五”發展規劃編制工作相結合；⑥與學校履行好大學職能相結合，確保專題教育的成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。在遵循基本方法措施、完成“規定動作”的同時，要注意緊扣“三嚴三實”主題，從各教學學院、職能部門、直屬單位的不同特點出發，求真務實地開展體現自身特色的“自選動作”，力爭每個方面都能取得高質量的成果。專題教育是為了解決問題，解決好問題才是最好的教育成果。各分黨委、黨總支、機關各支部，要把開展專題教育作為重要政治擔當，作為加強思想政治建設和作風建設的有力抓手，精心組織實施，確保各項內容、時間、責任真正落實。整改落實的主要內容有：①在前期調研中查找梳理出的“不嚴不實”問題；②尚未完成的教育實踐活動整改落實任務；③師生反映強烈、影響面大的“不嚴不實”突出問題（作為專項整改）。去年年底，校黨委建立完善了中層單位領導班子民主生活會制度，各中層單位召開的民主生活會普遍質量比較高、效果比較好。②中層單位。每個專題利用2個月時間研學。對于分黨委書記、黨總支書記為所屬黨員的黨課，原則上不做硬性要求。①校級層面。②各中層班子主要是結合反對“四風”、落實中央八項規定精神以及群眾路線教育實踐活動整改情況和嚴明政治紀律、嚴守政治規矩集中教育活動、推動改革發展穩定等方面工作，主動深入師生中查找班子及成員存在的“不嚴不實”問題。要實現這一目標，關鍵是要扎實做好以下6個核心動作。即推動各級領導干部爭做“三嚴三實”好干部。對學校而言，處級干部也是推動學校事業發展、建設新型工程大學的“關鍵少數”。（一）把握特點，明確要求。④老好人。有的在一些重大問題，特別是在一些涉及黨的路線、方針、政策的重大問題上，喜歡做“出頭人”、說“過頭話”，口無遮攔，信口開河，妄加評論，把說怪話、發牢騷當成“有個性”，散布一些與黨中央和上級黨委不一致的論調，把聽來的“小道消息”當做新聞來傳播。有的當面一套、背后一套，當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，組織面前不講、虛擬世界亂發。有的小進即滿、小富即安，有點成績就沾沾自喜，有點功勞就居功自傲。④“推”癥。有的弄虛作假、玩數字游戲。①“慢”癥。⑤不講效率。④不講創新。有的強調部門利益至上，對學校部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的快馬加鞭，不合口味的老牛破車。有的習慣“三拍”（拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人），搞一風吹、一刀切，一會兒一個思路、一會兒一個想法。有的跑風漏氣，對組織的內部決定和考慮，到處通風報信。有的視黨紀國法為兒戲，徇私枉法、為官不廉。（三）律己不嚴。③宗旨意識淡薄。在此強調，除了各學院要進一步規范和完善黨政聯席會議制度外，各職能部門也要規范和完善部（處）務辦公會議制度，不能什么事都是部（處）長說了算，這也是研究工作、宣傳政策，提高本單位職工理論水平、政策水平、工作能力和執行力的工作機制。①組織觀念淡薄。有的思想解放不夠，說話老三篇、觀念老一套，思路落后時代，思想存在“代溝”。有的追求物質享受，情趣低俗，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的在黨不信黨、在黨不為黨

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