黨風廉政建設工作會議致辭(文件)

2025-09-18 17:25 上一頁面

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【正文】設取得明顯成效。春節前夕，州局領導班子各成員帶了個好頭，與分管部門負責人一起深入各基層局（所）走訪慰問，調查研究，慰問調研期間，輕車簡從，吃職工食堂，不搞迎來送往，把更多的時間用來傾聽基層各族干部職工的意見和心聲，對收集的意見和建議，及時梳理歸整，要求相關處室研究制定整改落實措施，從干部反映強烈的問題做起，從一件件具體事抓起，真抓真改，立說立行、跟蹤落實。這說明，我們抓作風建設還缺少 “ 踏實留印、抓鐵有痕 ” 的精神，還有不少問題沒有得到根本解決，必須認真第 8 頁共 11 頁研究加以解決。因此，領導干部要在作風建設上帶好頭，帶頭轉變文風會風、帶頭改進調查研究、帶頭輕車簡從，帶頭為基層排憂解難；各部門各單位要切實把掛在嘴上、寫在紙上的規定和要求落實到具體工作中去，凡定下來的事，要不折不扣的組織實施，不搞政績工程、不圖一時風光，切忌形式主義和官僚主義，多干一些打基礎、利長遠的事，要經常深入基層接地氣、辦實事，多了解干部職工的期待，多解決實際問題，讓干部職工感受到實實在在的成果；紀檢監察部門也要把作風建設作為一項經常性的工作來抓，要加強績效管理，進一步加大監督檢查力度，對作風建設執行落實情況不定期進行檢查考核，敢動真格，敢于問責。去年，州局黨組高度重視黨風廉政建設工作，領導帶頭發揮表率作用，主動將廉政風險防范工作融入到工作作風、干部任用、財務管理和業務管理中去，始終把廉潔從政作為人生境界和行為準則來考量，采取措施辦法加強績效管理和政風行風評議工作，促進州直地稅系統黨風廉政建設積極推進，取得了一定成績。二是辦稅服務能力不足。我們在硬件投入、改進服務手段、服務納稅人方面有好的做法沒有讓廣大納稅人和社會各界廣泛知曉，部分單位在稅收宣傳月比較重視宣傳，但平時就輕描淡寫，一定程度上淡化了同納稅第 10 頁共 11 頁人、相關部門以及新聞媒體的宣傳、溝通和交流，部分基層局在定額核定、執行減免稅政策等方面片面追求稅收任務而忽略關注民生的政策執行，沒能領會國家制定相關優惠政策的政治意義，這些都或多或少地影響了公眾的滿意度。三是要在稅源專業化管理的基礎上加強風險防范與控制，對稅源進行風險分類，將風險防控融入到稅收征管事前、事中、事后各環節，突出納稅評估，強化稅收分析和稅務稽查，降低納稅人稅收風險，減少征收成本，嚴格減免緩稅管理，嚴禁越權減免稅和違規減免稅，堅決防止收過頭稅。領導干部一定要做到以身作則，帶頭堅持并嚴格落實 “ 四個融入 ” ，主要領導要履行好第一責任人的責任，加強組織、領導、協調，嚴于律己、管好班子、帶好隊伍；其他班子成員必須認真落實 “ 一崗雙責 ” ，對分管部門干部常教育、嚴管理、多監督；主要領導要大力支持并定期聽取工作匯報，做紀檢監察工作的堅強后盾，切實抓好州黨委、州政府下發的《自治州 2024 年黨風廉政建設和反腐敗工作大綱》的貫徹落實，嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》，規范從稅行為。。按照黨組部署和要求，始終從大局出發，自覺履行好工作職責，提升自身素質能力，態度堅決，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于擔當，要講黨性、重品行、作表率，用優良的作風和過硬的能力促進黨風廉政建設工作取得新成效。進一步加大辦稅廳建設，在繼續改善硬件的

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