社會工作人才隊伍建設工作意見與社會工作人才隊伍建設意見匯編-wenkub

2024-11-23 05 本頁面

　

【正文】公益性社會工作組織，形成“黨委統一領導、政府主導推動、社會組織運作、公眾廣泛參與”的社會工作專業人才隊伍發展格局，使社會工作專業人才隊伍數量、結構和素質能力適應我市經濟社會發展需要，作用得到充分發揮，滿足廣大人民群眾不斷增長的服務需求。XX年以來，我市立足實際，積極探索，在開展社區社會工作和機構社會工作方面積累了一些經驗。黨的十七大指出，社會和諧是發展中國特色社會主義的基本要求，必須在經濟發展基礎上，更加注重以保障和改善民生為重點的社會建設，加強和創新社會管理，大力發展社會事業，培養造就一支數量充足、結構合理、素質優良的社會工作專業人才隊伍。（三）精心組織實施。社會工作是社會建設和管理的一項基礎性、綜合性工作。根據社會工作崗位設置標準體系，按照整體規劃、分步推進的原則，有計劃、有步驟地重點在社區服務、社會福利與救助、青少年教育、醫療衛生、社會矯正、監所管理、禁毒、殘障康復、人口計生、外來務工人員服務、婚姻家庭服務等領域推進社會工作，多渠道吸納社會工作人才。社會工作崗位開發與設置是加強社會工作人才隊伍建設，加快發展社會工作的基礎性工作。一方面大力開展社會工作專業知識的普及培訓，舉辦社會工作知識專業講座。社會工作人才隊伍建設工作意見與社會工作人才隊伍建設意見匯編第 11 頁共 11 頁社會工作人才隊伍建設工作意見一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神，以加強社會工作教育培訓、研究開發社會工作崗位、建設一支專業化的社會工作人才隊伍為主要內容。以提高運用專業理念、提供專業服務、整合社會資源、協調社會關系、處理復雜問題的能力為重點，采取多種形式，把普及社會工作專業知識技能與干部的本職業務培訓結合起來，造就一批既具有一定社會工作專業知識和技能、又熟悉本職工作業務，能夠運用社會工作專業知識和技能解決工作中所遇到的問題的社會工作專門人才。按照科學合理、精簡效能、按對象設崗位、以需求定數量的原則，在涉及社會工作的黨政機關、人民團體、事業單位和社會公益性民間組織中研究設定社會工作崗位。（三）促進民辦社會工作服務機構的發展，健全社會工作服務網絡體系根據轉變政府職能、加強社會管理、提高公共服務專業化水平的要求，堅持分類指導、有序發展的原則，采取簡化登記手續，完善注冊辦法，推行政府購買服務等手段，鼓勵并幫助已取得社會工作師（助理師）的人員創建民辦社會工作服務機構。為大力推動社會工作人才隊伍建設和社會工作發展，民政局成立社會工作人才隊伍建設領導小組，統籌協調社會工作人才隊伍建設工作；各鎮（街道）要高度重視，相應成立社會工作人才隊伍建設工作小組，將此項工作作為一項重要任務，擺上議事日程，派專人負責，切實抓緊抓好。推進社會工作人才隊伍建設是一項全新的綜合性工作，各鎮（街道）要明確一名領導牽頭抓總，指定專門機構具體負責，組織精干力量真抓實干，及時研究解決試點過程中遇到的困難和問

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