股權(quán)激勵分紅協(xié)議書-wenkub

　

【正文】 按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的`，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金__________元。六、轉(zhuǎn)股或退股的約定轉(zhuǎn)股：公司成立起_____年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。四、資金、財務管理公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時的賬戶或公司賬戶中支付。三、公司管理及職能分工公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。（5）甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)將各應支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)公司的名稱：有限責任公司住所：_____法定代表人：_____注冊資本：_____元經(jīng)營范圍：_____，具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準。本協(xié)議未盡事宜，根據(jù)《激勵方案》進行解釋。(2)乙方違反《激勵方案》的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。(5)乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關內(nèi)容透露給其他人員。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。(7)違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。(3)公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。乙方姓名：身份證號碼： 身份證地址： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：(2)乙方有向甲方要求按照《激勵方案》分紅的權(quán)利。甲方對乙方的股權(quán)激勵方式為：_ _____ 激勵期限為：XXXX年X月X日XXXX年X月X日(1)甲方對乙方進行的在職分紅激勵，將總激勵股數(shù)設定為1000萬股，預授乙方 萬股。(2)由甲方的薪酬委員會按照《激勵方案》中的要求對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應的激勵股數(shù)來計算乙方的年度分紅。(1)在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權(quán)給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。(4)開設相同或相近的業(yè)務公司。(8)違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。乙方與本公司的勞動關系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候，均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議，但不得附任何條件。(2)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。注冊資金（本）50萬元（1）甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；（2）乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；（3）該注冊的資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：（1）辦理公司設立登記手續(xù)；（2）根據(jù)公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務審批權(quán)限為_____元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行）。重大事項處理公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的；（2）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。股東分紅的具體制度為：（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。自第_____年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。退股：（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權(quán)利和義務。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。八、違約責任任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。第一條占股比例乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股，成為公司自然股東。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。股權(quán)分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。第七條本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協(xié)議補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。第五條本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。進度安排，完成技術開發(fā)項目。第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。甲方：_____住址：_____身份證號：_____乙方：_____住址：_____身份證號：_____甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡