公共衛生服務績效考核方案[村]2-wenkub

2024-11-15 23 本頁面

　

【正文】生。五、考核結果應用和經費補助（一）考核依據《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服考核標準》進行評分，總分100分。（三）石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核領導小組，負責對轄區內村衛生所（室）承擔公共衛生服務任務的鄉村醫生進行考核。四、考核方法和程序（一）按照《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核方案》內容進行考核。三、考核對象及考核內容（一）考核對象：經縣衛生局確認的、承擔鄉鎮居民公共衛生服務的鄉村醫生。（二）堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法。加強管理，規范運作要做到考核公正公開，資金分配合理，資料檔案齊全，規章制度健全，管理規范有序，加強檢查和指導，研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保基本公共衛生服務任務的落實及鄉村醫生津貼補助足額到位。注：補助經費分2次進行。鄉衛生院于每次完成鄉村醫生考核后，將結果進行公示布，考核對象對考核結果有異議的，可衛生院提出復核申請，衛生院將按規定組織復核。第一篇：公共衛生服務績效考核方案[村]2城西鄉公共衛生服務績效考核領導小組為指導和督促公共衛生服務職能，確保九項基本公共衛生服務項目有效實施。考核結果應用和經費補助考核依據《鄉村醫生公共衛生服考核標準（試行）》進行評分，總分100分。考核結果作為村衛生室鄉村醫生公共衛生補助發放的參考依據，考核不合格的村醫不發放補助。城西鄉衛生院2011年1月12日第二篇：公共衛生服務績效考核方案大足縣石馬中心衛生院鄉村醫生公共衛生服務考核方案為指導和督促鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，確保九項基本公共衛生服務項目有效實施。（三）堅持遵循醫療衛生發展規律，加強內部管理，完善財政補助政策，促進村衛生室全面履行職責。基本條件是：在縣衛生局注冊、取得鄉村醫生執業證書或執業（助理）醫師執業證書，在村醫療衛生機構承擔國家規定公共衛生服務的鄉村醫生。（二）鄉村醫生公共衛生服務考核領導小組。村衛生室鄉村醫生公共衛生工作績效考核以經常性和半年、年終考核為主，按照《石馬鎮鄉村醫生公共衛生服務考核方案》對轄區內村衛生室鄉村醫生進行考核。考核結果分為五個等次：分值90分以上（不含90分）為優秀，8190分為良好，7180分為合格，6070為基本合格，60分以下（不含60分）為不合格。（三）考核結果作為村衛生室鄉村醫生公共衛生補助發放的參考依據，考核不合格的村醫不發放補助。石馬鎮中心衛生院2011年1月15日第三篇：村衛生所公共衛生績效考核方案xx鄉村衛生所公共衛生績效考核方案一、目的通過對基本公共衛生服務項目考核，督促各村落實基本公共衛生服務項目，提高服務質量，促進基本公共衛生服務逐步均等化。五、考核結果應用考核實行百分制，根據考核標準，90分以上為優秀，小于70分為不合格。二、考核原則（一）堅持績效考核與社會效益掛鉤的原則；（二）堅持公平、公正、公開的原則；（三）堅持獎優罰劣，考核結果與發放補助掛鉤的原則；（四）堅持平時工作檢查與定期考核相結合的原則。完成考核并將結果進行公示后，上報到縣衛生局公衛辦。鄉衛生院要切實加強組織領導，認真組織考核小組對轄區內的鄉村醫生進行公共衛生服務績效考核。王集鄉中心衛生院二O一五年十月二日王集鄉基本公共衛生服務項目績效考核領導組組長：秦翔成員：孫新橋孫曉明孫緩緩祝業成韓

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