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【正文】 來的人生旅途中一帆風順。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開......但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。辭職人：XXX年月日【范文三】敬的領導：在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。但是我還是希望經理理解。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。我希望在7/15左右完成工作交接。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。提出辭職我想了很久。第一篇：關于酒店員工辭職報告大全關于酒店員工辭職報告大全關于酒店員工辭職報告大全【范文一】尊敬的主管、經理：你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。此致敬禮!辭職人：XXX年月日【范文四】尊敬的領導：首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。作為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。特此報告，望批復為盼!辭職人：XXX年月日【范文五】尊敬的領導：隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感到。對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。但是我還是希望經理理解。謝謝！最后，希望公司的39。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。還記得20xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。但是我還是希望經理理解。辭職人：XXX年月日第三篇：酒店員工辭職報告酒店員工辭職報告酒店員工辭職報告1敬重的領導：您好！自進xx酒店以來，讓我學到了許多學問，您好！在此特別感謝xx酒店對我的細心栽培。對此我深懷感謝！由于個人的緣由，我不得不向酒店提出申請，并盼望能于12月15日正式離職。對于領導，我深感愧疚，您對我始終都抱有很大的期望和抱負，總是賜予我很多的信任和鼓舞。但是我愛人始終都說我沒有上進心，我信任領導您也是知道的，我就是一個性格比較淡漠和溫柔的人，上進心我是有的，但是不會太重，所以這一次，我想您肯定也是能夠理解我是為什么會做出這個打算的。這一次她肯定要我把工作辭了，然后自己去開一個店子，自家做些買賣，把生活過得更好一些。我知道自己這樣不好，或許這份工作始終沒有什么提升也是她對我不滿足的點吧。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日酒店員工辭職報告3**年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。而在我把這個打算告知您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。酒店新奇的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、快樂的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的改變著，工作上的不成熟感、面對瑣事的郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感開頭讓自己焦躁擔心。還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：；或許這個地方曾經讓我細細品嘗過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多關心過我的同事，關懷過我的＇領導；或許這個地方給我留下過許多夾雜瑣碎苦惱的美妙；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順當過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。而今，我打算離開，或許這樣會好一些。祝福各位領導與同事：健康歡樂，平安美好!此致敬禮辭職人：日期：酒店員工辭職報告6敬重的領導：您好!時間飛逝，轉瞬間半年過去了。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!當然，我信任通過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌!由于我們有一批特別有領導力量的干部。更加信任以我們的聰慧才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!信任xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的盼望一起努力奮斗吧！!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日酒店員工辭職報告7敬重的領導：您好！我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應到后來的漸漸熟識，完成了一些力所能及的工作，也學到了許多許多。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和