五一獎章推材料(勞動和社會保障局副局長)(已修改)

　

【正文】 第一篇：五一獎章推材料(勞動和社會保障局副局長)五一獎章推材料（勞動和社會保障局副局長）五一獎章推材料（勞動和社會保障局副局長）20070206 12:27:12牢記宗旨服務社會譜寫奉獻人生華美篇章崔海鷹同志先進事跡材料崔海鷹同志，年月出生，年月參加工作，年月入黨，大學本科。歷任綏化林業技校團支部書記、鐵力市糧食局黨支部書記、鐵力市婦聯副主席、鐵力市鐵力鎮副鎮長、鐵力市雙豐鎮副鎮長兼黨支部書記、鐵力市勞動和社會保障局副局長、局長、黨組書記。在多年來的工作中崔海鷹同志突出表現地除了爭先創優精神、開拓創新銳氣和服務社會的宗旨意識，在每一個崗位上都做出了顯著成績。特別是任勞動和社會保障副局長、局長以來，更是譜寫了奉獻人生的華美篇章。他帶領鐵力市勞動保障戰線的同志們扎實工作，三年，全市城鎮凈增就業崗位個；國有企業下崗失業人員實現再就業萬人，其中，“”人員實現再就業人；城鎮登記失業率控制在，比三年前下降了個百分點，就業局勢保持穩定，得到省市再就業工作督查組的充分肯定。就業與再就業服務篇就業是民生之本，做好就業和再就業工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到改革發展穩定的大局。三年前，鐵力市共有國有企業下崗職工人，集體企業下崗職工人。再就業的壓力很大，解決好下崗失業人員尤其是“”就業困難群體的再就業問題，成了崔海鷹上任后工作的重中之重。在抓就業服務上，他采取的主要措施是：⒈全面落實再就業工作目標責任制，全面落實各項政策。認真組織實施了“再就業利民行動”，實行再就業工作目標責任制和考評辦法。積極對上爭取再就業補助資金，三年來，全市再就業資金規模達到余萬元。到去年月底，全市共發放再就業優惠證本，為下崗失業人員減免稅費萬元，為名下崗失業人員提供小額擔保貸款。萬元；全市享受職業介紹補貼的國有企業下崗失業人員達萬人，培訓合格率達以上，培訓后就業率達。不斷完善就業服務體系，大力開發就業崗位。加強勞動力市場建設，為全市下崗職工求職提供全方位服務。崔海鷹同志任局長后，針對鐵力市求職人員多，職業介紹工作落后的問題，首先，擴建了勞動力市場，完善了勞動力市場的各項職能，購買了微機及相關設備，實現了全國聯網，增加了外地用人單位與我市需要就業人員之間的信息溝通，積極為下崗失業人員提供失業登記、就業信息、職業介紹、職業指導、檔案管理、培訓申報等“一站式”和“一條龍”服務，勞動力市場成立以來已開展職業介紹人次，成功介紹人。對“”人員實行崗位援助和服務承諾制度，提供“一幫一”跟蹤服務。全市共開發公益崗位安置“”人員人。大力發展職業技能培訓。加強人力資源數據庫建設、高技能人才培養基地、再就業培訓基地、創業培訓示范基地和農村富余勞動力培訓轉移就業基地等四大就業培訓基地建設加強，全市共培訓城鎮失業人員和國有企業下崗職工余人，培訓后再就業率達。加快推進城鄉統籌就業。崔海鷹同志以高度的政治責任感和工作前瞻性，把城鄉統籌就業工作擺上工作日程。與省報業集團聯合發起了“春風藍天行動”，達成了長期的供求協議，目前，在哈爾濱市的大街小巷有多名鐵力流動報刊發行員，他們不僅為黑龍江省報業集團的報刊零售發行努力工作著，而且，也打響了鐵力市外出務工的良好品牌。社會保險服務篇為了讓群眾“老有所養，失有所補，病有所醫”，崔海鷹同志不折不扣地把“兩個確保”落到實處。全市名企業離退休人員的養老金也實現了社會化發放，全市企業離退休人員能按時足額領到養老金，社會保險覆蓋面不斷擴大。到年底，全市參加企業養老保險人數達人，同比增長；參加失業保險人數為人，同比增長；參加醫保工傷人數為人，同比增長；參加基本醫療保險人數為人，同比增長。⒈繼續鞏固落實“兩個確保”。對于協議期滿出中心但暫時沒有解除勞動關系的下崗職工，繼續運用原有資金渠道保障其基本生活。對于出中心并解除勞動關系的職工，按規定辦理好各項社會保險的接續，符合享受失業保險條件的，按規定支付待遇。穩步推進社會保險擴面征繳工作。三年來，全市養老、失業、醫療基金收入穩步增長，年，完成企業養老保險費征繳萬元，比上年凈增了萬元，超額完成年計劃萬元的，近三年來養老保險費的增幅都在以上。職工基本養老保險個人帳戶建帳率達到。并全面實行數據庫微機化管理，及時準確地上報領取養老金及退保情況，及時上交新增退休人員及一次性安置人員檔案；確保養老保險基金安全、完整、無挪用和擠占。同時，根據全省統一要求，全面啟動了“金保工程”。為確保企業改革的順利進行和年并軌工作的完成，加大了失業保險費的征繳力度，將全市已開展失業保險登記的戶企事業單位，全部錄入微機。重點對私營、股份制企業開展擴面工作，保證事業單位的征繳率，通過崔海鷹同志的辛勤工作，鐵力市失業保險費征繳從年的萬元，年的萬元，增加到年的萬元，年增幅以上。年，征收機關事業養老保險費萬元，完成年計劃萬元的。同時加大了醫療保險費的擴面征繳工作，征繳醫療保險費萬元，完成年計劃萬元的；醫療保險參保人數人，完成年計劃人的；其中擴面人，完成年計劃的，有效地維護職工的權益和社會的穩定。⒊創造性地開展了工作。率先建成了全市勞動力資源數據庫和離退休人員數據庫。在街道社區建立了退休人員活動中心，使退休人員老有所樂，老有所幫。按照六到位的要求，建成了標準化社區。加強醫療保險管理和透明辦公，建成了醫療保險“一站式”服務大廳，為參保人員提供方便快捷的服務。勞動保障服務篇（一）進一步加大勞動保障監察執法和勞動關系調整力度，勞動者合法權益得到有效維護。加強勞動保障違法行為的預防和查處。不斷擴大勞動年審覆蓋面，全市共有戶企業參加了勞動年審。聯合公安、工商等部門組織了禁止使用童工聯合執法檢查月活動，加大了對勞動保障違法行為的查處力度。全省共檢查用人單位萬戶，為勞動者追發工資等待遇余萬元。加強勞動