五一獎章推薦材料(勞動和社會保障局副局長)(已修改)

　

【正文】 第一篇：五一獎章推薦材料(勞動和社會保障局副局長)五一獎章推薦材料(勞動和社會保障局副局長)牢記宗旨服務社會譜寫奉獻人生華美篇章崔海鷹同志先進事跡材料崔海鷹同志，1966年1月出生，1987年7月參加工作，1990年1月入黨，大學本科。歷任綏化林業(yè)技校團支部書記、鐵力市糧食局黨支部書記、鐵力市婦聯(lián)副主席、鐵力市鐵力鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、鐵力市雙豐鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長兼黨支部書記、鐵力市勞動和社會保障局副局長、局長、黨組書記。在多年來的工作中,崔海鷹同志突出表現(xiàn)地除了爭先創(chuàng)優(yōu)精神、開拓創(chuàng)新銳氣和服務社會的宗旨意識，在每一個崗位上都做出了顯著成績。特別是任勞動和社會保障副局長、局長以來，更是譜寫了奉獻人生的華美篇章。他帶領鐵力市勞動保障戰(zhàn)線的同志們扎實工作，三年，全市城鎮(zhèn)凈增就業(yè)崗位600個；國有企業(yè)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)萬人，其中，“400”人員實現(xiàn)再就業(yè)40人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在42%，比三年前下降了16個百分點，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，得到省市再就業(yè)工作督查組的充分肯定。就業(yè)與再就業(yè)服務篇就業(yè)是民生之本，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。三年前，鐵力市共有國有企業(yè)下崗職工6,870人，集體企業(yè)下崗職工1,624人。再就業(yè)的壓力很大，解決好下崗失業(yè)人員尤其是“400”就業(yè)困難群體的再就業(yè)問題，成了崔海鷹上任后工作的重中之重。在抓就業(yè)服務上，他采取的主要措施是：全面落實再就業(yè)工作目標責任制，全面落實各項政策。認真組織實施了“再就業(yè)利民行動”，實行再就業(yè)工作目標責任制和考評辦法。積極對上爭取再就業(yè)補助資金，三年來，全市再就業(yè)資金規(guī)模達到1200余萬元。到去年12月底，全市共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證22,783本，為下崗失業(yè)人員減免稅費18萬元，為26名下崗失業(yè)人員提供小額擔保貸款472。7萬元；全市享受職業(yè)介紹補貼的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員達2,200萬人，培訓合格率達90%以上，培訓后就業(yè)率達70%。2不斷完善就業(yè)服務體系，大力開發(fā)就業(yè)崗位。加強勞動力市場建設，為全市下崗職工求職提供全方位服務。崔海鷹同志任局長后，針對鐵力市求職人員多，職業(yè)介紹工作落后的問題，首先，擴建了勞動力市場，完善了勞動力市場的各項職能，購買了微機及相關設備，實現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng)，增加了外地用人單位與我市需要就業(yè)人員之間的信息溝通，積極為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、檔案管理、培訓申報等“一站式”和“一條龍”服務，勞動力市場成立以來已開展職業(yè)介紹1200人次，成功介紹96人。對“400”人員實行崗位援助和服務承諾制度，提供“一幫一”跟蹤服務。全市共開發(fā)公益崗位安置“400”人員40人。3大力發(fā)展職業(yè)技能培訓。加強人力資源數(shù)據(jù)庫建設、高技能人才培養(yǎng)基地、再就業(yè)培訓基地、創(chuàng)業(yè)培訓示范基地和農(nóng)村富余勞動力培訓轉移就業(yè)基地等四大就業(yè)培訓基地建設加強，全市共培訓城鎮(zhèn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工8000余人，培訓后再就業(yè)率達70%。4加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。崔海鷹同志以高度的政治責任感和工作前瞻性，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作擺上工作日程。與省報業(yè)集團聯(lián)合發(fā)起了“春風藍天行動”，達成了長期的供求協(xié)議，目前，在哈爾濱市的大街小巷有300多名鐵力流動報刊發(fā)行員，他們不僅為黑龍江省報業(yè)集團的報刊零售發(fā)行努力工作著，而且，也打響了鐵力市外出務工的良好品牌。社會保險服務篇為了讓群眾“老有所養(yǎng)，失有所補，病有所醫(yī)”，崔海鷹同志不折不扣地把“兩個確?！甭涞綄嵦?。全市名企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金也實現(xiàn)了社會化發(fā)放，全市企業(yè)離退休人員能按時足額領到養(yǎng)老金，社會保險覆蓋面不斷擴大。到XX年底，全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險人數(shù)達人，同比增長%；參加失業(yè)保險人數(shù)為人，同比增長11%；參加醫(yī)保工傷人數(shù)為人，同比增長%；參加基本醫(yī)療保險人數(shù)為281人，同比增長6%。繼續(xù)鞏固落實“兩個確?！薄τ趨f(xié)議期滿出中心但暫時沒有解除勞動關系的下崗職工，繼續(xù)運用原有資金渠道保障其基本生活。對于出中心并解除勞動關系的職工，按規(guī)定辦理好各項社會保險的接續(xù)，符合享受失業(yè)保險條的，按規(guī)定支付待遇。2穩(wěn)步推進社會保險擴面征繳工作。三年來，全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療基金收入穩(wěn)步增長，XX年，完成企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳196萬元，比上年凈增了496萬元，超額完成年計劃120萬元的%，近三年來養(yǎng)老保險費的增幅都在30%以上。職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶建帳率達到100%。并全面實行數(shù)據(jù)庫微機化管理，及時準確地上報領取養(yǎng)老金及退保情況，及時上交新增退休人員及一次性安置人員檔案；確保養(yǎng)老保險基金安全、完整、無挪用和擠占。同時，根據(jù)全省統(tǒng)一要求，全面啟動了“金保工程”。為確保企業(yè)改革的順利進行和XX年并軌工作的完成，加大了失業(yè)保險費的征繳力度，將全市已開展失業(yè)保險登記的13戶企事業(yè)單位，全部錄入微機。重點對私營、股份制企業(yè)開展擴面工作，保證事業(yè)單位的征繳率，通過崔海鷹同志的辛勤工作，鐵力市失業(yè)保險費征繳從XX年的70萬元，XX年的110萬元，增加到XX年的10萬元，年增幅36%以上。XX年，征收機關事業(yè)養(yǎng)老保險費472萬元，完成年計劃410萬元的11%。同時加大了醫(yī)療保險費的擴面征繳工作，征繳醫(yī)療保險費24萬元，完成年計劃244萬元的104%；醫(yī)療保險參保人數(shù)281人，完成年計劃281人的100%；其中擴面200人，完成年計劃的100%，有效地維護職工的權益和社會的穩(wěn)定。創(chuàng)造性地開展了工作。率先建成了全市勞動力資源數(shù)據(jù)庫和離退休人員數(shù)據(jù)庫。在街道社區(qū)建立了退休人員活動中心，使退休人員老有所樂，老有所幫。按照六到位的要求，建成了標準化社區(qū)。加強醫(yī)療保險管理和透明辦公，建成了醫(yī)療保險“一站式”服務大廳，為參保人員提供方便快捷的服務。勞動保障服務篇