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勞動和社會保障站20xx年工作總結范文(已修改)

2025-10-08 12:16 本頁面

　

【正文】第一篇：勞動和社會保障站2013年工作總結范文一年來，我站在鎮黨委、鎮政府的堅強領導下，在區勞動和社會保障局的大力支持和有力指導下，全站工作人員努力學習宣傳貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀為指導，堅持以人為本，實施積極的就業政策，改善創業和就業環境，進一步完善社會保障體系，更強有力地維護勞動者合法權益，形成了促進經濟增長與就業增長的良性互動，為全鎮經濟建設的發展和社會穩定，做出了勞動保障部門應有的貢獻。一、今年做的主要工作(一)積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規，不斷提高廣大勞動者的維權意識。作為最貼近勞動者、最貼近用人單位、最基層的勞動保障工作者，我們采取靈活多樣的方式，及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規，營造了良好的社會法治環境，提高了企業法人代表的守法意識和廣大勞動者的維權意識，促進了地方和諧穩定的勞動關系的建立和社會經濟的協調發展。(二)全面了解、及時掌握和熟悉轄區內各項勞動保障工作情況，建立和完善了勞動保障工作臺帳，能按時按質按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作，及時準確完整的統計和上報各項報表數據及資料。逐月上報城鎮新增就業情況、農村勞動力培訓情況及農村勞動力轉移情況。建立各類人員臺帳，保證全年勞動保障工作有序開展。常與村級級信息員保持聯系，及時掌握就業動態。關心下崗失業人員，為靈活就業人員及時辦理再就業惠證及社會保險補貼。今年共辦新優惠證5本，辦理優惠證年度審查81本。(三)及時了解和處理轄區內勞動保障工作領域中的矛盾和問題，積極協助上級勞動保障監察部門對侵害勞動者合法權益的違法行為進行查處，有效預防和減少了違法案件的發生，維護了勞動者的合法權益。今年7月初，根據市、區兩級勞動和社會保障局的要求，由我站牽頭，成立了以羅鎮長為組長的“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”領導小組。對鎮區的超市、酒店、賓館等私營企業和個體單位進行了為期近一個月的用工排查，共排查8家單位，勞動用工268人，其中未依法簽訂勞動合同的有5人。未依法支付工資的5起。違反工作時間的3起。非法使用童工的1起。并組織相關人員對以上存在的問題進行了徹底整改，通過此次專項行動，不斷提高了用工單位的法制觀念，更進一步規范了我鎮用工秩序。全年共接待農民工來訪100余人次，轉交有關職能部門處理15起，受理勞資糾紛案件18起，其中礦區12起，鎮區建筑行業6起。(四)積極開展為農村富余勞動力??，將社會保險與就業、再就業工作緊密結合，引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動。我鎮全年城鎮新增就業人數累計185人，農村勞動力培訓累計人數達400余人，農村勞動力轉移累計人數225人，均屬超額完成區下達的任務指標。二、存在的主要問題和困難(一)勞務輸出工作開展的難度大我鎮是個人口多、礦產資源豐富的大鎮，全鎮總人口接近三萬人，農村勞動力資源一萬有余，剩余勞動力也不少，但愿意走出家門，外出務工的人是微乎其微，出現這一反常情況的原因有兩個：一是出生“名門”的富家子弟，眼高手低，依賴心過強，就業愿望不強，認為外出務工的工資收入太“不近人意”，與其出去看老板臉色，不如在家游手好閑的舒服自在。二是出生“貧農”的，文化素質普遍較低，也沒有一技一長，并且容易自我滿足，認為在家門口找點事做，那怕是做苦力，也足以養家糊口，沒有必要背井離鄉。(二)法律法規的宣傳力度、廣度和深度不夠在宣傳工作上的投入還不夠，一是對宣傳媒體建設的重視不夠，媒體效應發揮不突出。二是由于今年中心工作特別多，影響了勞動保障工作人員在時間和精力上投入。三是勞動保障工作人員對新出臺的法規理解還不夠透徹，影響了宣傳的效果。(三)維權道路艱辛，匡扶公平正義心有余而力不足在依法依規調處勞資糾紛和工傷賠償問題上，不能充分體現出法律權威，同時也感覺勞動保障站這個小職能部門幾乎沒有執行力，為了盡可能的化解矛盾，追求調處成功率，為了不給上級業務部門增加工作量，只有是兩頭做“矮子”，并且是兩頭不討好。老板們認為我們偏袒農民工，農民工兄弟們認為我們和老板是“一丘之貉”。出現這種情況的主要原因是我們的企業法人代表法制意識不強，對國家的政策法規理解不透，其次是農民工們對我們這個職能部門的性質不完全理解，只知其一，不知其二，以致于出現要脅逼迫工作人員的情況。(四)個別勞動保障工作人員對本職工作的重要性認識不

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