學校20xx-20xx年第一學期工作總結(已修改)

　

【正文】 第一篇：學校20132014年第一學期工作總結20132014學年度第一學期工 作 總 結本學期學校按照縣教體局的工作思路和工作重心，在各級領導和周邊干群的關心與支持下，我校領導帶領全體教職員工團結一致抓教育，一心一意促發展，使我校的教育教學工作上了一個新的臺階。本學期初我校根據自身實際情況，制定了詳實的工作計劃和工作制度，一學期以來學校按照計劃圓滿地完成了學校各項教育教學工作。現將本學年主要工作總結如下：一、堅持正確的辦學方向，全面貫徹教育方針。貫徹黨的教育方針。學校切實端正辦學思想，組織廣大教師進一步學習素質教育的有關文件，認真貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，認真落實課程改革。學校堅持五育并舉，德育為首，學校在德智體等諸方面都得到均衡發展。為保持和發展學校的辦學水平和特色，學校認真總結前幾年的工作情況，及時調整了切合實際的中遠期教育規劃和學年學期工作計劃，并能認真做好學校及有關處、組的總結。在此過程中，學校制訂了一系列的制度，教學教研和師資隊伍培訓培養一系列制度等。嚴格按照教育規律和學生身心發展規律辦事，面向全體學生，大面積地提高教育質量。把學生的常規管理、養成教育落到實處。學校形成了較為鮮明的校風、教風和學風。在減輕學生負擔，全面提高教育質量，促進學生全面、主動、生動活潑地發展，學校措施切實有效，成果顯著。二、加強班子隊伍建設和教師隊伍建設，全面提高師資素質。學校領導經常組織教職工認真、系統學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規和政策，學習“十八大”會議精神，加強宣傳，規范執行。學校堅持依法治校，依法施教，保證學校施教區內的適齡學生能按時入學。學校能嚴格執行國家和省市有關新課改和素質教育的有關文件精神，全面實施素質教育。為此，學校組織教師認真學習新課改和素質教育的有關理論和文件精神，采取切實有效的措施，將新課改和素質教育的要求落到實處。學校現有校長1名，書記1名，教導處設正副主任，總務處設主任1名、團支部書記等職務，做到組織健全，分工明確，各司其職，相互合作。5名班子成員中，都為本科學歷，人人都能勝任學科教學，人人都參與了學校的各教研組活動，能具體指導開展教科研工作，能經常深入教學第一線檢查指導教學工作。學校十分重視加強教師職業道德的建設，利用教職工例會認真組織教師學習有關文件精神，并把師德作為學期考核的重要內容之一。同時，學校還制定了《義崗川鎮八井川學校績效工資考核方案》、《義崗川鎮八井川學校教師質量目標書》、《義崗川鎮八井川學校教師津貼浮動辦法》，把教師的職業道德建設作為學校的重要工作來抓。學校能將師德教育納入學校工作計劃，制定相應實施細則，落實工作措施，有計劃、有重點地開展師德教育活動，定期開展多種形的師德教育活動，如借助評選優秀班主任、模范教師等評先平臺在黨員中廣泛開展爭先創優活動，如認真組織黨員干部、師生員工學習宣傳貫徹黨的十八大精神和學習實踐科學發展觀精神，并且要求教師每學期必須完成10000字以上的政治學習和業務學習筆記。通過這些活動，進一步強化教職員工的育人意識與育人修養，努力提高了學校教師的師德修養。切實抓好教師的培養。（1）借助校級賽教、說課等競賽活動，借助多媒體教室同步做好校級全員信息技術培訓，特別是做好課件制作輔助技術的培訓工作，全校教師均可用計算機制作課件，每學期每位教師必須完成3個自制課件，并在校內展評。學校能執行繼續教育制度，對教師的文化學歷進修和繼續教育工作做到有計劃，有措施。通過抓好青年教師、骨干教師和學科帶頭人隊伍建設，有力地促進了全體教師的教學業務水平。（2）本學期開展了各種形式的教師培訓。三、加強教育教學管理，全面實施素質教育，努力提高教學質量。明確目標、健全制度、科學管理，力爭提高教學質量教育教學質量是學校的生命線，學校的一切工作都必須為教學服務，為提高教育教學質量，本學期我們以規范管理為基礎，以創新發展為措施，以質量提升為目的，圍繞提高教學質量和辦學條件這一總目標，調整思路，創新機制，制定計劃，修訂制度，完善各項工作常規和工作職責。同時，大力弘揚勤奮、務實、拼搏進取的工作作風，傾盡所能，力爭使我校的教學質量再上一個臺階。狠抓常規教學，強化過程管理教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，本學期我們以查出勤、查空堂、查教案作業為主的三查來加強教學管理、嚴格考勤制度，強化各項常規的落實。嚴格遵守作息時間，做好簽到和考勤記載。嚴查遲到、早退和空堂，同時堅決杜絕無教案上課。教導處及時了解教師教學情況和學生學習情況，完成好了日常教學檢查，認真完成4次業務檢查，在督查形式上力爭可控和務實。在督查的時間上堅持機動靈活。進一步開展校內教研活動。各組按教研組計劃保質保量完成了各次教研活動，并做好教研活動記錄，同時學校將進行不定期抽查聽課，在此基礎上，成功的協助教體局舉辦了承接城區學校義務送教下鄉活動。突出了素質教育，開展了第二課堂活動和團隊活動，本學期，開展了一系列豐富的團隊課外活動，如：越野比賽，廣播體操比賽，安全教育講座等活動。扎實抓好“培優轉差”工作，努力提高學生成績由于種種原因，我校很多班級都不同程度地存在“后進生較多、優生群體小”的現象，這對學校整體教學質量的提高有很大的影響。因此，本學期要求我們教師更新教學方式方法，努力做好課堂教學設計、作業設計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉化，一手抓優生培養，最大限度地提高學生的學科成績。高度重視德育管理及安全法制工作。（1）、以培養良好習慣為目標，狠抓班級管理，強化紀律、安全、衛生工作。班級是學校工作的最小一級管理單位，也是最重要的管理單位。本學期，我們以“紀律、安全、衛生教育”為抓手，強化班級管理，繼續抓好班級評比，搞好班級量化管理，形成了良好的校風、學風。（2）、進一步加強了師德建設和未成年人思想道德教育。深入學習《未成年人思想道德建設若干意見》和科學發展觀。加強學校團、少隊建設，一方面廣泛開展一些德育教育活動，通過觀看碟片、國旗下的演講、櫥窗墻報、廣播室等學生喜聞樂見的形式引導廣大學生積極參與，培養學生良好的品質，另一方面各班召開了幾次主題班會，做了家訪，定期舉行了家長會、文學社籌辦校刊等。加強輿論宣傳力度，夯實校園德育建設基地。（3）、完善了學籍管理制度和控輟保學制度。（4）、加強安全法制宣傳教育，規范學生行為。本學期我校組織學生觀看了安全法制教育碟片；舉行了三次中小學生安全知識講座，堅持領導安全值日制度并填好安全日志，確保校園安全，創建平安校園，在寄宿生管理方面工作做得徹底，能讓學生及家長滿意領導放心。四、切實改善辦學條件，全面提高辦學質量。本學期學校在基礎設施方面投入了大量的資金，改善了學校的辦學條件，加強了校園文化建設。五、加強了總務后勤工作加強后勤管理，嚴格財務管理制度，嚴格財產管理制度，實行財產使用登記制度，確保學校賬物相符，做到公共財產為公所有。確定了我校的5年規劃目標。加強與有關部門協調，爭取社會各界的支持，籌集資金進一步改善辦公條件。總務處經常督導檢查食堂工作。繼續落實責任，實施好營養餐工作。保證其安全有序進行。六、目前存在的問題和困難學校規模偏小，經濟基礎相對薄弱，教學設施相對簡陋，辦學條件相對較差。這些因素制約著學校教學工作的開展，不利于學校管理和教育資源的合理配置。加強基本設施建設是一個需要解決的突出問題。農村經濟文化落后，家長教育意識淡薄，學生流失依然不容忽視，學生思想道德教育的實效性有待進一步研究與提高。做好家校聯系工作，抓好防學生流失工作，提高農村生素質是一項需認真研究和開展的工作。學校管理在創新觀念、創新體制、創新管理上，須進一步努力。綜上所述，我校在具體的教育教學工作中既有取得成功的方面，也有不足的方面。但是這些方方面面，點點滴滴都滲透了我們海校人的心血。我們為自己的付出所取得的成就而自豪。但我們也深知新形勢下教育教學工作任重而道遠，今后我們將在具體的工作中認真總結經驗、從中吸取教訓、揚長避短。力求為使海校的教育教學質量更上一個新臺階而努力奮斗！義崗川鎮八井川學校 二Ｏ一四年一月九日20132014學年度第一學期工 作 總 結義崗川鎮八井川學校二○一四年一月九日第二篇：學校第一學期工作總結學校第一學期工作總結2017學，我校在上級部門領導的大力支持和關懷下，以黨的教育方針為導向，以深化教育改革為重點，以《2010—2020年國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導，深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實定邊縣2017年教育工作會議要求，以全面提高教育質量為中心，繼續堅持德育為首，教學為中心的原則；以立德樹人為宗旨，團結帶領全校師生，發揚團結、公正、廉明、高效的工作作風，敬業、愛生、進取、奉獻的教風，尊師、守紀、進取、創優的學風，始終堅持以外塑形象、內抓管理、提高質量為目標，勤懇工作，向管理精細化、制度化、民主化、現代化、規范化、高效化方向邁進，全面提高教育教學質量，扎實推進素質教育，為創建一流設施、一流的教師、一流的地方學校而努力奮斗。現將我校2017學工作總結如下：一、學校基本情況******始建于1987年，位于定邊縣西環路東、希望路南，是一所縣辦初級中學。（學校原址位于定邊鎮西正街99號，2015年11月24日搬至現址。）學校占地總面積92000㎡（138畝），擬定綠化總面積32200㎡，建筑面積28300㎡，建有四層綜合樓一棟，三層連體教學樓三棟，四層辦公樓一棟，三層體育館一棟，二層食堂及能源中心兩棟。規劃招生規模36個教學班，現有教學班30個，學生1562人，教職工142人，其中專任教師127人。學校設校長、書記，副校長，工會主席，督學，下設辦公室、政教處、教務處、教研室、信息中心、總務處、團委、婦委等功能處室。領導班子年齡、專業特長等方面結構合理，職責明確，實干興校，團結和諧，奮發有為，凝聚力強，民主高效。學校現有教職工142人，其中專任教師127人。學歷達標率100%,其中碩士研究生7人，%，本科學歷102人，%。學校共有高級教師26人，一級教師50人，二級教師66人。在專任教師中，高級教師16人，一級教師50人，二級教師66人。目前我校有省級骨干教師4人，縣、市級以上教學能手27人。學校教師敬業愛生，進取奉獻，勇于探索，樂于吃苦，一絲不茍，業務精良。學校功能部室有21類，設置齊全，完全滿足學校教育教學工作需要。設有物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、微機室、圖書室、教師閱覽室、學生閱覽室、音樂室、體育室、美術室、勞技室、科技室、地理室、心理咨詢室、錄播室、創客室、電視臺、智慧課堂、衛生室、計生室、階梯教室、多功能教室、校史館。我校是一所機構健全，設施齊備，師資配置合理，制度健全，具有一定辦學能力和有自己辦學特色的學校。二、2017工作成效（一）加強黨建工作，引領學校各項工作有序發展。“兩學一做”學習教育，加強黨的基層組織建設。一是切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。年初，黨支部出臺《黨員教師理論學習安排意見》，明確學習內容。組織黨員認真學習習近平總書記“”重要講話和十九大報告，以及陜西省第十三次黨代會重要內容等。在發展黨員工作中堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，今年發展積極分子4人，直工委進行考察，發展了一名新黨員。二是加強制度建設，落實“三會一課”制度。每月一次支委會，每兩月一次支部大會，每季度一次黨課，結合支部大會組織黨課教育，將入黨積極分子納入黨課教育活動中。根據學校實際，結合行政例會，開展常態學習活動，力求形式多樣化，提高活動的實效性。做到活動有主體、有中心發言人、有活動記錄和信息宣傳報道，保證黨內活動質量，增強黨性觀念，提高黨員的政治素養。本學期支委主要領導結合“四講四有”為黨員和黨外積極分子上了四次黨課。三是轉變作風，服務基層。組織黨員同志認真學習，轉變思想作風，勇于批評與自我批評，要求各黨員同志簽署《黨員承諾踐諾書》。年內黨支部開展了兩次“民主評議黨員”活動，召開了一次“民主生活會”，領導班子成員深入解剖自己，廣大黨員向領導班子及成員提出中肯的意見和建議，四是積極開展黨員十大專項行動活動，提升黨員素養。我校開展了“將榆林故事，做紅軍傳人”校園文學征文大賽、“時刻聽黨話，永遠跟黨走”愛國主義讀書教育活動、“不忘**，立德樹人”教師演講比賽、“喜迎十九大，我向習總書記說句心里話”主題實踐活動、“爭做四有教師，勇當業務先鋒”黨員名師評選活動等。，助力學校全面發展。一是加強工會工作。充分發揮工會職能，切實維護好廣大教職工的合法權益，努力為教職工排擾解難。堅持校務公開和財務公開制度，真正讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。堅持民主評議制度，我們組織學