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公司某年度黨建工作總結報告(已修改)

2025-09-23 19:43 本頁面

　

【正文】公司XX年度黨建工作總結報告一、2020年黨建工作主要做法（一）、樹立在經濟領域為黨工作理念，自覺提高政治站位。全州系統黨組織致力樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想。特別是在不忘初心、牢記使命主題教育中，廣大黨員堅持讀原著、學原文、悟原理，高標準、嚴要求、找差距，辦實事、做好事、解難事，立知立行立改，進一步走出去沉下去。共基層調研4次、上黨課55次、形勢任務教育4次、召開專題座談會21次、撰寫政研論文45篇、征集意見建議120多條，實現了在基層實踐中贏得信賴，在服務員工中凝聚人心。（二）、落實黨建工作責任制，完善壓力傳遞機制。一是健全黨建工作責任制度，分層分類明確黨建責任；二是簽訂黨建工作責任書，做到黨建工作責任全覆蓋；三是將黨建工作納入月度績效考核范疇，有效促進三基工作的提升；四是強化基層黨支部分類定級管理，每半年對全州系統10個黨支部進行一次檢查考評，列出了問題清單。五是堅持黨管干部原則，按照政治堅強本領高強意志頑強的人才培養導向，加強了年輕干部的選拔使用，推行了站長、科級崗位的公開競聘，激活了員工隊伍。（三）、堅持正面引導和輿情管控，夯實思想陣地建設。強化理論武裝，嚴肅黨內政治生活，履行好領導干部雙重組織生活制度和班子民主生活會，搞好各種黨員民主評議。切實加強意識形態管控，采取了一系列措施強化湖南石油五要六為七引領等新型企業文化的宣貫，凝聚了全員的共識，全年沒有發生傷害企業品牌形象的輿情事件。加強了通聯工作，出臺了具體管理辦法，強化了宣傳工作的政治導向性。培養選樹先進典型，做好一先

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