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20xx年市司法局工作總結(已修改)

2025-10-25 13:06 本頁面

　

【正文】 2020 年市司法局工作總結 2020 年，我局按照上級要求及年初確定的目標、任務，圍繞中心、服務大局、突出重點、力求突破，各項司法行政職能得到了充分發揮，為維護社會穩定，加快我市經濟社會發展作出了積極貢獻。一、基層基礎建設更加扎實有效（一）以規范化創建為目標，全面加強司法所建設。今年以來，我們按照省、市業務上級的要求，結合本地實際，始終把司法所規范化建設作為整個司法行政重中之重的工作，早研究，早部署，抓落實，求實效。經過努力，全市所有司法所達到省示范所目標已基本實現，取得了明顯成效。一是隊伍強。在市委領導的直接關心、過問下，一些政治素質好、文化程度高、年富力強的同志充入到司法行政工作的第一線，為創建工作創造了極為有利的條件。全市 9 個鎮街道司法所現有專職人員 38 名，其中國家公務員 36 名，中共黨員 30 名，大專以上文化程度 34 名，平均年齡 37 歲，進而使司法所人員的政治、文化、年齡結構得到了進一步的優化。今年 8 月下旬，我局對 9 個司法所的 12 名新任司法助理員進行基層司法行政工作實務、普法依法治理、法律援助等業務培訓、考試，對考試合格者，我局頒發司法助理員上崗資格證書。通過培訓，新任司法助理員對基層司法行政工作內容、程序、要求有了基本了解，為他們盡快進入角色創造了條件。二是條件優。在司法所建設上，變過去由鎮街道單獨投入為鎮街道、司法局共同投入。目前，全市 9 個司法所共有辦公用房 48 間 1593 平方米，最多的所達300 平方米，最少的也達到 125 平方米。共有電話機 28 部，電腦 31 臺，打印機20 臺，傳真機 10 臺。一半司法所電腦實現人手一臺，有力地保障了各項基層司法行政業務的開展。三是制度全。為使司法所的工作緊緊跟上時代發展步伐，達到創建目標，今年初，我局修訂完善了司法所學習例會、接待登記、排查回訪、集體討論、請示報告、檔案管理等 10 多個制度。與此同時，我們注重司法所臺帳的規范化。根據《 xx 省示范司法所考評辦法》、《 xx 市司法所規范化建設標準》專門列出了《 xx 市規范化司法所臺帳資料清單》，并根據清單內容制作詳細樣本，要求各項記錄及卷宗要前后銜接、環環相扣，既要將案件的主要事實記清，又要將處理意見、過程、結果記錄在案，使司法所檔案卷宗管理逐步實現規范化。今年 9月 16 日，我局在黃姑召開了司法所規范化建設現場會，與會人員實地參觀黃姑鎮司法所臺帳，學習他們規范臺帳的經驗。四是作用好。各司法所以創建促規范、以規范求發展，在全面履行八項司法行政職能的同時，在實踐中創造了不少好的做法和經驗。今年 1— 9 月，我市鎮、街道各類矛盾糾紛較去年同期增長了 %，而越級上訪卻下降了 %，這充分說明第一道防線作用得到了有效發揮，基層化解各類矛盾的水平不斷提高，維護穩定的能力在不斷增強。（二）依托?綜治進企業?這一平臺，實現司法行政職能的延伸。 xx 以服裝、箱包為支柱產業，勞動密集型企業多，外來職工 70%在企業就業，他們在為當地經濟建設作出貢獻的同時，也引發了許多矛盾糾紛，產生了不少治安問題，大大增加了社會管理的壓力。因此，今年以來，我市率先開展了?綜治進企業?試點工作。目前，已在 325 家規模企業中推行了這一做法。我們依托這一平臺，實現了二大職能的延伸和拓展。一是綜治、司法、信訪聯動機制的延伸。企業綜治、調解、信訪機構的工作除了綜治、調解、信訪工作外，還承擔著教育、服務、預防的職能。因此，各鎮（街道）要求他們充分發揮職能作用，在實踐中不斷總結和提高，更好地做好維護企業秩序穩定工作。同時，制定一系列規章制度，嚴格工作流程，加強內部管理，完善運行機制。企業均建立綜治、調解、信訪機構，與鎮綜治辦、司法所、信訪辦機構對接，工作銜接，信息共享，形成一定區域的工作上下聯動、聯防、聯調，促使矛盾糾紛及早發現，及時消除。今年 4 月，黃姑永成公司 2 名職工停放在廠區的未上牌電瓶車被盜。公司綜治辦覺得，職工電瓶車未上牌做證，易成盜竊目標，且給破案帶來難度，建議職工對電瓶車盡快上牌做證。此舉引起鎮派出所的重視，一周內對全鎮電瓶車全部上了牌、做了證。二是實現了司法行政職能的延伸。通過綜治進企業活動，我們把人民調解、法制宣傳、法律咨詢援助三大職能向企業延伸，均建立了相應的組織，制定了配套制度。進而拓展了司法行政職能的覆蓋面。（三）以夯實基層基礎為目標，全面加強人民調解工作。首先，配強配齊調解隊伍。今年四、五月間，我市各鎮街道抓住村級班子換屆契機，配強人民調解干部，農村調解干部隊伍出現了可喜的?三多?現象。社會經驗豐富的調解干部多了，達 87%，切實解決了因社會經驗欠缺?不會調?的問題；文化水平較高的調解干部多了。全市村調委會主任中，文化程度高中以上占 74% ，比上屆提高 12%，切實解決因文化水平太低?不會寫?的問題。富有奉獻精神的調解干部多了。調解干部處于辛苦加清苦的狀態，沒有奉獻精神，是難以做好調解工作的。其次大造聲勢，營造氛圍。今年初，司法部授予全國 48 個人民調解委員會為?全國標兵人民調解委員會?稱號， xx 市當湖街道人民調解委員會為我省唯一獲此殊榮的人民調解組織。我們抓住這一難得的機會， 4 月 14 日，市政府向各鎮政府、街道辦事處、政府各部門、市屬各單位及時下發了《關于表彰當湖街道人民調解委員會的決定》，號召全市人民調解組織和人民調解員向當湖街道人民調解委員會學習，學習他們勇于創新的改革精神、真抓實干的工作作風、頑強拼搏的敬業精神、不計得失的奉獻精神，努力實踐?三個代表?重要思想。 4 月18 日， xx 市委、市政府召開會議，隆重慶祝當湖街道人民調解委員會榮獲?全國標兵人民調解委員會?稱號，加大對當湖街道人民調解委員會這一先進集體的宣傳力度，為人民調解工作創造良好的社會環境和輿論氛圍。

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