履行“一崗雙責”情況報告18篇(已修改)

　

【正文】 履行“一崗雙責”情況報告18篇　　履行“一崗雙責”情況報告篇1　　一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:　　一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力　　一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。　　二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。　　三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。　　四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。　　二、2021年“一崗雙責”分管責任落實情況　　根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。　　(一)制定目標、任務和措施　　一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。　　二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2020年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件。建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。　　三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。　　(二)強化工作指導情況　　2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。　　(三)加強日常監管情況　　一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大。并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。　　二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的。詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政。如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。　　三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。　　(四)自覺接受監督情況　　一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。　　二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。　　三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。　　三、履行崗位職責，2021年度完成重點工作情況　　信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件。認真落實隱患的排查和化解工作。落實包保工作。　　安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。　　科技創新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。　　武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。　　四、自身不足及原因　　(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。　　(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。　　(三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。　　五、整改措施及下一步努力方向　　進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。　　嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。　　牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。　　嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行”三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。　　履行“一崗雙責”情況報告篇2　　作為一名基層企業領導班子成員，要自覺踐行和落實“一崗雙責”，切實抓好分管部門和分管業務或領域中的黨風建設和反腐敗工作。XX年上半年以來,在廠黨委的領導下，堅決貫徹落實中央和上級公司精神，圍繞企業中心任務，堅持問題導向，聚焦監督執紀問責，扎實推進紀檢監察審計各項工作，現總結匯報如下。　　一、工作體會　　自覺踐行和落實“一崗雙責”，是黨員干部的政治責任。要把黨風建設和反腐敗工作要求貫徹落實到各項經營管理任務之中，既要抓好業務工作，又要帶好隊伍。既要管住自己，又要管住下屬。落實“一崗雙責”，要加強政治理論學習，提高理論素養和政治修養，提高政治洞察力、鑒別力、風險免疫力，要經常性組織本單位人員學習黨章黨紀黨規。落實“一崗雙責”，要率先垂范，發揮模范帶頭作用。一是要嚴格自律，二是堅持民主集中制，三是嚴格執行規章制度。落實“一崗雙責”，不僅要修煉思想，還要有務實干事的本領。紀檢監察干部一定要主動作為、發揮作用。始終做到工作任務清、情況清、思路清，工作不越位、不缺位、不錯位，盡職盡心勇于擔當，把監督責任牢牢扛在肩上，讓監督落地生根。”負責任的人能把冷板凳坐熱，不負責任的人能把熱板凳坐冷。只要抓住重點，深入下去，干出成績，切實履行監督責任，就一定能增加工作的權威。在扎實推進黨風廉政建設中體現對黨的忠誠、對組織的忠心。紀檢監察工作一定要抓住主線，突出重點。要緊跟上級公司工作部署，抓住紀檢監察工作主線和重點，推動主體責任和監督責任落實。紀委書記在紀檢監察工作中的作用很關鍵，要扎扎實實地推動兩個責任的落實，要理清工作思路，多與本單位黨政主要領導進行事前、事中和事后的匯報、溝通，爭取黨政主要領導的重視，推動紀檢監察工作。要明確定位，善于協調。紀檢監察機構及成員要時常正面宣傳紀檢監察工作，擴大影響，提高廣大干部職工對紀檢監察工作的理解和認識。紀檢監察部門要將自己定位在紀檢監察工作的組織者、推動者、協調者，要根據本單位實際，協調各部門共同開展紀檢監察工作，不能“包打天下”，不能高高在上。要向廣大黨員干部宣貫“紅線”和“戒尺”觀念，對可能存在的隱患，要保持高度警惕，經常進行檢查整改。要建立健全監督體系配套制度，依靠制度落實責任，進行閉環管理，防范違規違紀風險。　　二、主要工作開展情況　　夯實“兩個責任”　　提高認識、分解任務。組織黨員干部專題學習中央及上級公司相關會議和講話精神，提高思想一認識和政治敏感性。組織研究制定年度反腐倡廉建設工作要點，組織召開年度反腐倡廉建設工作會議，組織編制下達年度反腐倡廉建設工作任務和工作計劃分解，并以之為抓手，狠抓落實。分解落實黨風廉政責任。結合管理重點和職責,組織編制務實有效的黨風廉政建設責任書，組織主要領導和分管領導簽字分別與16個部門黨政負責人簽訂年度責任書。組織修訂落實黨風廉政建設監督責任實施細則，完善監督工作定期報告機制，建立監督責任清單，明確紀委、紀委書記、紀委委員、兼職監察員的監督責任。建立簽字背書機制。對組織開展的各專項自查工作，采取責任部門負責人、分管領導在自查報告、自查表簽字背書形式，推動主體責任和一崗雙責的有效落實。組織中層干部以上、全體黨員、關鍵崗位人員共456人簽訂廉潔從業承諾書。組織簽訂并公示招標工作直接責任人廉潔招標承諾書15份。踐行“四種形態”　　深化黨規黨紀學習。組織通過”反腐倡廉”專欄發布上級精神、典型案例和宣傳教育31次。廉潔微信群每周至少推送學習資料一次，加強對《準則》《條例》的輔導解讀，強化紀律和規矩的“紅線”意識。　　圍繞“明紀律、守規矩”主題，紀委書記在黨委中心組擴大學習會議上主講《讓制度籠子堅實牢固》的黨課。同時以《長興電廠“三重一大”事項決策管理實施細則》及《中國華能集團公司“三重一大”事項決策責任追究實施細則》兩個制度為實例，逐條逐句進行了釋義講解。抓住“關鍵少數”。紀委書記組織開展對本單位領導班子成員，特別是黨政“一把手”黨風廉政情況、履行主體責任情況的“畫像”評價。組織梳理關鍵人員變動情況，更新關鍵崗位監督管理臺賬，組織參加季度警示教育，發布警示案例18次，發送節假日廉潔短信3次，督促黨員干部自覺遵章守紀、廉潔從業、依法用權。夯實廉潔履職責任。探索實踐監督執紀“四種形態”。運用紀律談話工具，就規范招投標采購、對外工程、工會經費福利費使用、黨員管理、灰渣綜合利用等方面內容，與分管領導、職能部門、生產部門、多經管理部門等相關人員開展例行談話，其中重點領域重點崗位談話29人次、民主生活會談話37人次，做到提領子、扯袖子、紅臉出汗常態化，談話提醒常態化。建立紀律談話臺賬、談話記錄，定期向上級紀檢組報告線索處置情況。緊抓作風建設　　堅決防止“四風”反彈。積極開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，組織全廠各部門和領導班子認真開展自查。針對自查發現問題和分公司專項督查提出問題，按立行立改原則制