部門黨風廉政建設工作計劃9篇與部門黨風廉政建設工作計劃樣本匯編-文庫吧

【正文】 級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。（五）狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正1．完善考核機制。堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。2．強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動執法隊伍形象提升。3．開展專項治理。將作風建設工作與日常執法工作相互滲透，相互促進，針對城市管理各種頑癥，大力開展城市管理五項專項整治、城市網格化管理、城鄉結合部環境綜合整治行動。以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，重點突出城市管理、水利河道、項目管理、控違拆違等四個領域的執法行動，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。4．組織民主評議。結合作風建設，局系統組織民主評議，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。第三篇一、活動主題全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動的主題為：做勤廉表率，促事業發展。二、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照第十七屆中央紀委第六次全會、十七屆中央紀委第七次全會的文件精神以及縣紀委工作部署，在全縣教育系統開展形式多樣、深入扎實的主題教育活動，引導廣大黨員干部爭做秉公用權、清正廉潔的模范，切實解決在廉潔從政、廉潔從教方面存在的突出問題，以崇廉尚廉、講廉守廉的優良作風，促進我縣教育事業又好又快發展。三、活動內容今年“黨風廉政宣傳教育月”活動將組織開展“十個一”活動：召開一次動員大會。召開全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動動員大會，請局黨委主要領導同志以學習貫徹《廉政準則》為主題講廉政黨課，動員部署全系統“黨風廉政宣傳教育月”活動具體事宜。各單位也要迅速召開動員大會，主要負責人要根據本單位實際，結合學習《廉政準則》講一堂廉政黨課，引導黨員干部不斷規范從政行為。舉辦一次規范辦學行為講座。舉辦規范辦學行為專題集中學習，邀請市教育局規范辦學行為辦公室負責人作專題講座，以切實加強廉政警示教育的針對性和實效性。觀看一套正反典型宣傳教育片。局機關和各單位、各學校要組織黨員干部觀看正面宣傳片《毛澤東遺物的故事》和警示教育片《滑向深淵》或《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》等，積極開展廉政教育和警示教育。召開一次民主生活會。局機關和學校、單位要召開專題民主生活會，班子成員要對照《廉政準則》規定，查找廉潔從政方面存在的突出問題，并予以公示和整改。開展一次廉政短信征集活動。結合學習《廉政準則》規定，在黨員領導干部中開展自編、自創廉潔從政短信征集活動，推進廉政文化的深入開展。各縣屬學校、單位和各鄉鎮（街道）中心學校上報優秀短信不得少于6條，并附作者姓名。組織開展“學習雷鋒精神，當好忠誠衛士”主題教育活動。組織紀檢監察干部開展活動：一是學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，堅持從嚴治黨，保持隊伍的純潔性；二是重申紀檢監察干部的工作紀律；三是開展紀檢監察干部職業道德和核心價值觀的大討論。撰寫一篇學習體會文章。組織黨員干部結合思想、學習、工作實際，帶頭撰寫學習《廉政準則》等法規理論研討和體會文章，深化學習成果。各縣屬單位、學校要開辟宣傳專欄，張貼學習體會，形成輿論氛圍。舉辦一次廉政知識搶答賽。以學校為單位，組織一次有教職工、學生和學生家長共同參與的廉政知識搶答賽，寓教于樂，以賽促教，形成合力，深入推進廉政文化進校園建設。舉辦一次校長演講比賽。為進一步增加校長之間相互交流的機會，強化校長的廉政意識，提升校長的勤政水平，在全縣舉辦一次小學校長演講比賽，比賽主題為“小學校長心聲——講述我自己的治校故事”，要求校長結合自己的工作經歷，說出校長治校的感人故事。組織一次讀書修身活動。在全縣教職工中開展以“讀書明理”為重點的讀書修身活動，以讀書沙龍的的形式，邀請名家點撥，進行現場交流，積極推進“書香校園”的建設，促進教師成為有人文情懷、有教育理想、有人生思辨的學者型教師。四、活動安排“黨風廉政宣傳教育月”活動時間為3月23日——4月23日。學習宣傳階段：3月23日至3月31日為學習宣傳階段。建立活動機構，制定活動方案，召開動員大會，組織學習主題教育活動規定的學習內容。教育實施階段：4月1日至4月15日為教育實施階段。按照活動要求，制定對照檢查整改和抓落實措施，認真完成好“規定動作”，組織開展好“自選動作”，扎實推進警示教育活動的深入開展。總結檢查階段：4月16日至4月23日為總結檢查階段。活動結束后，各單位要認真總結“黨風廉政宣傳教育月”活動的作法，提煉經驗，及時寫出總結報告，于4月19日上報教育局“黨風廉政宣傳教育月”活動辦公室。活動辦公室將于4月20日到4月22日組織對各縣屬學校、單位、各鄉鎮（街道）中心學校“黨風廉政宣傳教育月”活動開展情況進行專項檢查，23日下發檢查通報，并限期整改。五、有關要求提高認識，加強領導。加強黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨員干部隊伍建設的重要舉措，是促進教育事業健康發展的重要保證。各縣屬單位、中小學校要始終堅持把黨風廉政和反腐敗工作作為一項重要任務擺上議事日程，常議常抓。領導干部要帶頭參加教育活動，引導黨員干部充分認識開展主題教育活動的重要性。精心組織，扎實推進。各縣屬單位、中小學校要把教育活動與促進當前工作結合起來，統籌兼顧，合理安排。要把教育活動與“創優學校發展環境，促進教育事業健康發展”緊密結合起來，進一步轉變工作作風，進一步提升管理水平、教育教學水平，著力解決影響和制約學校發展的突出問題，把教育活動的成效體現在振奮精神、推動工作、提升教育質量、促進事業發展上。嚴格要求，確保實效。各單位要按照“黨風廉政宣傳教育月”活動的部署和要求，豐富活動內容，創新活動方式和載體，充分發揮傳統宣傳手段和現代輿論媒體作用，大力營造活動氛圍，形成宣傳教育的強大聲勢，引導黨員干部踐行《廉政準則》，爭做勤廉表率。全體黨員干部要真正把自己擺進去，積極參與各項活動，在落實各項工作任務中不斷改善思想道德品質，提升自身綜合素質，筑牢思想道德防線，努力鞏固和不斷深化“廉潔從政、干凈成事”的工作氛圍。第四篇為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂XX年黨風廉政建設工作計劃。一、層層落實黨風廉政建設責任制層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員干部公開發表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。二、狠抓作風建設健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環節和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執法培訓。重點針對執法