企業公司安全生產典型事跡與企業共青團發展工作意見匯編-文庫吧

2025-11-07 23:57 本頁面

【正文】共青團發展工作意見一、目標任務力爭到XX年底，使符合建團條件的縣級以上所屬國有企業建團率達到100%；使符合建團條件的已建立黨組織的規模以上非公有制企業（從業人員在100人以上，或從業人員50—99人且年營業收入500萬元以上的非公有制企業）建團率達到100%；要通過獨立建團、聯合建團、樓宇建團等多種方式使規模以上非公有制企業建團率大幅度提高。二、基本原則堅持黨建帶團建。要借助黨的力量和黨建形成的工作新成果新格局，積極推進企業團建工作。企業團建要把握“創先爭優”活動契機，與黨建主動銜接、快速跟進，把企業團的建設納入黨的建設工作整體格局，與黨建工作同規劃、同部署、同考核，建立團干部選拔、任用、考核、轉崗制度，并納入企業管理人員考核序列和企業黨政后備干部培養體系。堅持分類指導。從各地區各單位實際出發，根據區域不同、資源條件不同、經濟發展水平不同、團員青年分布和需求不同等情況，堅持標準，保證質量，積極穩妥，從易到難，分類推進，靈活設置團建模式，成熟一個組建一個，組建一個鞏固一個。堅持以服務促團建。要以服務企業生產經營為前提，緊緊圍繞輔助企業人力資源開發，輔助企業增強內在凝聚力，幫助企業員工理解和支持在市場經濟下企業發展所必需的正確思想認識，幫助企業員工理解和支持企業的嚴格管理、輔助形成有效的激勵約束機制、決策和決策執行機制，積極為企業員工提供非正式交流的渠道和機制，選拔使用專兼職團干部、為企業培養復合型人才等共青團根本任務與企業根本功能相融合的工作切入點，創新工作載體，開展團青活動，拓展服務領域，通過切實有效的服務，在企業特別是企業青年員工中傳播黨和團的重要思想主張，增強企業團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。三、工作舉措全面調查摸底，理清工作思路。各地各單位要廣泛開展調研，通過走訪、座談、問卷調查等方式，準確把握基層企業團情和團建現狀，建立轄區內國有企業以及規模以上非公有制企業基本臺帳，制定切實可行的企業團建工作方案，細化工作舉措。

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