20xx年社區(qū)工作思路五篇范文-文庫吧

【正文】 著重加強專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的培訓(xùn)和教育，加深對社區(qū)工作特性的認(rèn)識和了解，樹立良好的敬業(yè)愛崗意識。三是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設(shè)機制等，不斷調(diào)動駐區(qū)單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，共同推進社區(qū)建設(shè)。社區(qū)作為我鄉(xiāng)的重要組成部分，社區(qū)建設(shè)的優(yōu)劣，管理的水平，將會影響到一個社區(qū)的精神風(fēng)貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。一是加強管理力度，更新管理理念。基層為基礎(chǔ)，加強基層管理可以為社區(qū)建設(shè)打下扎實的基礎(chǔ)。創(chuàng)新工作理念, 通過探索社區(qū)管理網(wǎng)格化，提高社區(qū)監(jiān)察力度見成效。探索社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過建立競爭激勵機制，不斷加強社區(qū)干部隊伍管理。通過建立健全崗位工作職責(zé)，提高社區(qū)干部工作的責(zé)任心。二是增強管理深度，改善居住環(huán)境。2013年是實現(xiàn)城頭社區(qū)管理的重要年，我們要發(fā)揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統(tǒng)精神，努力突破在實現(xiàn)“中變樣”目標(biāo)的過程中所存在的四大主要瓶頸，做好六項工作：一是抓好穩(wěn)定工作。二是加強管理力度。三是加強隊伍建設(shè)。四是完善工作機制。五是深入“三聯(lián)系”活動。篇三：社區(qū)志愿服務(wù)工作思路 ***社區(qū)志愿服務(wù)2011工作思路***社區(qū)青年志愿者服務(wù)隊，在湖南路街道黨工委及團工委的關(guān)心和支持下逐漸發(fā)展壯大。青年志愿者工作已經(jīng)成為全社會共同關(guān)心的事業(yè)，它的社會作用和影響是積極而健康的，對于樹立奉獻、友愛、互動、進步的道德風(fēng)尚、實踐“三個代表”重要思想都有著積極的作用。一、開展“周末奉獻兩小時”創(chuàng)衛(wèi)服務(wù)活動二、開展“愛心家教”活動三、開展“健康送社區(qū)”行動四、開展“四進社區(qū)”便民活動五、開展“愛心傳遞進萬家”活動第三篇：XX社區(qū)2012工作思路XX社區(qū)2012年工作思路XX社區(qū)2012年的工作，社區(qū)兩委班子針對流動人口數(shù)量較多且人員從業(yè)繁雜，個體工商戶與廉租住房多且管理主體較多，工作協(xié)調(diào)和各項責(zé)任制落實難到位、環(huán)境衛(wèi)生治理難的特點，將堅持“服務(wù)與管理并舉，服務(wù)先于管理”的方針，結(jié)合社區(qū)實際確定了以關(guān)注民生、服務(wù)居民為切入點，以為外來人口提供“親情式貼心”服務(wù)管理的特色為亮點、以提升社區(qū)干部素質(zhì)為重點，全面深化“四個一”工作規(guī)程，即建立一套行之有效的黨建工作機制、建立一套社區(qū)共駐共建工作機制、筑牢一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍、突出一個便民利民社區(qū)服務(wù)，嚴(yán)格落實流動人口與出租房屋“四級”管理措施，全力打造“連心、民心、愛心、暖心、怡心”五心社區(qū)。一、強核心、建大黨建格局。強素質(zhì)，抓學(xué)習(xí)；在抓實“三會一課”的基礎(chǔ)上，針對干部業(yè)務(wù)知識面單一而導(dǎo)致的錯時服務(wù)制和為民全程代辦制落實難到位的問題，支部將推行“一崗?fù)ā蓫従⒍鄭彾睒I(yè)務(wù)輪訓(xùn)制，輪訓(xùn)主要為計生、民政、社保、住房保障等業(yè)務(wù)知識及黨的惠民政策，利用每周三的政治學(xué)習(xí)日，采取由各業(yè)務(wù)主管人員主講、發(fā)放相應(yīng)宣傳知識手冊自學(xué)的方式，并利用晨會抽查進行鞏固。在抓實在職黨員回社區(qū)“認(rèn)崗定責(zé)”活動的基礎(chǔ)上，推行在職黨員參與社區(qū)建設(shè)“一卡一單一簿”制度，支部將對在職黨員參與社區(qū)建設(shè)表現(xiàn)情況及時記載，并通過活動信息反饋表、電話等形式，定期向在職黨員所在單位進行反饋，將黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、“黨員奉獻日”等活動制度化、常態(tài)化。支部將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，采取一是每月組織安排一次黨員志愿者服務(wù)活動，通過支部聯(lián)系共建單位、黨員聯(lián)系特困居民戶的“雙聯(lián)”方式，集中開展助困、助老、助醫(yī)、助殘、糾紛調(diào)解、法律咨詢及講座、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等活動；二是擬開展“一個黨員一個標(biāo)桿、一個支部一面旗幟、一項服務(wù)一片真情”的“三個一”主題實踐活動，在社區(qū)黨員中開展“送黨情、辦實事、解民憂”活動，從群眾急需辦、能夠辦的事情抓起，讓群眾看到實實在在的效果，使“小社區(qū)大黨建”的理念得以樹牢。在抓實“四個”聯(lián)辦（黨建工作聯(lián)建、思想文化工作聯(lián)做、社區(qū)服務(wù)聯(lián)辦、社區(qū)治安聯(lián)防）的基礎(chǔ)上，搞活共駐共建，借力提升社區(qū)服務(wù)功能。社區(qū)將采取一是聘請各共建單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社區(qū)黨建指導(dǎo)員，實行黨建聯(lián)席會議輪流承辦制，將社區(qū)黨建和社區(qū)管理相結(jié)合、服務(wù)轄區(qū)單位和管理轄區(qū)單位相結(jié)合，每季召開社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議，聽取顧問團對社區(qū)黨建工作開展的建議，共商社區(qū)建設(shè)事宜，逐步引導(dǎo)單位樹立“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的觀念，最大限度地實現(xiàn)人力、物力、財力和其他社會資源的優(yōu)化、整合和利用；二推行在“兩新”組織中廣泛開展建組織、建隊伍、建制度、促個私經(jīng)濟發(fā)展的“三建一促”活動，社區(qū)將主動協(xié)助轄區(qū)“兩新”組織黨組織及時健全組織網(wǎng)絡(luò)與各項工作制度，力所能及的為企業(yè)提供服務(wù)，促進非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，逐步建立以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、單位黨組織參與的共駐、共建、共興社區(qū)黨建工作新格局。二、抓重心，創(chuàng)品牌社區(qū)。實施服務(wù)群眾的“一二三”承諾制。即做一名“服務(wù)員”（端正心態(tài)、放低姿態(tài)），遵守二個制度（全程代辦工作制、首問負(fù)責(zé)制），獻上“三個一”（一張笑臉、一聲問候、一份真情）的熱情服務(wù)，全力改善社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)。同時要求工作人員在對本職業(yè)務(wù)精益求精的基礎(chǔ)上，盡可能地熟悉其他條線的政策、措施、辦事制度和程序，以方便接待辦事群眾，全力打造“連心、民心、愛心、暖心、怡心”五心社區(qū)。一是帶著服務(wù)入戶，為居民群眾排憂解難。社區(qū)干部針對自己責(zé)任區(qū)內(nèi)所包聯(lián)居民的實際情況，按照不同的居民不同的服務(wù)需求，分門別類，建立服務(wù)臺帳，制定具體的服務(wù)項目及措施，入戶前帶上準(zhǔn)備好的服務(wù)事項（如：為居民代辦好的《城鎮(zhèn)居民社會醫(yī)療保險證》、《獨生子女光榮證》等各類手續(xù)、證件、代送的信件及居民需求的各類用工信息、物業(yè)管理信息等），使社區(qū)干部入戶掌握居民動態(tài)信息過程變?yōu)闉榫用衽艖n解難的行動。二是帶著政策入戶，送去黨的溫暖和關(guān)懷。加強與縣委、政府各相關(guān)職能部門的溝通，將黨的方針政策和各職能部門一些具體的富民政策印制成冊，利用入戶的機會，發(fā)到居民手中，并針對不同層次的居民進行講解宣傳。同時，各級黨組織在實施節(jié)日慰問、發(fā)放困難群眾救助款、救災(zāi)物資，安排一幫一幫扶時，由社區(qū)干部去操辦、落實，搭建社區(qū)干部入戶平臺，既能很好地把黨的溫暖和關(guān)懷送入居民家中，又能使社區(qū)干部有效的掌握轄區(qū)及居民動態(tài)。三是帶著問題入戶，及時排查安全隱患和苗頭。針對各街道、各社區(qū)、各階段易出現(xiàn)的傾向性問題或隱患，社區(qū)黨組織通過發(fā)放問卷、座談討論等方式，預(yù)測可能會出現(xiàn)的各類問題，由社區(qū)干部進行分類、梳理，對照家庭狀況不同的居民，帶著解決或預(yù)防各種矛盾、問題的方案、措施入戶，增強走訪針對性和有效性，減少盲目的就入戶而入戶的無效行為。四是帶著微笑入戶，實現(xiàn)入戶走訪“零”距離。統(tǒng)一制定社區(qū)干部入戶走訪24句文明用語手冊，定期對社區(qū)干部進行文明服務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求把微笑服務(wù)作為社區(qū)干部履行職責(zé)、愛崗敬業(yè)的基本條件，社區(qū)干部通過帶著微笑入戶，以此消除誤會，減少摩擦，增進友誼，使居民群眾有話想對社區(qū)講，有事愿找社區(qū)辦。三、聚民心，提升社區(qū)服務(wù)能力。一是推行“鄰里守望”互幫互助活動。結(jié)合轄區(qū)新天地小區(qū)廉租房住戶中孤寡老人及重點人員較多的實際，在原有的便民聯(lián)系卡的基礎(chǔ)上，印制“鄰里守望”愛心卡，將轄區(qū)內(nèi)孤寡老人、重點人員家庭與本樓棟或巷道的愛心人士結(jié)成鄰里守望互幫互助的對子，要求持卡人每周三次與幫扶對象進行思想溝通，幫助幫扶對象解決生活中的困難和問題（定期打掃衛(wèi)生、拆洗被褥），并及時就幫扶對象的現(xiàn)狀向社區(qū)反映，以解決孤寡老人疾病突發(fā)無人管理、重點人員監(jiān)管不到位的問題。二是推行“醫(yī)、訪、保、康、教”五位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，扎實讓社區(qū)衛(wèi)生進入社區(qū)。結(jié)合我社區(qū)平房區(qū)與樓房區(qū)分別設(shè)有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站的便利條件，在進一步健全社區(qū)居民健康檔案的同時，與衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生達(dá)成共識，將按季度對社區(qū)內(nèi)孤老病殘人員進行免費診療，對社區(qū)內(nèi)慢病患者免費測量血壓及血糖，對大病患者的后續(xù)治療實行平價服務(wù)。同時根據(jù)居民需求，舉辦中老年病預(yù)防等各類知識講座，借助各類健康教育知識講座，提高居民對環(huán)境衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。三是擬于物業(yè)公司聯(lián)合成立“百幫家政服務(wù)中心”，搞好群眾性的便民利民服務(wù)。主要通過提供水電維修、電話求助熱線、房屋中介、鐘點工服務(wù)、計生服務(wù)等措施，為廣大居民提供便捷的生活服務(wù)。同時為方便小區(qū)內(nèi)居民辦事，我社區(qū)在物業(yè)公司三樓專門設(shè)立了一處社區(qū)服務(wù)分站，初期擬進入民政、計生、社保三項與居民生活息息相關(guān)的業(yè)務(wù)部門工作人員，實行全程代辦服務(wù)。四、穩(wěn)民心、強化掌控能力。嚴(yán)格落實流動人口“四級“管理模式，即實行社區(qū)與派出所聯(lián)管，落實“以責(zé)管人”；實行社區(qū)與單位服務(wù)聯(lián)做，落實“以業(yè)控人”；實行社區(qū)與房東共把入口關(guān)，落實“以房管人”；實行社區(qū)與十戶長信息互通，落實“以誠助人”；以提高社區(qū)流動人口居住證的辦證率，確保流動人口與出租房屋服務(wù)管理的正規(guī)化。第四篇：社區(qū)工作思路及工作計劃社區(qū)工作思路及工作計劃(精選多篇)xx年年即將結(jié)束，我們又迎來了新的一年。***社區(qū)2014年工作思路是：緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，不斷推動