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7鎮黨委書記個人事跡材料_-文庫吧

2025-09-07 16:02 本頁面

【正文】好氛圍。與此同時，強化分工負責制，實行點、線、片結合，構建了立體、交叉、互動的工作格局，把全鎮分為四個片，按工作性質分為四條線，每個片、每條線分別由鎮黨委政府一名負責同志任片長和掛線領導，主抓片上和線上工作，每個村安排一名駐村干部，安排一名班子成員包村，實行點、線、片相結合的工作方法，有效調動了班子成員、駐村干部開展工作的積極性和創造性，解決了過去 “ 跑斷腿、累折腰工作還是有死角 ” 的老大難問題，推動全鎮各項工作的順利開展。其次打牢基礎，全面加強黨支部建設。堅持選賢任能，優化基層領導班子結構。按照 “ 實績突出，群眾公認，領導層接受 ”的用人標準，精心挑選鎮直機關優秀人才充實到村領導班子中去。抓住換屆選舉機遇，對村黨支部普遍實行 “ 兩推一選 ” ，受到了基層群眾的擁護和歡迎。同時加強教育培訓，提高基層干部隊伍素質。采取邀請專家授課、舉辦座談會、組織參觀考察、安排大戶現身說法等多種形式，對基層干部進行市場經濟、法律、科技等方面的知識培訓，先后舉辦各類培訓班 42 期，培訓鎮機關事業單位干部 2024 多人次、村干部 3000 多人次，使一部分黨員干部熟練掌握 12 門實用技術，增強了 “ 帶頭富、帶領群眾富 ” 的本領。為打造村級班子的合力，把全鎮 11 個行政村根據貧富程第 3 頁共 6 頁度結成對子，利用各自的工作優勢和共同特點進行相互幫扶。實行工作交辦、催辦、督辦和查辦制度，確保領導交辦事項及時、保質、按量完成。推行重點工作定期觀摩評比制度，開展分檔競賽，現場檢閱成果。設計簡潔明了、方便實用的干部實績卡，按季度對基層領導班子的實績進行登記、考核

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