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5農(nóng)業(yè)局三嚴(yán)三實(shí)專題教育黨課致辭稿-文庫(kù)吧

2025-08-23 22:33 本頁(yè)面

【正文】就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。作為黨員干部，要有進(jìn)取、實(shí)干、奉獻(xiàn)精神，舍得付出，舍得吃苦，舍得犧牲自我，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，在實(shí)干中破解難題，在實(shí)干中搶抓機(jī)遇，在實(shí)干中增進(jìn)群眾福祉。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 襟懷坦白，公道正派，這是我們做人的基本要求。作為黨員干部，要誠(chéng)實(shí)守信，坦坦蕩蕩，時(shí)刻牢記入黨誓言和黨員身份，始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，始終對(duì)群眾真情實(shí)感，對(duì)同志真心實(shí)意。（二）三嚴(yán)三實(shí) 的內(nèi)在關(guān)系。從三嚴(yán)三實(shí) 內(nèi)涵看出，三嚴(yán) 是基礎(chǔ)、途徑，與權(quán)力觀、地位觀、利益觀密切相關(guān)，其由世界觀、人生觀、價(jià)值觀總開關(guān)派生出來，是價(jià)值取向；三實(shí) 是準(zhǔn)則、目標(biāo)，與勇于創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)，為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事直接對(duì)應(yīng)，屬于行為取向。二者互為關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)、嚴(yán)密統(tǒng)一，體現(xiàn)了辯證唯物主義世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律與外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，以及知與行的有機(jī)統(tǒng)一。只有做到三嚴(yán) ，才能為三實(shí) 打下牢固的思想基礎(chǔ)；只有做到三實(shí) ，才能體現(xiàn) 三嚴(yán) 、鞏固三嚴(yán) ，使三嚴(yán) 落地生根。三、在實(shí)際工作中自覺踐行三嚴(yán)三實(shí) 在全縣三嚴(yán)三實(shí) 專題教育部署會(huì)上，長(zhǎng)明書記對(duì)照三嚴(yán)三實(shí) 要求，在專題黨課報(bào)告中，從理想信念淡化、黨性鍛煉不夠、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)不強(qiáng) 5 個(gè)方面，列出全縣干部隊(duì)伍存在的不嚴(yán)不實(shí) 的具體表現(xiàn)。今天，我們很有必要共同梳理一下，切實(shí)弄清問題、認(rèn)清危害、找準(zhǔn)原因，進(jìn)而抓好問題整改，自覺做到三嚴(yán)三實(shí) . （一）不嚴(yán)不實(shí) 的主要表現(xiàn)。對(duì)照中央、省委、市委 XX 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 縣區(qū)委指出的不嚴(yán)不實(shí) 問題，結(jié)合農(nóng)口部門在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后仍在整改的問題和平時(shí)掌握了解的情況，主要存在以下6 個(gè)方面的問題。一是修身不嚴(yán)，主要表現(xiàn)為信念淡化、修養(yǎng)不高。有的黨員干部缺乏對(duì)黨的高度忠誠(chéng)，在黨言黨、在黨憂黨不夠，對(duì)一些議論上級(jí)政策的錯(cuò)誤言論態(tài)度含糊、立場(chǎng)不明。有的黨員干部黨性意識(shí)不強(qiáng)，思想顧慮較重，奉行多栽花、少栽刺，不講黨性講交情，不講原則講關(guān)系。有的黨員干部信仰不夠堅(jiān)定，執(zhí)政為公意識(shí)不夠，急于出成績(jī)，喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前掙表現(xiàn)、博好感。有的干部學(xué)理論不深、學(xué)業(yè)務(wù)不精，憑經(jīng)驗(yàn)辦事、靠感覺做人，對(duì)工作往往一知半解、淺嘗輒止。二是用權(quán)不嚴(yán)，主要表現(xiàn)為有權(quán)亂用、獨(dú)斷專行。有的領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想較重，家長(zhǎng)制作風(fēng)明顯，不嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，重大事項(xiàng)不集體研究。有的干部依法辦事觀念不強(qiáng) ，不依法辦事，甚至徇私枉法、以權(quán)謀私。有的干部不按規(guī)矩出牌、不按原則辦事，很多事情一把手自己說了算。三是律己不嚴(yán)，主要表現(xiàn)為不講規(guī)矩、不守紀(jì)律。有的干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示、該報(bào)告的不報(bào)告。有的干部組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)，在遵守工作紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定等方面不收斂不收手。有的干部工作不在狀態(tài)，上班時(shí)間炒股票、逛淘寶、玩游戲，在近期市縣正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)督查中，仍然還有個(gè)別干部頂風(fēng)違反上班紀(jì)律被查處。四是謀事不實(shí)，主要表現(xiàn)為簡(jiǎn)單應(yīng)付、得過且過。有的領(lǐng)導(dǎo)干部第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 重工作安排，輕督促落實(shí)，往往把開會(huì)發(fā)文作為推動(dòng)工作的重要方式，認(rèn)為開了會(huì)就是貫徹了，發(fā)了文就是落實(shí)了，不注重學(xué)習(xí)、不結(jié)合實(shí)際，拿不出具體辦法和措施。有的干部奉行差不多，只求過得去，不求過得硬，工作存在隨意性、簡(jiǎn)單應(yīng)付現(xiàn)象。有的干部不講真抓實(shí)干，對(duì)待工作因循守舊、按部就班，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來解決新問題新矛盾，沒有用發(fā)展的眼光看待事物。五是創(chuàng)業(yè)不實(shí)，主要表現(xiàn)為推諉扯皮、

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