黨支部書記黨課講稿四篇-文庫吧

【正文】 改得到位。總體上看，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和 “ 三嚴三實 ” 專題教育，市 體育局的作風建設取得了一定的成效。但對照組織要求、黨員標準，一些黨支部和黨員干部身上還存在這樣那樣的問題， “ 不像黨員、不在組織、不起作用、不守規矩 ” 等情況，在有的黨員干部身上都能找到。具體表現為： 一是有的黨員干部黨的意識淡化。主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事，對黨章黨規、八項規定等有關制度執行不嚴格，還沒有把黨員的標準和要求融入思想和行動上。 二是有的黨員干部模范作用發揮不夠。 “ 共產黨員 ” 四個字意味著一種政治責任，更代表著一種精神標桿。一名黨員就是一面旗幟，就要發揮模范帶頭作用，做到平常時間看得出來，關鍵時刻沖得出來，危難時刻豁得出去。現在有的黨員干部在急難險重工作面前總是強調客觀困難，存在消極懈怠、畏難發愁情緒 。在工作調整、安排過程中，總是討價還價、推諉搪塞，不但不發揮先鋒模范作用，反而發牢騷講怪話，影響了工作的落實。 三是有的黨員干部干勁不足。精氣神足、干勁大，就能啃下硬骨頭、翻過火焰山。多年的實踐充分說明，市體育局的干部隊伍 是一支顧大局、講團結、會干事、肯干事的隊伍。但面對事業發展的新形勢、新要求以及不斷出現的新問題、新挑戰，我們中的個別黨員干部攻堅克難、爬坡過坎的勇氣和銳氣減弱，面對發展中的難題，找不到解決的辦法，遲遲打不開局面 。有的心浮氣躁，心思不在工作上，工作效率低下 。有的思維僵化、墨守成規，等、靠、要思想嚴重，缺少主動參與、謀劃、爭取的意識 。有的闡述客觀困難多，剖析主觀原因少，不能站在全局高度考慮，導致有些工作任務進展緩慢。 四是有的黨員干部抓落實不積極不主動。抓落實，是黨員領導干部職責和本分。但是，我們有的黨 員干部對局黨組的決策部署推進不力，行動遲緩，缺少立說立行的決心與態度 。有的重部署輕落實，工作推進雷聲大雨點小，工作部署完了就撒手不管，研究具體措施少、落實具體責任少，對工作檢查督促不到位，很多工作大而化之、不了了之 。有的團結干事意識差，只管自掃門前雪，配合協調不到位 。有的對布置的工作不催不辦、不推不動，要求上報的材料總是要等到最后一天，征求意見反饋總是 “ 無意見 ” 。這里強調一下，今年局里專門印發了方案，對 “2020 年全市體育工作要點 ” 進行了細化分解，要求各科室單位細化、明確工作進度，每季度上報進展情況，局辦公 室將對推進情況進行調度和通報，各科室、各單位要按照職責分工，統籌安排，扎實推進，確保按期或提前完成目標任務。 五是有的黨員干部擔當精神弱化。勇于擔當是黨員干部的職責所系、使命所在。但是，有的黨員干部驕傲自滿，自我感覺過于良好，對存在的不足和出現的個別問題，缺乏實事求是的態度和敢于面對的勇氣 。有的 “ 只要領導講感情，不要自己講擔當 ” ，工作都沒做好，就多次訴苦，要榮譽，要照顧，希望領導多講感情，而自己卻不愿多擔當 。有的爭先進位意識不強，不善于在大格局中對標定位 。有的對工作不負責任，拈輕怕重，存在畏難情緒， 容易的就自己做，難辦的就推給領導，缺乏主動意識和責任意識 。有的平時對上級文件、本局發的文件都不關注，文件中涉及到的工作內容、完成時限等或不加理會，或左顧右盼、等待觀望、畏難止步，就等上級部門或辦公室來催。領導干部缺乏擔當精神，各項事業就難以有大的發展。 六是有的黨員干部自律要求不嚴。黨的紀律和黨內規矩是全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。但在我們的黨員隊伍中，仍存在 “ 上有政策、下有對策 ” ，打折扣、做選擇、搞變通的現象，甚至有令不行、有禁不止。有的大手大腳，鋪張浪費，不 能嚴格要求自已，缺乏艱苦奮斗的思想 。有的不顧黨章和黨紀約束，想說什么就說什么，想干什么就干什么，隨心所欲、我行我素 。有的違反工作紀律，上班時間聊天、炒股、購物、玩游戲 。有的工作紀律散漫，經常遲到早退，甚至是中午飲酒，這些看似小問題，但任其發展，不僅關系黨員干部形象，更會影響工作實效。 七是黨內政治生活不嚴肅不規范。通過黨的群眾路線教育實踐活動和 “ 三嚴三實 ” 專題教育，基層黨建工作水平有所提升。但有些問題的整改還沒有完全到位，黨員干部仍束縛于文山會海之中，下基層時間少，上下聯動解決問題的合力還沒有真正形 成 。有的班子民主集中制原則堅持的不好，有的團結共事意識不強，有問題不當面講透，相互之間缺乏交流溝通 。部分黨員干部還不同程度地存在重業務、輕黨建的認識，個別基層黨組織書記抓黨建沒有像抓業務那樣有思路、有措施、有定力，工作往往處在被動應付狀態。黨內政治生活只有嚴起來、實起來，班子才有戰斗力，才能帶出好的隊伍和風氣。 學習教育不能喊嗓子、擺架子、做樣子，要邊學邊查邊整改、見人見事見思想。我們要針對上述問題，一項項整改、一項項落實。每一名黨員都要對標問題、對號入座、找出差距。對于具體問題要具體分析，弄清楚哪 些是思想根源問題，哪些是體制機制的問題，哪些是急需處理的問題，做到有的放矢，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖。 四、扭住 “ 做 ” 這個關鍵落點，做一名合格的共產黨員 既然要做 “ 合格黨員 ” ，標準是什么呢 ?就是要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做到 “ 四講四有 ” ，即要講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。 要想成為一名合格黨員，需要在以下 “ 五個方面 ” 努力。一是要強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量 。二是要經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人 。三是要踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，密切聯系群眾，全心全意為人民服務 。四是要加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線 。五是要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，在 “ 十三五 ” 規劃開局起步、決勝全面 建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標中奮發有為、建功立業。 “ 兩學一做 ” 學習教育，最終目的就是要解決好 “ 黨員合格 ”這個重要課題。要通過開展學習教育，真正把 “ 學 ” 轉化為做合格黨員的 “ 內在動力 ” 、實在成效，以黨章黨規規范言行，用系列講話指導實踐，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，結合我個人的思考，我認為在開展 “ 兩學一做 ” 學習教育中，還要做到以下四個方面： 一是要學而信，心中有黨。何為信 ?單人旁搭個言字，人的言論應當是誠實的。信者，誠也。誠實守信是做人的基本原則，作為共產黨員，最基本 的就是要在黨信黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。對黨忠誠不是一句大話、空話，要切實體現到一言一行中。政治清醒是 “ 壓艙石 ” ，信念堅定是 “ 總閘門 ” 。今天，我們學習黨章、學習習總書記系列講話，就是要牢記心中有黨，對黨絕對忠誠，做到頭腦清醒不犯渾、立場堅定不搖擺，用堅強的政治定力練就 “ 金剛不壞之身 ” 。作為一名共產黨員，我們不能等同于普通群眾，應時刻牢記自己是黨的一份子。要始終心里裝著黨，時刻想著黨，對黨有一種榮譽感、歸屬感，把信黨愛黨體現在實際行動上，在大是大非前穩住心神，在大風大浪中站穩腳跟，真正職守一城、盡忠一 方。 二是要學而用，心中有責。學習的目的在于應用。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入、落到實處，就必須始終堅持以用為本，盡到應盡職責。俗話說，當一天和尚撞一天鐘，但撞鐘也有不同的撞法。一個工作稱職的人，是當一天和尚撞一天鐘的，是接受任務而完成任務的 。而一個工作優秀的人，則是用心做事，有責任心的做事，創造性的完成任務。如果你在一個崗位上干了一年、兩年、三年，仍然 “ 濤聲依舊 ”, 沒有任何起色，沒有任何顯著的成績，那就不是一個優秀的黨員干部，就對不起自己的黨員身份，對不起黨多年的培養。因此，面對 焦點和難點，我們必須始終保持強烈的事業心、責任心，牢記責任、積極應對 。面對挫折和過失，不粉飾、不推諉，汲取教訓、奮勇向前 。面對困難和挑戰，不畏懼、不茫然，迎難而上、百折不饒，妙手破難題、鐵肩扛重擔，只有這樣，才能贏得大家的贊賞，實現更大的人生價值。 三是要學而行，心中有戒。作為黨員干部應該 “ 心中有戒 ” ，知道哪條路能走、哪條路不能走。心有所戒，才能心有所畏、言有所戒、行有所止，遵規守紀、令行禁止。一名黨員干部尤其是領導干部，要嚴格執行中央八項規定等各項規章制度和廉潔自律規定，切忌碰觸法紀紅線，不可越雷 池半步 。要系緊 “ 安全帶 ” ，掃除失衡心態，摒棄僥幸心理，放掉攀比思想，真正做到做人不越界、辦事不妄為、用權不任性，不做大吃大喝的 “ 饞 ” 干部，無所作為的 “ 懶 ” 干部，見錢就撈的 “ 貪 ” 干部，始終保持共產黨人的政治本色和廉潔操守。黨員干部的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利。在當前復雜的社會環境下，要加強思想道德修養，注重培養健康的生活情趣 。要正確選擇個人愛好，慎重對待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢點自己的方方面面，始終保持本色。 四是要學而為，敢于擔當。敢于擔當是一 種能力，更是一種責任。面對新形勢新任務新要求，黨員干部要勤于履責、勇于擔責、敢于負責。要在急難險重中體現擔當。面對急難險重任務，必須敢于亮劍、迎難而上，唯有挺上前、勇擔當，問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰面前不畏懼，才能在關鍵時刻站得出來，在危急關頭豁得出去。要在開拓創新中體現擔當。敢闖敢試是勇氣，能闖能試是能力，會闖會試是水平。作為黨員干部，如果沒有一點 “ 闖 ”的精神、 “ 冒 ” 的精神，就干不出新的事業。對待工作，不能停留在按部就班，做好 “ 規定動作 ” 上，還要勇于創新，精益求精，更上一層樓。要 繼續保持和發揚敬業實干的作風，真正做到講實話、下實勁、出實招、辦實事。要圍繞解決各項體育工作面臨的突出問題，以 “ 釘釘子 ” 的精神真抓實干、攻堅克難，確保各項決策部署落地生根、開花結果。要以 “ 兩學一做 ” 學習教育為契機，以 “ 獅子型 ” 干部和“ 四講四有 ” 合格黨員為重要標準，積極打造敢擔當、有作為、過得硬、打勝仗的黨員干部隊伍。 四、有機銜接，相互促進，推動體育工作再上新水平 “ 兩學一做 ” 學習教育，學得怎么樣，做得是否合格，改得是否到位，最終還是要體現在推動工作、促進事業發展上。要緊緊圍繞市委、市政府 “ 一個定位、三個著力 ” 總體要求和 “ 十個新突破 ” 工作部署，把學習教育與推動群眾體育、競技體育、體育產業協調均衡發展結合起來，努力做到兩手抓、兩促進。 一是要大力構建完善的全民健身服務體系。隨著經濟社會發展，群眾健身熱情日益高漲，健身需求日益多樣，但公共體育資源不足的矛盾也日益突出。如何破解這一難題，我們必