安全標準化規章制度-文庫吧

【正文】 安全生產費用實行專戶核算 ，財務科 應當按規定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用；安全生產費用不足的 ， 超出部分按正常成本費用渠道列支 。 使用范圍 、 安全技術措施工程建設 為了保障生產安全和職工健康，針對特定危險以及職業危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業衛生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。 完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：公司 安全設備設施是指車間、庫房 等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、 防雷、防靜電、防腐、防滲漏、 防護圍堤或者隔離操作等設施設備。 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。 、 勞動防護與保健投入 為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。 勞 動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用。 保健費用的支出： 職工體檢費用 + 職業病預防費用 + 消暑飲料費用。 應急救援投 入 為了有效控制突發事故而預先計劃的應急救援系統的費用。 應急救援設施（如安全通道、消防用具 、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯絡器材、搶險救災車輛、回收裝置等）、設備、用具或用品等費用。 應急救援組織辦公費用。 應急救援培訓及演練費用。 、安全宣傳教育投入 對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業上崗培訓、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）。 安全生產例會、安全活動費用。 安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。 、日常安全管理投入。 安全生產管理部門正常開展工作所需的投入。應包括安全員（兼職和專職）人 數、安全員的工資、津貼和辦公支出。 、保險投入 可根據企業的安全生產水平來調整保險費率。 財產保險投入。 車輛保險投入。 職 工工傷保險的安全投入。 、事故處理活動費用 。 對傷亡職工的救治與賠償費用。 環境污染處罰與治理費用。 事故發生導致企業停產的損失。 企業價值損失和時間上的投入（企業價值損失指企業信譽的降低、形象的破壞，是一種負投入，是對前期用于提高企業形象、信譽的投入的損失。時間上的 投入包括處理事故花費的工 時、員工轉崗或培訓新員工的工時損失）。 、 安全生產檢查與評價支出。 、 安全獎勵基金投入 安全獎勵基金應分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵，對其進行定期獎勵。對突發事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。 、其他與安全生產直接 相關的支出。 實施程序 、公司安全生產費用管理按照“公司提取、安委監管、確保需要、規范使用”的原則進行。 、安委會根據安全生產費用的規定使用范圍、公司安全生產情況、相關安全項目投資計劃及年度安全生產費用提取預算額（由公司財務科負責）。 、年度安 全生產費用投入計劃報送公司總經理審批。 、公司財務部按照國家有關規定及公司計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，實行專款專用。要建立健全安全生產費用臺帳。 、安全生產費用的使用，各相關部門、車間應填寫安全生產費用月度預算表。由公司安委會審核，財務科確認（需有關領導審批），方可使用。 、用于安全生產投入的材料，在領用時領用部門開具材料領用單，到安委會加蓋“安全生產費用專用章”后，到倉庫辦理領用手續。倉庫要對用于安全生產投入的出庫材料單獨建帳，并每月向財務科提供一份《安全生產投入材料出庫明 細表》。對屬于安全生產費用規定范圍內的材料，如未蓋“安全生產費用專用章”，倉庫嚴禁出庫。 、財務科建立“安全費用”科目，按時入帳，并建立《安全生產費用使用臺帳》，每月進行記錄。安全費用當年結余，可轉入下年使用 ；當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用列支。 檢查 、公司領導、安委會負責人每季度必須檢查一次，并在專題會議總結執行情況。 、安委會要對執行情況進行檢查，每月向公司領導匯報執行情況。 、 重大安措項目應按上級主管部門的要求，以公司名義匯報執行情況。 安全生產標 準化 六 員工工傷保險管理制度 目的 為了保障廣大員工在生產，工作中遭受事故和職業傷害后獲得醫療救治，分散工傷風險，促進工傷預防和安全生產，根據 《企業職工工傷保險條例》的相關規定，結合公司的實際情況，特制定本管理制度。 適用范圍 本制度適用于公司公司內的員工工傷保險工作的管理。 工傷保險理賠范圍 、 員工由于下列情形之一負傷、致殘或者死亡的，認定為工傷保險范圍內的工傷： 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 工作時間前后在工 作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 患職業病的。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。 在上下班的規定時間和必經路線途中，發生無本人責任或非本人主要責任的道路交通事故遭受傷害的。 、員工有下列情形的，視同工傷： 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。 、員工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不認定為工傷或視同工傷。 因犯罪或違反治安管理傷亡的。 自殺或自殘。 斗毆。 醉酒導致傷亡的。 工傷保險報銷材料準備 。 （身份證過期需打戶籍證明）一份。 受傷害員工與公司簽定的勞動合同復印件或其他構成勞動關系的有效證明一份。 ，同時需附證人有效身份證復印件。 （診斷證明書）或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。 ，受到機動車事故傷害的，除以上材料外還需提供交警部門的相關材料，如員工本人駕駛機動車的，還需提供有效的駕駛證和行駛證復印件。 ，應提供有關部門的證明。 工傷保險報銷流程 員工發生工傷→由行政辦指派專人陪同送醫院進行治療→首期醫療單據上報行政辦→收集、整理準備上報社保機構材料→上報社保中心→社保中心進行審核批準（約需 2 月余）→符合申報條件的將理賠資金打入我公司帳戶→財務科通知行政辦→行政辦準備領款材料（醫療單據的第二聯和工傷事故報告單）→呈送總經理審核批準→行政辦→找當事 人簽字→行政辦到財務科統一領款→發放到當事人之手。 工傷保險管理措施 ，首先要向行政辦呈報安全事故表。生產部門統一由車間主任呈報，車間主任不在時由帶班班組長呈報，安全科由當時在場的直接負責人呈報。 ，如實填寫。 ，呈報材料如有不實，將視情節輕重和對公司的危害程度給予呈報人警告、通告等處罰。 ，將根據以下的規定在安全事故表中寫清。未注明的，人力資源部有權拒收。 在正 常工作中，出現工傷，若個人沒有任何責任，工傷事故是因其他工序或其他人的原因而引起的，公司將報銷全部醫療費用，且不作任何違章處罰，并補助誤工費 30 元 /天。 在正常工作中，因在工作時疏忽、大意、玩忽職守或個人其他原因而引起的工傷，公司報銷醫療費用，無誤工補助費，但基于此 給公司造成的損失及不良影響，公司必須對其進行醫療費用總額 20%以下的處罰。 在生產過程中，因違規、違章操作引起的工傷事故，公司報銷醫療費用，無誤工補助費，但基于此給公司造成的損失及不良影響，公司必須對其進行醫療費用總額 30%100%的處罰。且因此而給公司造成損失的，將根據公司的相關規定進行賠償。 所有報銷的醫療用藥，只報銷甲類藥和乙類藥，其他一律不予 報銷。 安全生產標準化 七 法律、法規識別與管理制度 目的： 為了認識和了解與我公司生產活動有關的安全生產法律、法規、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方，規范安全生產行為，特制定本制度。 職責： 、安全組織機構負責對各部門 、 各途徑識別和獲取的適用的安全生產法律法規、標準及其他要求進行批閱 ， 并批準轉發至相關部門；每年組 織一次“獲得適用的安全年生產法律、法規、標準及其他文件”符合性評審會議；負責公司級不符合“安全生產法律、法規、標準及其他文件”項的糾正措施和預防措施、整改方案的審批、檢查和驗證；指定 行政 辦公室制定公司年度“獲取適用的安全生產法 律、法規、標準及其他文件”的計劃和落實必要的經費。 、各部門負責不定期獲取相關的安全生產法律、法規、標準及其他要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產法律、法規及其他要求并及時交安全員備案；負責“安全生產法律、法規、標準及其他文件年度執行情況報告” 、安全員根據安全生產法律、法 規及其他要求匯總清單后，負責文件的發放。選擇適合本公司的安全生產法律、法規、標準及其他要求，并定期更新。負責編制公司“安全生產法律、法規、標準及其他文件年度評價報告” 、各部門對本公司適用的安全生產法律法規及其他要求及時進行宣貫，傳達給相關方。 內容： 、獲取渠道和時機 國家安全生產法律、法規、標準及其他要求，通過官方網站、行業報刊、數據庫和中介服務機構、媒體及上級有關部門等渠道獲取。 地方性安全生產法規、標準及其他要求從各級安全生產監督行政管理部門獲取。 企業 各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規及其他要求，同時建立必要的聯系； 生產法律、法規及其他要求，登記在法律法規、標準及其他要求的獲取記錄表上，并及時傳遞到安全員備案。各管理部門對法律法規、標準及其他要求進行適用性判定，報主管公司領導審批后，立即實施。安全員適時調整企業適用安全生產法律法規、標準和其他要求清單；每年在符合性評審會議前整理一次企業適用安全生產法律法規、標準和其他要求清單，保持所使用的 法律法規處于最新狀態。 、識別適用性 安全員根據公司的特點，國家標準、行業標準，識別安全生產法律、法規及其他要求的適用性，并每年進行一次評審工作。 安全員將各部門應將獲取的有關安全生產法規、標準及其他 要求中的適用條款對從業人員和相關方傳達。 當現行的安全生產法規、標準及其他要求更新時，應重新對相應的安全生產法規、標準及其他要求進行識別。 、 安全生產法規、標準及其他要求的管理 各部門應對本部門獲取和識別的安全標準妥善保管。 安全員應對各部門已獲 取和識別的安全標準和安全生產法規、標準及其他要求進行匯總，建立安全生產法規、標準及其他要求檔案，并監督檢查各部門的執行情況。 安全員應將適用的安全生產法規、標準及其他要求及時轉發給相關部門，相關部門應對從業人員進行宣傳和培訓，并傳達給 相關方。 安全員應將過期或作廢的安全生產法律、法規文件及時收回并進行管理。 、符合性評價 各部門于“適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求符合性評價會議”前將本部門“安全生產法律、法規、標準及其他文件年度執行情況報告”遞交給安全員。 由安全員及管理部于“適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求符合性評價會議”前，編制“安全生產法律、法規、標準及其他文件年度評價報告” 主要負責人應每年組織一次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價，評審“安全生產法律、法規、標準及其他文件年度評價報告”、“安全生產法律、法規、標準及其他文件年度執行情況報告”。消除違規現象和行為，從而確保公司和從業人員相關方能 夠按 照法 律法 規的要 求進 行安 全生 產和開 展業 務活動，對于不符合的安全生產法律、法規、標準及其他要求，提出不符合項整改要求。 各部門對評價出的“安全生產法律、法規、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案。 主要負責人對“安全生產法律、法規、標準及其他文件” 不符合項提出糾正措施和預防措施、整改方案進行審批、檢查和驗證。 各部門對“安全生產法律、法規、標準及其他文件” 不符合項進行糾正、整改。 各部門制定“安全生產法律、法規、標準及其他文件”保持或持續改進的計劃。 安全生產標準化 八 安全生產規章制度、操作規程管理制度 目的 為了確保安全管理制度 、規定、安全操作規程的適用性和有效性，及時修訂安全管理制度、規定、規程，保證各單位所使用的為最新有效版本，制定本制度。 適用范圍 適用于公司所屬各 部門、科室及車間 的安全管理制度、規定、規程修訂管理。 職責 、安全科 是安全管理制度的歸口管理部門，負責 評審、修訂安全生產責任制、安全管理制度 ，并定期進行更新。 、設備科 是 安全技術操作規程 的歸口管理部門，負責 評審、修訂安全操作規程、技術規程 ，并定期進行更新 。 、 工藝、技術、設備、材料等發生變更時，由 生產車間 負責修訂更新安全技術規程和崗位安全 操作規程。 、 各部門 、車間 負責本單位內部安