學生黨支部20xx年發展黨員工作計劃(留存版)

　　

【正文】 培訓的不發展，沒有經過一年以上培養考察的不發展，沒有經過政審或政審不合格的不發展，手續不完備的不發展，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，必須經過一年以上的培養、教育和考察,、加強培訓，提高入黨積極分子的綜合素質堅持分類指導、因情制宜，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度，并通過上黨課、談心等形式，引導入黨積極分子樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義理想信念，促使他們不僅在組織上要求入黨，而且真正在思想上向黨組織靠攏.第三篇：黨支部發展黨員工作計劃黨支部發展黨員工作計劃黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策、加強對黨員的教育，管理和監督。經過黨課初級班的學習和考核，給學習合格者發給結業證書，并從中發現優秀積極分子，組織他們參加黨課高級班的繼續培訓。發展黨員必須按規定履行手續和按必要的程序辦理。成熟一個，發展一個，符合條件的吸收，不符合條件的不吸收，不搞突擊，不搞照顧。支部定期舉行民主生活會。通過把政治標準放在首位，著重看發展對象是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想、牢固樹立科學發展觀，是否牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否努力提高為人民服務的本領，是否在學習工作和社會生活中做出了突出成績。認真做好預備黨員的教育、考察和轉正。水建系學生黨支部 2010年9月27日黨員發展工作是黨內建設一項重要的經常性工作，是黨員隊伍建設的重要組成部分。思想匯報匯報的是最近思想，入黨積極分子寫好思想匯報要馬上上交，不許拖延。最短不能低于半年，最長不能超過一年。參加浙江理工大學業余黨校學習，并取得結業證書；必須學習態度端正，成績優良，并能在本班的學風建設中發揮帶頭作用，最近一學期不可有不及格課程，當年無任何院級（含）以上處分；必須能積極參加團支部組織的活動，在本班中能配合班團支委開展工作，并能利用自己的專長為集體為他人服務，工作態度端正踏實，在同學中有一定威信。支部的黨員在各個方面均能發揮先鋒模范作用：思想上保持較高的思想覺悟；學習上學風考風嚴謹，成績優異；生活上服務同學，團結、組織黨內外的學生；工作上努力完成本單位所擔負的任務。黨委或經授權的黨總支對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批。四、堅持和完善了在大學生中發展黨員工作的標準和程序全面把握和堅持黨員標準。發揚黨內民主黨內民主是執政黨的生命線，是黨內生活正常化的前提和基礎，是維護黨內集中統一，增強黨的生機和活力的決定性因素，是黨的生存和發展之本。我們的做法和體會是：一、堅持標準，保證質量，慎重發展黨員水建系學生黨支部堅持把加強和改進發展黨員工作作為一項經常性、基礎性工作，作為黨建工作的一項重要任務予以高度重視，發展黨員工作出現了可喜局面。堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內。具體操作：對已提交入黨申請書的同學，支部派黨員與其談話，做進一步的調查讓入黨積極分子填寫了 《入黨積極分子登記表》，由支部保存支部針對每一個入黨積極分子指派了一或兩名正式黨員對入黨積極分子進行了教育和培養工作，黨支部積極組織和帶領入黨積極分子以各種形式組織黨課學習小組，加深他們對黨史的學習和理解。為了充分發揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經常地吸收新鮮血液，不斷發展壯大黨的隊伍。黨員預備期滿能否轉正。二、發揚民主，明確責任，嚴格管理黨員黨員管理工作是基層黨組織建設中的一項基礎性、經常性的工作。學習理論，落實思想工作一直是黨支部的優良傳統。因客觀原因不能參加集中培訓的，黨組織應安排他們學習指定的文件和材料，并搞好輔導和測驗。對弄虛作假、違反規定入黨的，取消其預備黨員資格或將其除名，并視情節追究有關人員的責任。二、黨支部黨員們高度重視并認真對待黨員發展工作。（三）黨員發展對象須履行那些手續入黨聯系人開展群眾調查，一般至少5人，訪談人員注重男女比例協調，人員寢室分布合理，要求既要包括班級黨員、班委團支委，也要包括普通同學，并征求班主任、年級輔導員、任課老師的意見，然后填寫《黨員發展對象征詢意見表》；黨支部針對黨員發展對象進行政審，并填寫《黨員發展對象政審表》；學生黨員發展對象需要針對其上一學期的學習情況進行綜合審核，要求填寫《學生黨員發展對象情況表》，并要求其班主任和年級輔導員簽名；整理黨員發展對象的所有黨建材料，并形成政治審查綜合材料，交學院黨總支預審；學院黨總支預審通過后張榜公示，在公示有效期間內，接受群眾反映意見，黨總支將反映意見逐一審核，若發現某黨員發展對象離黨員標準還有一定距離，則繼續培養；公示后，黨員發展對象自行約請支部正式黨員作為自己入黨的介紹人，也可由支部指定。）二、黨員發展對象（一）成為黨員發展對象的條件向黨組織遞交入黨申請書一年以上，培養考察至少一年以上；組織談話不得少于4次；參加