6鄉鎮年度基層組織建設工作總結_(留存版)

　　

【正文】 完成了硬化了4公里生產耕作道，18戶居家養老服務工作，組織科技培訓3次，紅富士和花椒產業有效發展，支部戰斗力和凝聚力進一步強化，整頓效果明顯。一是 做到一個“早”字，即調研早、分析早。三是制定方案，明確目標。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日；明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“五增”、“五減”。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。及時成立了由鄉黨委書記吳堯生同志任組長，鄉長吳繼勝、人大主席陳登瑞、副書記伍道鋒、組織委員何家明同志任副組長，鄉機關干部、站辦長、雙管單位負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，并下設了換屆選舉工作辦公室，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。 （一）黨支部換屆選舉基本情況：7月9日，全鄉11個村圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。六是投資300余萬元新修鄉農副產品交易市場，該工程已完成主體作業，進入掃尾階段。一年來結合“三嚴三實“活動的開展，采用集中學習和個人學習相結合的方式，以《習近平的系列講話》、黨的十八屆五中會會精神、個人業務學習等為重要內容，并建立學習檢查監督機制，確保學習不走過場，不搞形式，全鄉16名干部建立健全了以學習計劃、學習臺帳、學習心得、調研文章、學習總結為主要內容的學習檔案和廉政教育檔案，通過學習提高了干部隊伍的理論素質和個人素養，增強了干部的責任心和使命感。 三、強化基層黨風廉政建設 各級黨風廉政建設，黨組織負主體責任，紀檢組織負監督責任，黨組織主要負責人是第一責任人。四是持續開展正風肅紀活動。黨委班子成員開展集中談心談話2次，及時了解干部職工的思想動態，主動征集意見建議，不斷加強和改進黨委工作。2015年新發展黨員3名。同時認真開展專項檢查工作。二是社會事業中心附屬及對外連接線和跨河橋建設工程已完成80%工程量，預計年前可建設完成；三是積極爭取“一事一議”財政獎補項目資金70萬元用于大地、三江、栗園、大樹四個村生產耕作道硬化工程建設，該項目工程全部由群眾投工投勞實施，同時帶動群眾自籌資金80余萬元（其中栗園2組自籌資金51萬元），硬化生產耕作道里程已達18公里。截至9月2日，安全、順利、圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意的既定目標。鄉村級組織換屆工作領導小組專門制作了《鄉2015年村黨支部換屆選舉操作程序》、《2015年度村民委員會換屆選舉工作方案》，對每階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表格填報要求、領取和收回時間進行了說明，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。同時，在黨支部委員候選人審批上嚴格按照“七不宜”的工作原則，對不符合條件的人員堅決不予審批。由于采取了有效的登記辦法，嚴格做到了不錯登、不重登、不漏登。“細節決定成敗”。突出一個“快”字，即部署快、培訓快。 三、人才工作方面鄉黨委高度重視人才工作，建立健全了人才工作領導機構，落實分管領導和兼職工作人員。全年入戶宣傳黨風廉政建設社會滿意度測評的8000余人次，完成第二批“廉潔村莊”創建驗收工作，營造了良好的廉潔氛圍。目前完成鄉機關廉潔機關和5個村的廉潔村莊創建驗收。 。鄉鎮年度基層組織建設工作總結 2015年，是“十二五”規劃收關之年，也是實施“十三五”規劃承上啟下之年，鄉堅持以保持黨的先進性和純潔性為主線，以黨的基層組織和黨員、干部隊伍建設為重點，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提高黨建工作整體水平，現就有關情況總結如下。向后進村和貧困村分別派駐了第一書記，切實加強整頓轉化，確保后進村及時升級、貧困村及時脫困。 。 二、基層組織建設方面 （一）加強領導，強化責任，落實黨建工作責任格局