20xx年最新基本養老保險政策問答(專業版)

　　

【正文】 （二）個人繳費7200元，每人每月發放養老保險金160元，其中基礎養老保險金110元，補充養老保險金100元，補充養老保險金60元；（三）個人繳費10800元，每人每月發放養老金200元，其中基礎養老保險金110元，補充養老保險金90元。具體分工是：勞動保障局負責被征地農民基本養老保險政策宣傳解釋和個人賬戶的建立、審核、審批以及被征地農民參保日常工作。（2）原老農保已領取養老金待遇的對象，同時又享受了城鎮職工養老保險待遇，城鄉居民養老保險制度實施后仍按老農保領取標準領取養老金。1如何辦理參保人員變更登記手續？答：如參保人員姓名、性別、身份證號碼、出生年月、居住地址、聯系電話、戶籍性質、戶籍所在地址及繳費檔次等發生變化，需攜帶相關證件及材料到村委會、居委會申請辦理變更登記手續，并填寫《城鄉居民社會養老保險變更登記表》，參保本人也可到鎮、城區勞保所直接辦理變更登記的相關手續。參加城鄉居民養老保險政府如何給予補貼？答：為鼓勵城鄉居民選擇較高檔次標準繳費財政給予鼓勵補貼，補貼標準為年繳費100元補貼30元；年繳費200元補貼35元；年繳費300元補貼40元；年繳費400元補貼45元；年繳費500元補貼50元；年繳費600元補貼55元；年繳費700元補貼60元；年繳費800元補貼65元；年繳費900元補貼70元；年繳費1000元補貼75元；最高補貼不超過75元。男職工從60周歲，女職工從50周歲起減。（3）法院宣布破產之月的企業中，男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工，經本人申請，可以辦理提前離、退休。在職職工或離退休人員死亡后，個人帳戶余額中個人繳費部分可以繼承，９５年以前的個人繳費是否也可以繼承?在職職工或離退休人員死亡后，個人帳戶余額中個人繳費部分可以繼承，９５年以前的個人繳費是否也可以繼承：９５年以前的個人繳費不能繼承，因為我省建立個人帳戶時間是從一九九六年一月一日開始的，在此之前的個人繳費邊同企業繳費已進入了社會統籌基金。各級財政、勞動和社會保障部門對基金嚴禁挪用和用于平衡財政。（3）過渡性養老金：以本人指數化月平均繳費工資為基數乘以1995年底以前的繳費年限（含視同繳費年限）%求得。按照有關政策規定，個人繳納保險費的全部和單位繳納保險費的部分將記入職工的個人賬戶。連續工齡是按國家規定可累計計算的實際工作年限，用于衡量職工勞動時間長短。過渡性養老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養老金問題。養老保險覆蓋范圍及對象有哪些？凡在我省行政區劃內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業（含港澳臺投資企業）、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其雇工、自由職業者都要依法納入基本養老保險的覆蓋范圍。（２）新制度實施前參加工作的職工（即所謂“中人”）退休時：月基本養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金＋過渡性養老金＋一定比例的補貼和調節金。1領取失業保險金的期限是如何規定的？答:按照有關規定：繳費年限滿一年不滿五年，領取失業保險金的期限最長不得超過十二個月；繳費年限五年不滿十年的，領取失業保險金的期限最長不得超過二十四個月。答:外來務工人員和外來個體流動就業人員離開本市時，其養老保險個人帳戶全部儲存額（包括本金和利息）可以由本人選擇以下任何一種處理方法：1)轉移到其重新就業或戶口所在地社會保險經辦機構；2)一次性退還給本人，同時終止養老保險關系；3)保留在本市，待其達到退休年齡時再按有關規定支付。外來務工人員：比照個體流動人員繳費比例及標準繳納養老保險費。外來務工人員和外來個體流動就業人員包括哪些人？答:外來務工人員指各類企事業單位招用的非本市城鎮戶口的職工，包括武漢市農村戶口、外地城鎮戶口和外地農村戶口的職工（含臨時工、季節工）。（2）對象和作用不同。繳費單位逾期拒不繳納社會保險費和欠繳滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。當年繳納的基本養老保險按零存整取利率計息，每年計息1次，息金轉為積累額。按武政[1998]66號文的實施范圍參保，在實施統帳結合辦法前參加工作，2001年1月1日以后退休的企業退休人員，綜合性補貼標準為90元。繳費不滿15年的，將個人賬戶儲存額（含利息）一次性發給本人，同時終止養老保險關系。但當職工個人當年月平均工資高于全省上職工月平均工資300％的，按全省上職工月平均工資的300％繳納，低于全省上職工月平均工資60％的，按全省上職工月平均工資的60％繳納（2002年全省職工月平均工資為747元）。所以，每個企業職工，都要按時足額繳納養老保險費，同時督促企業足額繳納養老保險費，這樣自己退休時養老保險金才能不受影響。根據國家有關法律，企業在破產時，企業應繳的養老保險費，也必須在清償資產時按第一序列優先繳納。企業拖欠或拒繳養老保險費會受到哪些處罰?按照國家和省有關規定，企業拖欠或拒繳養老保險費會受到下列處罰：一是從欠繳之日起，按日加收欠費金額2‰的滯納金，并由勞動保障行政部門責令限期繳納。上述職工從個人繳費開始，由單位和個人共同按規定向社會保險經辦機構繳納養老保險費的時間稱為實際繳費年限。個體從業人員達到國家法定退休年齡（男年滿６０周歲、女年滿５０周歲）繳費滿１５年的，同各類企業職工退休一樣，按月發給基礎養老金和個人帳戶養老金。視同繳費年限?視同繳費年限：在未實行企業和個人共同繳費基本養老保險費制度之前按照國家規定計算的連續工齡可以視同繳費年限。（3）個人繳費年限未達到規定年限的人員（占地農轉工人員除外），退休后不享受按月領取養老金待遇，其個人帳戶存儲額一次性支付給本人，同時給予一次性養老補助金。工傷職工進行勞動能力鑒定需提交哪些材料？答： 申請人提出勞動能力鑒定、醫療期和配置輔助器具以及工傷直接導致疾病的確認、復查鑒定、再次鑒定申請時，應當填寫《勞動能力鑒定、確認申請書》，并提交工傷認定結論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫療機構出具的診斷證明及按照《醫療事故處理條例》規定復印或復制的病歷。第四篇：城鄉居民養老保險政策問答什么是城鄉居民社會養老保險？答：城鄉居民社會養老保險是由政府主辦、財政補貼，并最終由政府兜底的一種社會養老保險，它不同于商業保險，不以盈利為目的，是參保人員繳納一定的保險費后，年滿60周歲后從國家和社會取得幫助，享受養老金，以保障基本生活所需的一種社會保障制度。其法定繼承人或指定受益人應在參保人死亡1個月內到所屬農保經辦機構辦理養老保險終止手續。2參保人在達到領取待遇年齡當年是否應繳納保費？答：在達到領取待遇年齡的參保人員，到齡當年也應繳納本的養老保險費。縣農保局為符合領取條件人員辦理領取存折，參保人持身份證和領取存折到銀行領取。村（組）集體出資部分從土地補償費、集體經濟組織營收入、村（組）集體其他收益中列支，標準為參保農民每人4000元。只要村（組）集體出資部門繳納入庫，個人不繳費也享受基礎養老保險待遇，但個人另行繳費的被征地農民享受的基本養老保險待遇要高于不繳費的，政府對此有鼓勵措施。農保經辦機構將按中斷繳費處理。2如何制約錯領、冒領的現象發生？答：除領取待遇人員應在每年的規定時間到所在村、居委會進行資格認證外，農保經辦機構每年還應匯同鎮、城區勞保所和村委會在行政村范圍內對參保人員繳費和待遇領取資格進行公示，公示期不少于10天。1391城鄉居民社會養老保險是否可以繼承？答：可以。1單位不為我繳納社會保險怎么辦？答：依據《社會保險費征繳暫行條例》，用人單位沒有為繳納社會保險，職工可以向當地的勞動保障監察大隊或社保稽核部門舉報。企業職工退休養老待遇由哪幾部分組成？答：1998年7月1日以前參加工作的企業職工，其養老退休待遇由基礎養老金、個人帳戶養老金、過度性養老金以及綜合性補貼四部分組成；1998年7月1日以后參加工作的企業職工，其養老退休待遇由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成。領取養老保險退休待遇條件？答：（1）達到法定退休年齡，并已辦理退休手續；目前，勞動者法定退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿50周歲（從事管理和科研工作的女勞動者年滿55周歲）。即轉移１９９６年１月１日起以來的個人帳戶全部儲存額包括利息。業主的養老保險費全部由本人繳納。什么是實際繳費年限?企業和個人按規定向社會保險經辦機構共同繳納基本養老保險費的年限稱實際繳費年限。基本養老金水平的調整，由勞動保障部和財政部參照城市居民生活費用價格指數和在職職工工資增長情況，提出方案報國務院審定后統一組織實施。企業繳費是為本單位職工建立養老保險關系的義務和責任。如果職工個人繳費基數低并且企業沒有足額繳費，那么，記入職工個人帳戶的金額就少，計算出來的個人帳戶養老金和過渡性養老金就低。因此，職工遇到企業拖欠養老保險費或少報工資總額從而少繳養老保險費等情況時，有權向企業主管部門、勞動和社會保障監察機構、社會保險機構、各級工會及新聞媒體舉報，以保護自己的合法權益。自由職業者和城鎮個體工商戶業主全部由本人繳納，雇工由個體經濟組織和本人共同繳納（目前，雇工本人的繳納比例為7％，以后隨企業職工個人繳費比例的調整而調整）。過渡性養老金的計算公式為：過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資個人繳納基本養老保險費工資平均指數%職工應建立職工基本養老保險個人帳戶前的工齡+調節金+綜合性補貼，其中，調節金和綜合性補貼的具體計發辦法如下：調節金=退休前一年全市職工月平均工資%應建立個人帳戶以前的工齡。另由單位繳納的保險費的17%（120元）劃入全市養老保險統籌基金。根據國務院頒布的《社會保險費征繳暫行條例》規定，對于用人單位不依法參加社會保險、繳納社會保險的行為，可對直接負責的主管人員和其他責任人員處1000元以上20000元以下的罰款。社會保險與商業保險有何區別？答:（1）屬性不同。哪些單位和職工必須參加失業保險？答:根據國家法律、法規，本市城鎮各類性質的企業、事業單位、社會團體及與之形成勞動關系的職工（外國人及港澳臺就業人員除外）都應參加失業保險。繳納失業保險費的繳費工資基數不得低于養老保險的繳費工資基數，低于養老保險基數的，應以養老保險費基數為準；高于養老保險繳費基數，維持不變。這里“統帳結合辦法”的實施時間：國有企業為1995年1月1日；區以上集體所有制企業為1995年7月1日；街道集體所有制企