村黨支部發展黨員工作計劃(更新版)

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【正文】確立入黨積極分子9名，發展對象4名以上，新發展黨員23名。不斷擴大黨的階級基礎和群眾基礎，按照擇優汰劣的原因，不斷提高入黨積極分子隊伍質量。（四）、加強領導，完善工作機制，落實工作責任。新發展黨員現35歲，大專學歷。，突出重點，完善監督。堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。三，認真落實，每年培養4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。嚴格履行接受新黨員的手續，發展黨員。堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內。進一步加強指導，及時跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，做好思想教育工作；進一步從思想政治、道德品行、能力素質、現實表現等方面考察發展對象，做好監督督導，確保“新血”的先進純潔；進一步完善黨員工作各項工作機制，結合工作實際，不斷探討和研究在新的形勢下發展黨員工作的特點和規律，針對我支部黨員隊伍年齡、文化、行業、崗位、群體等特點，認真分析研究，明確黨員發展工作思路。現將發展黨員重點工作匯報如下：，規范程序，明確責任。黨務工作者實行發展黨員臺帳管理。黨支部在發展黨員工作中既要著重于先天的基礎，又要著重于后天的教育管理，在提高新黨員的綜合素質上下功夫。在發展黨員工作中要著力于把握35歲以下的占75%，初中以上文化占80%，婦女占25%以上，要著重生產工作一線的占50%，入黨積極分子隊伍建設做到數量充足，素質優良，結構合理。全面貫徹《黨章》和《發展黨員工作細則》的要求，切實做到工作不走樣、程序不變通，要求不降低，堅決杜絕違反程序式簡化程序發展黨的現象。我們一定要堅持黨的性質、實踐黨的宗旨，充分認識做好發展黨員工作是實現新時期黨的基本路線的需要，是確保我村黨員隊伍充滿生機活力的需要。做好發展黨員工作，是加強黨的建設，增強黨員隊伍活力的內容要求。規范發展程序，確保新黨員質量。要切實加強對入黨積極分子培養考察力度，做到嚴密組織，掌握好從思想上入黨，強化純潔性，深化教育和管理，確保質量，使之形成一支高素質，政治思想過硬，作風優良，結構合理的入黨積極分子隊伍，努力為黨支部黨員隊伍輸入蓬勃生機活力。（二）、加強預備黨員教育管理，提高新黨員綜合素質。2011發展黨員工作要實行責任意識，要把牢責任職責這一著力點，實行黨支部集體領導與個人職責分工相結合，黨支書為第一責任人，分管組織委員為專職黨務工作責任人，要把發展黨員工作列入2011年黨建工作責任狀和三級聯創的重要內容，作為年終考核的工作實績的重要指標，層層落實責任制。按照上級黨委和市委組織部的發展要求，2020年計劃發展黨員1名，爭取保證發展35周歲以下人員。嚴從源頭抓起，抓好對入黨積極分子的培養教育，要適應形勢的發展需求，認真制定和實施黨員教育培訓計劃。禁止突出發展，反對關門主義。發展黨員一定要堅持按黨章規定的黨標準衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內來。

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