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4勞動和社會保障局工作總結(更新版)

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【正文】員的就業管理和服務工作。市勞動就業服務中心在日常就業服務工作量大、工作人員較少的情況下，抽出部分骨干，采取一個職業指導人員與一個下崗職工面對面交談指導的方法，每天利用下午時間，逐個約見下崗職工，為下崗職工提供再就業政策咨詢、職業指導、聯系再就業等服務，接受這種服務的下崗職工有 600 多人，占仍留在再就業服務中心下崗職工人數的 90%以上。三、將失業人員學習教育管理與群體職業指導服務有機結合，促進其轉變就業觀念，適應市場就業形勢的要求，積極參與市場競爭實現再就業為幫助失業人員了解勞動保障法律法規政策知識，前幾年，第 4 頁共 8 頁我們每月定期舉辦一期領取失業保險金人員學習班，每期學習班人員為 200－ 300 人，時間 3 天，凡領取失業保險金的人員都要參加學習。為使這項管理制度易為失業人員所接受，變被動求職行為為主動求職行為，近年來，我們將這項管理制度與再就業援助免費服務有機結合起來，規定失業人員憑《失業證》到公共職業介紹機構求職，不管次數多少、時間多長，所有的求職登記、職業介紹、現場招聘集市擇業、職業指導服務全免費。第 1 頁共 8 頁勞動和社會保障局工作總結市失業人員和就業難群體主要集中在市區，再就業形勢較為嚴峻。同時，失業人員在領取失業保險金期間，每月必須持《失業證》和《失業職工救濟證》到公共職業介紹機構求職兩次，求職情況記錄在《失業職工救濟證》求職登記欄內，以備每月領取失業保險金時檢查。近兩年來，我們共投入轉業訓練培訓經費 150 萬元，免費培訓失業職工和就業難人員3600 人，其中培訓后實現再就業的有 1440 人（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ），就業率達 40%。針對近年下崗失業人員就業難群體逐年增多的情況，從 2024 年開始，就業服務部門重點對市區國有企業的下崗職工開展 “ 一對一 ”個別職業指導，實行失業人員群體職業指導與就業難人員一對一職業指導服務相結合。據不完全統計， 2024年以來，市勞動就業服務中心通過一對一職業指導跟蹤服務的方式，推薦和幫助市區 800 多名就業難人員從事值班、衛生清潔和家政服務工作，成功實現再就

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