激發團隊的創造力(更新版)

　　

【正文】 ? 沒有齒輪、軸承、發條，以電池來取代 45 創造力的激發 精品資料網 ? 一九八０年 ? 瑞士在全世界手錶市場佔有率從 65%降到不到 10%，利潤不到 20% ? 70%製錶業工人失業 ? 日本則佔有全世界手錶市場的三分之一 46 創造力的激發 精品資料網 薑是老的辣，如果能辣又創新 ? 一九九０年代 ? 瑞士開始對錶界定新典範 ? 老錶就像夫妻，新錶就像情人 —在關係和功能上做新的改變 ? 舊表功能是從一而終，一錶到底 ? 新典範：將手錶當作裝飾品，可以經常換，就如配飾一樣，不同的衣服甚至不同的心情可以搭配不同造型和顏色的錶。 ? （十七）尋找並慎選創意的守門人。 32 創造力的激發 精品資料網 ? （七）善用比喻類推（）化 陌生為熟悉 ? （八）運用列表檢核 ()的 技巧刺激創意。 ? 工作程序上的需要。 ─ 創意的執行、創新（ )的能力。」此第三境也。創造力的激發 吳靜吉 1 創造力的激發 精品資料網 ?一、迎接知識經濟，發 揮創造力，尤其是 團隊的創造力 2 創造力的激發 精品資料網 二、發展創造力的基本信念 ? 「人人可以創造」 ? 「處處可以創造」 ? 「時時可以創造」 ? 「事事可以創造」 3 創造力的激發 精品資料網 特殊領域創意（大 C） 高 低 日常生活創意(小 c) 高 高特殊領域創意 高日常生活創意 低特殊領域創意 高日常生活創意 低 高特殊領域創意 低日常生活創意 低特殊領域創意 低日常生活創意 大 C：影響人類文明 或文化的創造 如：費曼 小 c：日常生活的創造 如：莫札特 4 創造力的激發 精品資料網 ? （一）、為了實現知識創造的理想，我們需要培養特殊領域的創造力。「眾裡尋他千百度，回頭驀見伊人正在燈火闌珊處。錦上添花，提昇獨創作品的品質。 ? 矛盾不一致的現象：供與需、理想與 現實的認知、期望與實際不一致。 ? （六） 以幽默體驗創意，以機智脫離困境和解決衝突。 35 創造力的激發 精品資料網 ? （十六）應用團體腦力激盪 ( ｜ )發揮創意，然後再根據 決策效標評估可行性，最後以行 動力強的團隊確實執行。 42 創造力的激發 精品資料網 創造力的系統觀 文化或 領域知識 創意人或團體 行業、社會組織、專業團體或行政部門，扮演守門人 43 創造力的激發 精品資料網 錶的故事 ? 一九六八年 ? 瑞士手錶在全世界市場佔有率是 65%，獲利率 80%，日本則不到 10% ? 當時是機械錶的典範 ? 基本遊戲規則：齒輪、軸承、發條 ? 製造方法的成功規則：防水、精密的分針、秒針、製造精密、造型設計、經久耐用、品牌 44 創造力的激發 精品資料網 ? 一九六七年 ? 瑞士研發人員已經發明電子石英表，但是那些在機械表有成功經驗的人，他們不接受、甚至抗拒電子石英錶。 :21:1715:21:17March 7, 2023 1他鄉生白發，舊國見青山。 15:21:1715:21:1715:21Tuesday, March 7, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 :21:1715:21Mar237Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒