發展黨員工作自查報告4篇(更新版)

　　

【正文】 熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。35歲以下的247名，占68。對已經向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會，可確定為入黨積極分子。即：把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養考察關。同時明確各黨組織書記為第一責任人，將發展黨員列入年度目標考核，與評優評先、年終補貼直接掛鉤。高中以上文化程度56名，占91。按照各種標準。通過交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關系，執行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發展黨員的對象。少數名族黨員223名，%。二是認真制定計劃，采取有效措施，規定基層黨組織發展黨員數量與培養入黨積極分子數量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養教育的同時，還要注意重視面向各類非公有制企業中的生產經營骨干，外來經商務工和個體工商戶中的優秀分子，通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養教育吸納工作。街道黨工委按照“十六”方針，堅持成熟一個、發展一個的要求，嚴把發展黨員“入口關”，執行發展黨員工作的各項制度。二是加強對預備黨員在預備期的考察。 　　切實抓好發展黨員計劃的落實。 　　度全街道共發展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，%，高中文化程度以上的黨員有13名，%，28歲以下經推優發展的黨員有6名，%。 　　各黨（總）支部能嚴格按照上級組織部門的要求，切實抓好本支部發展黨員的民主推薦、推優、培養考察、教育培訓、政審、吸收預備黨員和預備黨員轉正等工作，以及做好入黨積極分子的培養與教育。街道黨工委結合城東實際情況，制定并下發了《中共豐澤區委城東街道工作委員會關于發展黨員工作三年規劃（——）》，每年初還根據三年規劃，認真研究制定了各年度發展黨員工作計劃，突出在生產、工作一線和優秀青年中發展黨員這一重點，逐步改變全街道黨員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。主要匯報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發和教育的心得體會；個人利益與集體利益發生矛盾時的認識與態度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。 　　認真執行發展黨員的推優、測評、預審、公示、票決和責任追究制度。建立健全了黨的領導干部上黨課、組織員談話、黨團聯系、匯報思想、培訓考核等教育管理制度，促其早培育、快成長。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預備黨員6名，女黨員45名，%。　　二是嚴把考察關，真正做到考察一個了解一個。　　五是嚴把質量關，真正做到檔案資料規范齊全。其中35歲以下黨員38名，占62。在參考全縣發展黨員計劃的基礎上，對各村的人口、經濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析，充分挖掘內在潛力，結合全鎮基層組織要點，確定各村年度發展黨員計劃，作為指導性任務下發各村。鎮黨委在堅持發展黨員十六方針，嚴格實行公推公示制的基礎上，把好五個關口，做到五不發展。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式，公開推薦優秀分子。一年來，全鎮共培養入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，占12。　　三、存在的問題　　農村黨員發展不平衡。現就“十五”期間我系黨總支發展黨員工作予以總結。在發展學生黨員中，重視在本科學生中發展，現本科生黨員占學生黨員的71%，%。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學歷化。 　　中文系黨總支 　　11月發展黨員工作自查報告發展黨員工作、黨費收繳自查報告2019年發展黨員工作自查報告2019發展黨員工作的自查報告2019學校關于發展黨員工作的自查報告鄉鎮關于發展黨員工作情況的自查報告2019機關單位發展黨員工作總結自查報告學習宣傳貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》自查情況的報告2018關于《中國共產黨發展黨員工作細則》學習貫徹情況自查報告2018年上半年發展黨員工作自查報告發展黨員工作自查報告4